2010年东胜区纪委办公室工作安排
办公室作为机关核心机构,协调服务工作是最基本的职责。2010年为充分发挥办公室总揽全局、协调各方的核心作用，重点做好以下几项工作：
一是抓协调服务工作，增强服务的主动性和前瞻性，积极为机关建设建言献策。重点做好三个层面的协调服务工作。以提升业务水平为目的，认真抓好与上级纪委及其有关部门和单位的沟通和协调工作，及时为领导进行更系统、更宏观的决策提供依据。以提高政务能力为目的，认真做好机关内部科室之间的沟通和协调工作。及时反馈工作当中发现的各种问题，及时交流互通工作经验，并进行总结、创新。及时互补机关科室工作当中出现的缺位，使整体工作呈良性互动、信息共享局面。以提高服务水平为目的，抓好与区直其他部门和单位之间的沟通和协调工作。通过分片联系工作法及时准确地了解掌握部门工作动态，及时挖掘工作亮点，为领导进行整体工作部署提供有价值的信息。
同时，还要立足本职工作，提高办文、办会、办事能力。突出抓好文字工作。文字材料是办公室综合协调职能的具体体现，是实现上传下达、下情上报的有效途径。以强化理论素质水平为目标，采取有效措施，促进公文写作水平不断提高。在会议筹备工作中，办公室要形成规范的工作程序，做 - 1 -
到“三个提前”。即：提前完成会议各类材料的起草、打印和装订工作；提前完成会场的布置工作；提前安排好会议的后勤保障工作，确保会议的顺利召开。
二是抓机关自身建设，系统学习纪检监察有关知识，定期组织，并形成长效机制。不断提高干部的政策理论水平和业务素质。办公室要把机关学习作为一项基本业务，专人负责，仔细落实，认真部署，留有学习笔记，不定期组织测试，做到学用结合。努力把办公室打造成会学习、能学习、善学习、争学习的学习型机关。修订《分片联系工作法考核细则》，分片联系组实行定题调研，加强调研工作和对基层纪委的督查指导力度。
三是抓信息工作，确保信息工作上新台阶。机关信息工作要本着准确、全面、及时、务实的原则，进一步强化信息工作。办公室主要负责信息工作的收集、整理、编辑和报送工作。同时认真抓好以下三项重点：一是抓信息稿源。严格执行信息报送和奖惩制度，从制度上保证信息稿源。二是抓信息质量。在确保稿源的前提下，集中精力抓信息质量，多出精品信息。
四是抓量化考核工作。机关考评管理实行委局领导和科室主任值周制度，在值周期内，认真记录干部出勤情况，工作情况，并负责督查、汇总。针对量化考核中存在的问题，
及时反映，以便进一步修改、细化《考核细则》。在具体考核当中，严格执行综合量化考评办法计分。以办公室牵头，不定期组织考核督查领导小组执行量化考核、考勤、信息等制度情况，并进行内部通报。同时，继续加强对派驻机构的考核，修订《派驻机构考核细则》和《考核办法》。
五是抓好常规工作。第一：规范行文制度。严格按照纪委监察局行文要求履行签批手续，实行网上公文办理和批阅，没有按要求履行手续的，坚决不予行文。进一步规范文件收发和登记工作，每天上午和下午工作期间至少查收两次文件，当天收到的文件，必须进行登记、流转。办公室要及时督查各项业务工作的落实和执行情况。对领导批注的意见办公室要及时进行传达、落实。第二：规范纪检监察业务管理。各项工作做到分工明确，责任到人。进一步规范业务受理流程，协助其他业务科室规范纪检监察业务受理，做到来访人有接，来信有人管，形成各负其责，各展所长，共同推进的良好有序的工作氛围。第三：规范机关财产管理。机关财物室要加强对机关财物的使用管理。确保公用财物的使用质量。对各办公室所有财产进行登记造册，机关所需办公用品必须由办公室年初统一计划、统一购进、统一领用、统一管理。公务车辆的管理。燃料按照书记局长办公会议决定的执行管理。车辆的保险、维修纳入办公室统一管理。第四：
规范公务接待管理。公务接待要本着节俭、大方的原则认真接待。认真执行机关公务接待制度。规范公务接待的签批程。
附：每月进度安排
