第1期
呼和浩特民族美术馆年度考核领导小组 2012年1月6日
呼和浩特民族美术馆
认真搞好自查高度重视《2011年度职工考核工作》
为正确评价我馆职工2011年度工作实绩，激励工作热情，提高工作效率，2012年1月4日至1月6日，呼和浩特民族美术馆组织全体职工开展了年度考核工作。
此次年度考核工作是以市文化局年度考核标准为依据，坚持实事求是、客观公正、科学合理、民主团结的原则，主要从德、能、勤、绩四个方面进行年度考核。通过考核，找准问题和差距，理清工作思路，进一步思考和规划下年度工作，切实把考核转化成总结经验、推进工作的过程，不断完善美术馆各项工作创新开展。
本馆年度考核制定了实施细则并成立了考核领导小组。1月4日，乌日格希拉图馆长宣布了会议议程并公布了考核领导小组名单；高丽芳书记宣布了《呼和浩特民族美术馆2011年度职工考核方案》；各环节干部正副职进行了年度工作述职。1月5日上午，高丽芳书记对我馆党支部一年来的工作进行了全面回顾和总结，各党员同志发表意见和建议，会议同时进行年度优秀党员的评定工作；1月5日下午，各环节部门负责人组织开展本部门年度总结研讨会，同时进行部门成员的个人述职，并按具体要求评选出本部门年度先进工作者及年度工作突出者。1月6日上午，考核领导
小组对考核工作的开展过程及内容进行全面汇总和审定，确定最终考核结果及评优情况，1月6日下午，将考核结果进行公示。
回顾一年来的工作，2011年对于呼和浩特民族美术馆每一个人来说都难以忘怀，它带给了大家很多的挑战，给予了全体职工勇气、感动和信心。以学习为动力，以创新为方法，全体职工将携手同心，共同努力，共同朝着为开拓民族美术事业美好的明天而昂首奋进！
《简报1年度考核.doc》
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