现代教育提倡“赏识”、“激励”。这就要求我们在教学中以宽厚的态度对待每个学生，学会欣赏学生的优点，帮助他们树立信心，鼓励他们勇敢地去探索。同时引导学生学会欣赏同伴，从而做到相互促进、共同提高。要做好激励评价可以从以下几个方面入手：
一、对学生的日常表现进行评价
在整个教学过程中，教师都要随时关注每个学生的表现。学生对知识的理解程度，情绪的变化以及每一点进步，都要及时进行激励评价。教师的评价要能够启迪学生的思维，引导学生进一步思考问题，使其有质疑的兴趣、探疑的愿望、释疑的信心。教师在评价时要避免单一枯燥的语言，要让学生感受到评价的魅力。关键时刻一句真诚的话能给学生增添无穷的力量，让他们明确前进的方向，感受到成功的乐趣。评价时运用肢体语言效果也很好，可以节约时间，不会打断教学思路，还能增进师生情感。有时一个满意的微笑，一个竖起的拇指，一个亲切的抚摸，往往能达到“此时无声胜有声”的效果。教学评价要关注学生的个体差异，要关注每个学生的独特感受。要以激励为主，敏锐地捕捉每个环节的细微之处，及时发现学生的闪光点给予肯定和表扬，让学生充分感受到老师的关怀。
二、灵活运用多元评价方式
学生是学习的主体，也应该是评价的主体。新课程标准要求评价方式多元化，就是教师评价、学生自我评价、学生相互评价、家长评价、学校评价、社会评价相结合，还要把阶段性评价、过程性评价、终结性评价结合起来，对学生进行全面的、公正的评价。评价要考虑学生的过
去，重视学生的现在，着眼学生的未来，要体现对学生的关注、鼓励，以促进学生的全面发展。
三、引导学生进行积极的自我评价和同伴评价
自我评价就是学生对自己的学习进行审查和反省，对自己的优、缺点和得失作出判断。同伴评价就是同伴之间、小组之间互相进行评价。学生通过自我评价和同伴评价，能发现自己与同伴之间的差距，明确自己的不足之处，从同伴那里得到帮助和启发，学会正确地面对困难和挫折。在评价中学生还能发现别人的优点，学会尊重、赏识别人，也在同伴的鼓励中感受到了自己的价值。
善于激励和评价，能够激发学生的探索兴趣，培养学生的创造力。能带给学生信心和力量，唤醒学生的潜能，使他们时时迸发出智慧的火花
