安徽阜阳阜南县城区选调150名小学教师工作公告

发布时间：2020-03-03 11:20:37 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

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2014年安徽阜阳阜南县城区选调150名小学教师工作公告

|阜阳人事考试网

根据上级有关文件精神，结合阜南实际，特制定本方案。

一、指导思想和选调原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，以办人民满意的教育为目标，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、选调对象、人数、科类、去向及条件 (一)对象

我县农村在编、在岗的优秀教师(鹿城镇及县开发区辖区学校教师除外)。 (二)人数及科类

小学150人，其中，语文66人、数学57人、英语13人、音乐6人、体育6人、美术2人。

(三)去向：到城区有关小学任教。

1、城关中心学校120人(小学语文53人、小学数学45人、小学英语 10人、小学音乐5人、小学体育5人、小学美术2人);

2、县开发区中心学校30人(小学语文13人、小学数学12人、小学英语3人、小学音乐1人、小学体育1人)。

(四)条件

1、热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，无不良行为记录;

2、身体健康，能适应岗位要求;

3、符合下列资格条件：

(1)具备国家承认的专科及以上学历; (2)取得小学及以上教师资格证; (3)在农村学校任教三年以上(不含正式招聘前的经历); (4)年龄在40周岁以下(1974年5月31日以后出生); (5)小学教师职称(以岗位设置为依据); (6)申报者必须专业对口(所学专业或教师资格证任教学科与所报专业对口); (7)近三年来，所任教学科学生成绩在中心学校及以上单位举行的各类检测活动中位于倒数后五名的，不得报名。

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三、城区选调教师实行试用期和服务期制度

1、城区选调教师在新单位工作试用期为一年，试用期满经考核不合格者退回原单位。

2、城区选调教师在新单位工作满三年后方可流动。

四、选调程序

(一)报名。本次选调报名实行个人申请与学校推荐相结合的方式进行。报名时间：2014年6月25日—26日。

报名者携带毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证及聘书、选调教师推荐表及资格审查表到县选调教师领导小组办公室报名。

1、电子采像。报名者持本人身份证进行电子采像。

2、资格审查。县选调教师领导小组办公室对报名者提供的有关证件、填写的资格审查表等进行审核。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，符合报名条件的考生到交费处交报名考试费100元(其中：考试费90元、资料费和采像费10元)。

3、建档。核对原件后，收取报名者提供的毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证及聘书复印件，报名推荐表、资格审查表等。

(二)考试：2014年7月10日(考试地点另行通知)。

1、开考比例：职位在10个以下(包括10)的为3:1,10个以上的为2:1。

2、考试科目设置为专业课和综合课。专业课100分，考相对学科专业知识;综合课100分，考教育学、心理学、教育法律法规知识及教育教学典型案例分析等。

(三)验证。到省教育厅文凭验证中心或中国高等教育学生信息网(http:/ /www.daodoc.com/x1cx1)查验毕业证，验证不合格者，取消其选调教师资格。

(四)考核。从验证合格人员中，根据考生所报志愿按考试成绩从高到低，按照1：1的比例按科类分别划定被考核人员名单(总分相同时，专业课成绩高者优先)。考核工作由县选调教师领导小组办公室组织实施，主要审查应聘者的学籍档案、证件，考察应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律和执行计划生育政策等情况。考核不合格或在考核过程中有自愿放弃造成缺额的从成绩入围、验证合格人员中按科类从高分到低分依次等额递补一次。

(五)定岗。按照高分优先的原则，实行现场选岗。

(六)调动。岗位选定后，经县选调教师领导小组审定，县编办、县人社局、县财政局、县教育局按有关规定办理相关手续。

(七)公示。报名、考试、验证、考核、定岗、聘用等结果将及时向社会公开，接受监督。

五、组织领导(略)

六、选调教师工作纪律

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1、选调教师工作是一项严肃认真、政策性很强的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料者，取消其选调教师资格。

2、参加选调教师考试有作弊行为者，其考试成绩作废，取消其选调教师考试资格。替考者是机关事业单位工作人员者，给予辞退、解聘;被替考者给予党政纪处理。

3、选调教师考试命题人员或其他有关人员违反保密规定，造成试题、参考答案及评分标准等泄露者，依法追究其法律责任。