极光宣传文:(想赚钱的左拐,想成名的右拐)
极光,极度的梦想之光。 儿时,年少无知的我们给梦想插上了巨大的翅膀,任它翱翔于九天之上。如今,我们长大了,这世界也大了,而梦想的天空小了,暗了。我愿化作一束光,冲破束缚,再次为我们的梦想插上一付光的翅膀,永不熄灭。直冲云霄。 建立极光,初衷,因为我也有梦想,不愿意碌碌无为的匆忙的过完这一生,
不愿意为了生活而放弃梦想,我相信,我们一样,一样的执着。
又是一年春暖花开,因为有极光,有我们,有梦想,有爱,这个春季将不一样。因为对文字的热爱,对文学的热情,我们在茫茫人海中,相遇,相识,相知。 在这个末世之年,我愿与文字为伍,与极光为伴。 极光,我更愿意称它为家,一个由文字构造的的家。一个由信仰支撑的家。一个有我在大家爱的家。这个文学泛滥的年代中,我们一起安生立命。共创辉煌,书写新一代的传说,打造一个属于我们的时代,形成我们自己的极光文化。把一切阻碍都干倒,走向成功的王座。最终我们会被仰望,被铭记。 自02012年4月26日起,我对着我写文字的双手发誓,有生之年,极光在,我在。我将永远与它为伴。即使你们都离开他,我也不会抛弃我的极光。我们将永远在一起。 极光,光一样永恒的神话。阳光不灭,极光不败。 这就是极光。 我们的口号:拒绝平庸,我们是极光。 极光的大门以为你敞开。铺满鲜
花的道路就在前方。
极光简介; 极光是集网络文学社,文学工作室,文学团体,出版公司于一体的新的文
学组织。
主旨:
1打造极光文学。
2挖掘新人,培养作者。
3 形成极光文化。
4 提供一流的文学交流平台。
职能:
分社; 招收写手 培养写手 增加极光凝聚力。是最基础的力量。
名人堂:培训写手 扩大影响力,是极光的中坚力量。
外交部; 洽谈合作 联盟 等事宜。
业务部:承办业务。
编辑部;负责审稿 指出稿子缺点。
宣传部:发布各项活动,任务,维护微博博客贴吧等更新活动。
人事部;调动人事安排。
职责:
总社长:负责一切事宜
分社长:负责分社事宜
全体社员:必须转载分社长空间里的宣传文。置顶一个星期。
(发展起步时期)目标:
建立一个极光总群,管理各个分群管理者。
10个极光分群:招写手。
1个极光宣传群:负责宣传,推广。博客,微博更新。贴吧论坛更新。百度名片。
1个极光编辑群:用于后期的杂志和图书的审稿,排版。
1个极光美编群:负责封面设计等。
3个极光审核群:暂不使用。
制作电子杂志部杂志名称(待定)
《北斗》(文学性杂志)
《青苹果》(青春 言情)
《玉烟》(古典 言青)
《轻》(新文化,创作中)
组建网络部
制作网站,论坛。维护,更新。
最终目标;
形成最大的文学组织,有属于自己的公司。自己的杂志。自己的文化。
关于稿费问题
因为我们刚刚起步,底子薄。无力支付稿费,但是被记做贡献值。
所以,一旦筹到钱,贡献者高的奖励。
杂志实刊时,就是我们发稿费时。
极光贡献制度
1在总群设立贡献点统计表(每周一更新)。按照完成任务情况奖励贡献点(存入总社档案)。每月一排名,在积分榜榜首的分社将有一个推选其成员为“极光文学一级荣誉社员”的名额(注:荣誉会员的特权在第一个荣誉会员产生前保密)每年选
满9位即止。
2.若某一分社同时拥有两位“极光文学一级荣誉社员”即该分社由普通社上升为光芒社。(拥有1.提前一天知道最新任务争夺贡献点的权利。2.有权从其他社挖一个“墙角”的权利除社长外。3.所属社员的稿件可以直接通过编辑交到本人处,不用通过分
社长审核的权利。);
3若某一分社同时拥有三位及三位以上的“极光文学一级荣誉社员”即该分社从光芒社上升为极品社。(拥有1.提前一天知道最新任务并且进行任务包揽一周独占贡献点的权利。在包揽任务完成前不得接受其他任务,若完成则奖励任务标示贡献点的
1.5倍,若一周后未完成则先没收极品社百分之十的贡献点。该任务变为公社任务,任意分社均可接受。任意分社完成即可获得进行包揽任务的极品社贡献点的百分之二十和完成任务标示贡献点的1.2倍个。 2.有权从其他社挖一个“墙角”的权利,包括社长。并可以在5天之类对该分社进行合理吞并,吞并成功奖励100个贡献点,不成功不处罚。3.所属社员的稿件可以直接通过编辑交到社长处,不用通过分社
长审核的权利。)
4.分社每月贡献点若达不到十分社贡献点的平均值则警告两次,第三次直接抽取10个人到其他分社(社长决定),其他人员在一周中清空。分社并为9个。9个分社进行3天的招人。原清空的分社的成员可以通过审核重新入极光文学,从零做起。若为过审核则一一发送感谢信。。。。。。以此类推,直至所有分社的贡献点均超过
1000点。