华润水泥（龙岩曹溪）有限公司 节能减排环保卫生奖罚规定（暂行）
第一章 总 则
第一条 为通过环境卫生治理整顿及推行现场定置管理，促使公司厂容厂貌及生产作业现场有一个比较彻底的改善，实现清洁化生产，特制定本规定。
第二条 节能减排环保卫生奖罚种类
处罚方式：限期整改、罚款（现金交财务部）、扣业绩合同分、通报批评及提报公司予以行政处分。
奖励方式：奖励现金、加业绩合同分、通报表扬。
第三条 本规定实行属地管理原则，责任人员必须保持所属区域符合本规定的要求，对其他人员在本岗位属地区域的违规行为负有制止、检举、揭发义务，并有权要求其予以纠正。
第四条 凡所属区域出现各类违章行为暂无法查明具体责任人的，概由所属区域负责人根据实际情况判定责任人，确实无法判定的则根据严重程度扣罚该部门当月业绩合同分0.2分～1.5分。
第五条 相关违章行为责任人或所属区域负责人存在无正当理由拒不接受处罚、拒不整改或其他不当行为造成恶劣影响者，除从严、从重予以处罚外，可视情节严重上报公司予以行政处分。
笫六条 凡对处罚决定有异议者，可向出具处罚决定部门的直接上级领导提出申诉，按上级领导指示处理。
第二章 第二章各类违章行为及处罚规定
第七条 凡有以下行为者，按下列标准处罚： 1.1.检修作业要求工完场清，检修后的现场工具、废旧备件、油抹布及废弃物等未及时清理的，当事人罚20元；
2.2.车间内废旧设备、物品或杂物等未及时清理（可用的入库备用，不可用的及时处理），罚20元；
3.3.车间内积灰、漏料、漏油未及时清理，罚20元；
4.4.垃圾未按要求分类及未按指定区域倒放，发现一次罚30元； 5.5.现场休息室内应保持干净、整洁，办公桌面物品摆放整齐、有序，工作记录填写规范并保持整洁，否则每次罚当事人10元； 6.6.所管辖区域排水沟必须疏通无淤泥、杂物，保持排水畅通，如造成生产设施被淹或积水漫延影响生产巡检的，则每次罚相关责任人50元；因积水漫延影响道路通行的，则每次罚相关责任人30元；
7.7.物料输送皮带底下的漏料无及时清理，对每次罚相关责任人20元；
8.8.办公室内的办公用品、桌、椅摆放整齐，无灰尘，否则罚所在办公室20元；
9.9.文件、书籍分类整齐摆放，无积灰、杂物，否则罚所在办公室20元；
10.10.窑头、窑尾收尘器出现冒灰且时间超过30分钟，根据严重程度每次扣罚所在部门当月业绩合同分0.5分～1分；其他各现场收尘器冒灰且时间超过30分钟，每台次罚设备责任人30元，无法确定责任人的扣罚所在部门当月业绩合同分0.2分～0.5分； 11.11.外协业务联络部门应以书面形式与外协单位明确外协施工全过程所产生的垃圾的全面清理义务，外协业务联络部门负责监督执行，如外协施工单位未及时清理所产生的垃圾，将根据垃圾数量处罚外协单位300元～1000元，同时处罚外协业务联络部门100元～300元，再责令外协单位限期清理；
12.12.进厂摩托车等交通工具未停放在指定位置，发现一次罚10元； 13.13.办公场所空调设定温度制冷不得低于26℃、制热不得高于20℃，否则罚当事人10元，无法确定当事人的所在区域每人罚10元；
14.14.发现长流水、长明灯每处对所在工段当班在岗责任人员罚20元；
15.15.所属区域设备出现漏料、漏油、漏水以及压缩空气泄漏等情况相关责任人未及时处理，罚相关责任人20元；
16.16.用压缩空气清扫设备、现场卫生，罚相关责任人50元； 17.17.使用压缩空气冷却设备的，相关责任人要及时将具体原因登记在交接班记录本上，并加强巡查，设备正常或停机后要立即停止使用，对无明确记录及设备正常继续使用压缩空气的责任人员罚50元，设备停机后仍未停止使用的，罚责任人员100元。 18.18.电脑在下班时或确认当班不需再使用时应及时关机，否则每次罚相关责任人20元；关机后各附属设备必须切断电源，否则罚相关责任人10元；
19.19.设备人为空转，应从重处罚相关责任人人员，根据浪费程度，给予20元～200元罚款，并扣罚所属部门当月业绩合同分0.5分～1.5分；
20.20.现场发现原燃材料等物料被人为的使用在非生产用途上，给公司照成损失的，根据损失程度，相关责任人给于20元～200元罚款，并扣罚所属部门当月业绩合同分0.5分～3分；
21.21.清洁工应带齐必要的清洁工具（斗车、铲、扫把等），工具不全者每次罚10元，清扫的垃圾必须分类后倒进指定场地，不得往路边或水沟扫，否则每次罚20元，并负责清理；
22.22.各主、辅道路必须保持路面整洁、无积灰、无扬尘，除雨天外，洒水车对公司各主干道必须上、下午各进行洒水一次，辅道则每天洒水一次，每少一次对责任部门罚50元，主、辅干道路面卫生差根据严重程度每次罚责任部门20元～100元；
23.23.绿化带、会议场所、各办公楼楼梯、走道及其他公共区域必须保持地面整洁、无杂物，否则每次根据严重程度每次罚责任部门20元～100元。
第八条 凡存在以上违章行为但责任人员态度积极、现场立即整改完成者，可免予处罚。
第九条 凡对以上违章行为未按期整改、态度恶劣拒绝配合者，一律按规定予以从重或加倍处罚。
笫三章 评比及奖励规定
第十条 每月开展公司节能减排环保卫生工作评比，公司组织对现场进行一次检查并展开评比。评比单位设置：矿山部、生料工段、烧成工段、粉磨工段、包装工段、卸运工段、行政部。
第十一条 以当月评比单位检查评比得分靠前的三个工段，给予奖励：第一名奖500元、当月业绩合同分加1.5分，第二名奖300元、当月业绩合同分加1分，第三名奖200元、当月业绩合同分加0.5分。其中制造部加分=（所有工段加分之和）/3,储运部加分=（所有工段加分之和）/2。评比结果张榜公布，凡得分连续三个月处于最后两名的评比单位予以通报批评一次。
第十二条 当月评比得分靠前的五个评比单位，每月可推选一人参加月度公司节能减排环保卫生先进个人评比（须填写个人先进事迹表），通过无记名投票方式产生，按得分排名评出优秀个人并张榜公布，同时给予奖励：第一名300元，第二奖200元，第三名奖100元，其余人员奖50元。
第十三条 公司全员均有责任和义务为公司的节能减排环保卫生工作献计献策，对现场存在的问题或隐患均可提出自己的意见或建议（短信、邮件、书面材料均可）。对于被采纳的意见或建议给予奖励20元～100元，并于月底予以张榜公布。
第四章 缴款规定
笫十四条 缴款规定
以上现金罚款必须在2个工作日内（以财务部出具的收据日期为准）交公司财务部，逾期不交者按每日50元追加处罚（外协单位如不及时缴纳将从保证金中加倍扣罚），如态度恶劣或拒不服从管理者提报公司另行处理；
1．公司在职员工，自行前往公司财务部按以上规定缴纳； 2．劳务用工，由劳务用工管理员负责催收并按以上规定缴纳； 3．外协作业人员，由外协项目负责人或机电部负责催收并按以上规定缴纳；
4．部门被处罚扣业缋合同分月底上报人力资源部进行考核。 5．实习、培训人员：由带队人员负责催收并按以上规定缴纳。
笫四章 附则
第十五条 本规定由运行部负责解释。 笫十六条 本规定自公布之日起施行。
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华润水泥（龙岩曹溪）有限公司2011年7月26
