党管武装述职报告
(二○一○年一月）
近年来，上坪乡党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本乡工作实际，针对新时期乡武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”，努力提高我乡武装工作水平。
一、严格落实党管武装工作制度
一是统一思想。一方面注重统一党委“一班人”思想，另一方面注重强化专武干部抓武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。第一，严格落实党政议军会制度。坚持做到每季召开一次党政议军会，主要对我乡的武装工作和民兵预备役建设工作进行安排部署，对重点难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为乡主要领导，我始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作，及时解决武装工作碰到的困难。第三，坚持领导到位制度。对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位。
二、抓好民兵预备役建设
一是抓好民兵预备役工作的落实。
民兵预备役工作任务
1重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我乡始终把民兵预备役工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。经费保障是抓好民兵预备役工作的基础，我乡党委对民兵预备役工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保民兵预备役工作能顺利开展。其次，确保工作精力和人员。确保专武干部有足够的精力抓好民兵预备役工作；对于重大工作和重要任务，我乡还及时抽调干部，协助抓好民兵预备役工作，有效地保证了民兵预备役工作的顺利开展。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好民兵预备役工作，确保民兵预备役工作有作为、有发展，我乡党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好民兵预备役工作的能力水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵营（连）长则就地免职。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好民兵预备役工作的热情，确保了民兵预备役工作能有提高、有创新、有发展。
三、发挥好民兵预备役的作用
一是发挥好民兵参与经济建设的作用。我乡把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做
模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的时机，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。组建了一支以乡基干民兵为主要力量的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保了在紧急关头有兵力可用。2009年以来，我乡先后组织民兵参加扑灭森林火灾2次，投入兵力110余人次，最大限度地挽回了经济损失。四是在处置突发事件中发挥了维护社会秩序的作用，为事件的妥善处置创造了良好条件。
四、存在问题及今后努力方向
一是对武装工作中的难点比如快速集结等问题，解决的办法不多；二是设施装备离多、全、精的要求还有差距，经费压力不小；三是民兵基层建设基础差，发展不平衡。
今后，我乡党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，促进我乡的党管武装工作再上新台阶。
