认真履行工作职责全面提升办学质量
——方巷镇中心小学2013——2014年第二学期工作计划
新年伊始，我校全体教师要以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，认真贯彻落实省、市、区教育工作会议精神，在新的学期中，以高度的事业心与责任感，聚精会神抓质量、一心一意谋发展，立足新起点，实现新跨越，努力开创学校工作的新局面、创造新业绩。
新学期学校工作的指导思想是:深入贯彻落实党的十八大会议和十八届三中全会精神，以“决战新三年，决胜现代化”行动方案为目标，以提高教育教学质量为核心，突出“精神再振奋、理念再更新、制度再重建、质量再提升、管理再精致、发展再提速”六大工作重点，围绕“小学教育习惯养成深化年”这一主题，全面推进素质教育，努力实现“学生个顶个精彩、教师个顶个精干”，为打造幸福校园、创办人民满意的教育贡献力量。
一、振奋精神、坚定信念，营造争先创优的优良工作氛围。
新学期，我们希望全校教师要以高度的责任心与事业心，以饱满 的工作热情、昂扬的工作士气和积极进取的工作质态投身到学校各项工作中去，以求真务实的态度、奋勇争先的精神做实、做优各项工作。
1、要全面优化师德师风。全体教师一定要立师德、树形象，遵章守纪，杜绝各种违法乱纪行为的产生。一定要严格执行“五严”、“八不准”和《江苏省中小学教师职业道德规范》，用真心、用真情关心后进生，关爱留守儿童和外来务工人员子女。杜绝体罚与变相体罚学生行为的发生。一定要积极进取，树立爱岗敬业、乐于奉献、争先创优、奋发向上的优良风气，放大学校工作的“正能量”，消除消极落后的负面言行。学校将表彰与奖励师德表现优秀的教师，对师德表现低劣并造成不良社会影响的教师给予相应的处罚。
2、要增强工作的责任心与事业心。全体教师要做到爱岗敬业、无私奉献，对待学校分配的工作，要乐于接受，并竭尽全力、一丝不苟地去完成，在提高教学质量、提升教科研水平、提升学生素质等重 1
点工作方面，一定要聚精会神，扎扎实实、追求优质高效。同时，要发扬主人翁精神，积极主动地为学校工作献计献策、出力流汗。对待突发情况，身居现场与知情教师一定要及时处理并及时报告，不要推诿或延误。
二、规章重建、制度从严，建立良好的工作运行机制。
新学期，我校将进一步建立与完善学校的规章制度，并加大制度的执行力，这是学校管理的需要、是提高质量的需要、是提升教师形象的需要、更是履行工作职责的需要。
1、重新修改并完善教师绩效考核制度。根据教育局新春工作会议精神，本学期，我校将修改并完善教师绩效考核制度，使其更具有“实绩导向”，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，发挥绩效考核的激励作用。
2、建立并完善领导每月工作安排与报告制度。在每月低，学校分管的校级领导要会同教导处、教科处、总务处、少先队，根据教育局各部门的工作安排，结合学校工作实际，安排好部门的本月工作，并做到踏实工作、创新工作，月底上报并交流完成情况。对完成工作质量高、效益好，受到上级表彰的部门领导给予表彰与奖励，反之，则给予处罚。
3、建立并完善教科研工作每周研究制度。学校将在每周安排半天时间，开展语、数、英及常技学科的教学研究活动，主要是开展教学研讨、教科研研究、“教学五认真”检查等相关教科研活动。对未经批准拒不参加的教师在绩效考核中进行处罚。
4、完善责任追究制度。本学期，教育局将加强督学责任区建设，建立督学挂牌督导制度，借助区专项督导、教学视导、“一日随访”、“和谐管理校园行”和市“百校行”等方式，加强对学校的各项常规进行督查，对严重违规行为将实行学校考评“一票否决”制，对此，我校将追究相关责任人的责任。
5、建立并完善财务管理制度。严格控制招待费用，降低招待标
准，来人一律在学校食堂招待。招待经费原则上每月结算。严格控制公务用车次数及费用，因公外出车旅费原则上必须在公务完成后三天内报批。
三、真抓实干、提升质量，构建行之有效的幸福课程。
质量是学校的生命，提高教育教学质量是全体教师的神圣使命和 职责，也是广大家长的愿望所在。新学期，我校将着力在以下几个方面努力提升质量。
1、强化教学流程管理。学校将对“教学五认真”进一步提出明确而又具体的规定，希望全体教师能够严格遵守，学校也将强化教学流程管理，采取“日查、周评、月反馈”制度，表扬先进，批评与处罚后进，同时，采取定期检测与随机检测方法，强化教学质量的监控。
2、强化教学质量分级负责机制。根据区教育局的相关文件精神，学校将严格落实班级质量由班主任负责制；学科质量由任课教师及教研组长负责制；年级质量由教导处、教科处领导负责制；学校质量由分管校长与校长负责制。做到归口管理、明确责任。
3、强化后进生的转化工作。全体教师要关心学习后进生，建立好学生、教师与后进生的一对一辅导结对关系，每天进行督查，帮助他们树立信心，鼓励他们进步，并积极主动地与其家长联系，寻求他们对学生学习的关心与督促，同时也要注重培优工作，做到“抓两头带中间”。
4、强化幸福课程的构建工作。学校的幸福课程构建主要是为学生的终身发展奠基为宗旨，以提高学生的综合素质、培养与发展学生的特长为目标，因此，在新学期，我校将采取“普及与提高”双管齐下的模式来构建学校的幸福课程，即以班级为单位，建立“普及型”的幸福课程，提高学生的整体素质。以年级段为整体，建立“提高型” 的幸福课程，培养特长生。同时，不断加强对该课程的指导、督查与评估。
四、明确责任、强化管理，不断向精致化管理目标迈进。
质量是学校的生命，管理是提高质量的基石，在新学期中，实现规范化管理并向精致化管理目标迈进，要成为我校全体领导与教师的共同追求，并付诸于有效的实际行动，确保在市常规管理“百校行”、区教学视导、中不出问题。
1、强化校园常规管理。我校的校园常规管理，要从大处着眼、从细微处入手，注重细节、注重实效，并向精致化管理目标迈进。（1）校园环境要实现净化、美化、文化、绿化。环境卫生实行周轮值制，做到不留卫生死角，始终保持环境整洁，努力实现环境育人。校园文化重点围绕“美德教育”办学特色，建造古诗词、经典名句文化墙壁、立德文化走廊及打造以学生作品为主体的班级文化，努力实现文化育人。（2）德育管理要做到规范化、常态化。学校要以党支部、少先队、班主任为主体的建立德育工作团队，并以活动为载体，开展以“五爱”为主线的爱国主义教育活动、以提高文明素养为主旨的文明规范月活动、以“当遵纪守法的小公民”为主题的学习教育活动等，在学校层面，每月确定一个教育主题，每周开展规范的升旗仪式，校领导、师生分别进行国旗下讲话。在班级层面，经常举行晨会、班队会，微型德育课，扎实开展有针对性的教育活动，不断优化学生的思想品德。（3）后勤管理要做到精细化、制度化，注重提高效率。强化教育教学的后勤保障工作。对教学工作所需物品，要做到及时购买、及时维修。强化食堂规范化管理，学校食堂实行严格监管，规范化运作，原材料均正规采购，加工过程必须操作规范，确保食品卫生安全。强化财务管理。做到认真预算，严格管理，规范使用，并注意开源节流。同时，认真抓好功能室、档案、学籍招生等管理工作，努力为教学服务、为师生服务。
2、强化学校安全管理。学校要高度重视安全工作，采取人防与技防相结合有力措施，确保学校安全无事故。（1）成立护校队，建立教师值班护导制度，对校门口、楼梯口、实验室、食堂等重点部位采取强有力的安全保障措施，对学校各项设施每日进行巡视、每周进行报告，每月召开专项安全会议进行研究整改。（2）建立了技防措施，分区域对学
校重点部位进行24小时监控。（3）在2009年成功创建成市“安全文明校园”的基础上，学校将积极创建省平安校园，成立创建领导小组，并对照标准开展自查自纠和申报工作。
五、更新理念、发展特色，努力提升学校的办学品位。
新学期，全体学校领导与教师一定要加强学习，注重积累，不断更新理念，努力发展学校特色，提升学校的办学品位。
1、加强“三风”建设。我校将把“校风学风教风校训”等置于显著位置，并引导师生树立积极向上的人生观、价值观。
2、加强制度建设。学校将在规章重建、制度重立的基础上，进一步细化学校的管理环节，强化制度的有效落实。重点要制定好《方巷小学一日常规管理手册》、《方巷小学教师一日工作手册》等制度。
3、加强特色建设。努力彰显“立德教育”的办学特色。我校将以人为本，在“立德教育”的主导下，确立“让每一个学生有成功感、让每一个教师有成就感、让校园有幸福感”的办学理念。学校将以“打造优质学校、实现特色发展”为目标，不断挖掘潜能、深入探究，积极实践，加强特色项目建设，精心打造科学特色项目。通过“三抓”提高学生的爱科学、学科学、用科学的意识和水平：（1）抓科学学科的教学，做到教师配备精干、课堂教学精心、实验操作精准，充分运用科学实验室，努力培养学生的动手与动脑能力。（2）抓科技读书活动。学校规定每位学生每学期阅读科技类书籍不少于3本，并写好读书笔记。（3）抓好科技竞赛活动。每学期都要举办科技竞赛及“小制作、小发明、小论文”等活动。切实加强“精品社团”建设。我校要在抓好体艺教学的同时，扎实开展“精品社团”活动，努力培养特长生。要把这项工作抓好、抓实、抓出成果。做到：（1）社团活动要有计划，有目标，有督查，并做到定时、定岗、定员辅导。（2）学校将通过举办了艺术节，科技节等竞赛活动来培养学生的兴趣爱好，展示学生的特长。（3）要积极组织学生开展有特色的大课间阳光体育锻炼
活动，并举办运动会和体育竞赛活动，在促进学生健康发展的同时，选拔并培养体育特长生。
今后，我们将立足现在，真抓实干；放眼长远，追求卓越，努力开创学校工作的新局面，创造新业绩！
2014年2月10日
