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公司技术部主任述职报告(材料)

发布时间:2020-03-02 22:34:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

本人任职总公司中心主任、党支部书记,职责是:在分公司的领导下,负责中心的全面管理工作。

任职期间,在公司各级领导的指导帮助下、在中心全体同志的积极支持及有关单位和部门的大力协助下,完成了自己主管的工作目标。总结成绩和不足、展望未来,现就任职期间本人的工作总结如下:

一、概述

任职期间,本人比较圆满地完成了应负责的管理任务和总公司、分公司领导任布置的临时任务。参加的全供第六次质量控制考核再次取得了全部优秀的好成绩。今年,××中心成立了党支部,加强了基层党建工作,完善了水质中心党务工作的各项制度;中心领导班子通过一年来的运行,班子管理与建设得到了充分的发挥;实行了首问责任制,在加强水源检测、处理用户来电来访反映水质问题方面尽职尽责,为维护自来水公司企业形象和信誉做出了贡献。并在增加检测项目、准备国家计量认证和培养技术骨干等方面,作了大量的工作。

二、政治思想表现

任职期间,自己能够注重加强政治学习,贯彻执行党 。

全省地级市的××数据及四大指标统计结果进行了汇总和统计,并及时上报国家水质中心。并于今年开展了全省供水企业水质监督检验工作。

⒊校验在线水质分析仪器

自××中心对总公司的在线××仪表进行全面的校验以后,总公司的在线××仪表的测定结果准确度得到了提高和保证,发挥了其应有的作用和价值。今年五月和十一月,对总公司所有在线水质仪表进行了校验,提出了校验报告和维修意见,保证了在线××仪表的正常使用和总公司监测数据的统一。

⒋提供的水源污染情况报告被省政府政务信息采用

今年,××中心在加强水源××方面作了大量的工作,为保证监测的及时性,经常是深夜和节假日开展检验工作。××年元月经检测,黄河水质明显恶化,元月日向省市政府及有关部门报告“黄河水质污染严重,城市供水告急”,省政府政务信息采纳,主管副省长批签。元月日省政府协调会,制止上游污染企业向黄河排放污水。使得此类问题在春节前得到了解决,保证了供水水质。

⒌根据发展需要,增加监测项目

在完成监测任务的同时,水质中心根据公司的发展,积极开展新项目,其中两项科研成果《水中挥发性有机物分析研究》和《水中酚类化合物的分析研究》已通过总公司组织的技术鉴定,达到省内同行业先进水平,填补了公司空白。目前,水质中心正按照一类水司水质检验标准的要求,对照项,准备其他新项目,争取在明年计量认证前全部开展。

四、积极参与水质管理工作

为供水生产服务是××中心的一项重要内容,为此,××中心在参与公司水质管理方面做了许多工作。

⒈认真参与施工管道冲刷验收工作

水质中心一直坚持施工管道冲刷现场验收,一直到浊度合格才能并网,避免了由于管道施工冲刷不净而引起管网大面积混浊的现象发生,截至十月底,××中心共完成管道冲刷验收样次。

⒉实行首问责任制,解决用户水质问题

作为总司的窗口单位,为更好的为供水用户服务,××中心实行了首问责任制,对用户反映的问题进行了科学的细致的解释,对用户反映的问题除作科学的解答外,还到多次现场察看,和用户一起分析原因解决问题。今年,××中心共处理用户反映水质问题的投诉余起,用户满意率。

⒊解决中州大学内部管网水质问题

月份中州大学出现食物中毒事件,因内部管道未进行冲刷消毒,有关部门与总公司商定帮助其对内部管道进行冲刷消毒。接到总公司领导布置后,晚上冒雨到现场察看、采样、检验。为让在校学生和教职员工在中秋节和国庆节前吃上放心的自来水,双休日不休息,到现场会同有关部门连续几天几夜奋战,制定出详细消毒方案,对校园内部管网进行反复消毒、冲刷、采样、检验,直至校园内部管网水质合格。

四、其它管理工作

⒈完成科室长试用期满考核评议,培养技术骨干

月份,完成了对××名现任科室长试用期满的考核评议工作。通过对××位科室长一年来的培养和锻炼,其业务素质、管理水平和工作主动性有了很大的提高。今后,科室长的考评和竞聘工作将长期进行下去。为提高技术骨干解决实际问题的能力,组织了科室长到生产一线学习、锻炼,并组织内审员独立完成单个程序文件的编写工作。

⒉为明年计量认证做好准备工作

明年,××中心要重新进行国家计量认证工作。为做好各项准备工作,组织人员编写了《质量管理手册》和《程序文件》,提前做好了准备。

⒊完成国家第七次质量控制考核工作

由建设部、国家水协组织全国第七次水质分析实验室质控考核于今年十一月份进行,此次质控考核采用了密码编组考核。

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