总务处工作计划
2013-2014第二学期（2014年春）
一、指导思想:
2014年春学期总务处将继续以学校发展规划为依据，在党总支、校长室的领导下，根据县局、学校2014年工作要点，全面贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕“抓转型、提质量、促效益”，以为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化队伍建设，创新后勤管理机制，规范学校后勤管理，确保后勤工作保障有力，服务到位。以大力整治校园环境，节约资源和合理利用资源，为师生创造一个优良的工作、学习和生活环境。
二、工作目标:
1，围绕县局2014年工作要点和学校中心工作，实施精细化管理，强化队伍建设，提升业务素质，增强服务意识，改进服务态度，师生对后勤服务满意度达90%以上。
2，严格收费管理。严格按收费标准收费，严格执行收费公示制度，增强收费工作的透明度。杜绝违规收费现象的发生，确保教育收费实现零举报。 3，严格遵守财务制度。执行决策民主，坚持原则、规范办事程序，进一步增强财务工作的透明度，自觉接受有关部门的监督、审计，确保年度审计无差错。
4，扎实抓好学校节水和节电工作，强化节能降耗宣传，继续落实节水节电尤其是节电措施。爱护公物教育常抓不懈，努力使公物损坏现象明显减少。 5，切实关心师生生活，对食堂食品从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒，切实提高伙食质量，努力降低饭菜售价，提高师生对食堂工作的满意率。
6，抓好安全管理，做好校园水电、饮食、设备、设施设备管理维护工作，严查安全隐患，整治到位，确保不发生重大安全责任事故。
7，认真做好学校工程和维修的预、决算工作，做到预算清楚，决算准确及时。加强与教管处、学工处等部门的沟通，配合做好教学、实验设备的维
修及添置工作，为教育教学、教科研工作提供优质服务。
8，做好校园绿化景点绿化的维护管理工作，力争校园四季常绿。 9，加强特困生助学金的管理工作
10，积极参与学校省现代化高水平职业学校的创建工作。
三、工作举措
1，坚持总务处例会制度，做好工作安排和效果反思，组织后勤工作人员认真学习岗位规范，组织开展业务探讨、经验交流，定期进行谈心活动，让思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增强服务观念，明确服务宗旨。鼓励他们以自己的努力换绩效，用自己的言行换尊重，用自己的服务换赞誉。
2，明确岗位职责，强化绩效考核。进一步加大服务后勤岗位的考核、考评力度，并将考核结果与年终评优、绩效挂钩，有效提高服务质量，提升服务档次，更好地服务于教育教学工作，进而保证总务后勤乃至全校工作的正常运转。
3，完善后勤管理制度。强化财务管理，严格执行省市有关经费收付等财经纪律。向全校师生公开学校有关后勤管理的规章制度，争取全校师生的支持、配合，接受师生的监督；自觉接受上级部门的专项审计和学校工会组织的监督。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票或行政事业收据。强化国有资产管理，规范物品申购、采购、入库登记、领用、保管等程序及要求，加强对学校各项设备设施使用及更换情况的调研、通报工作。
4，加强对班级宿舍各类用品设施及用电、用水的检查、记载，及时内部通报，并做好考核工作。加强对水电工管理，加大用水用电设施的检查维修力度，杜绝“长流水”和“长明灯”现象，保证正常供水、供电，省水、省电。
5，明确分工管理职能，强化对食堂、小卖部、浴室的管理。要求浴室按时开放；要求食堂所有工作人员有健康证，严禁食堂制作凉拌菜和外购熟食食品供应；检查食堂和小卖部是否建立购物索证制度，是否有留样食品；抽
查小卖部是否有“三无”食品。经常向师生了解情况，改进食堂工作。抓好卫生、价格管理，让全校师生生活幸福。
6，会同学工处进一步加强宿舍文化、班级文化、食堂文化建设，体现职校特色。提升校园文化内涵，努力使校园美丽和谐。
7，进一步做好春季的植树种草工作，做好树、草的施肥、除草等管护工作。根据学校特色调整布局，修建校园主干道、次干道和支路，优化、美化校园环境。
8，积极做好学校的创卫、健康教育、病媒生物防治等工作，根据县、局创卫办及有关部门的部署，积极开展工作，认真做好创建工作的宣传、发动、部署、检查工作，把工作落实到实处，完成上级布置的任务
江苏省金湖中等专业学校总务处
2014年1月
