甄湾村基层组织建设年整改实施方案
为进一步深入推进全乡基层组织建设年活动,扎实开展好整改提高、晋位升级阶段工作,根据县基层组织建设年统一部署,结合甄湾村实际情况,制定本方案。
一、基本情况:甄湾村位于义井乡东部,与朱巷镇接壤。有16个村民组,614户,2138人,耕地面积3560亩。现有村干部6人。
二、后进原因:
1、班子队伍凝聚力不强;甄湾村最近几年村书记均是乡里下派,下派的村书记对村实情掌握不多,在村班子中的驾驭能力不够、在群众中的威望不足,造成村班子合作意识较低。
2、经济发展后劲不足;甄湾村近年有部分群众开始尝试种植草莓,但是规模较小、积极性不高,党员示范带动作用无法充分发挥。
3、基础设施薄弱;一方面村党员活动室陈旧无法为工作开展提供硬件保障,另一方面道路修建不完善,影响群众生产和生活。
4、群众观念落后;科技致富的意识不高,积极性不高。
5、村干部待遇低,让一部分村干部工作积极性不高。
三、整改措施:
1、加强对村长的教育和管理、提高其执政能力,同时利用考核的机会深入村、与群众交流,物色一个有能力的村书记。
2、抓住选派契机、发展经济。利用该村第一书记村级发展资金,扶植一位致富能手发展特色产业,形成示范效应。
3、加大“阵地建设”,利用“一事一议”工程重修党员活动室、增大农家书屋库存量,为丰富党员活动、更新群众观念提供坚强的硬件保障。
4、完善考核机制;加大对村干部工作业绩的考核,
进一步完善奖惩制度,提高村干部工作积极性。
5、学习先进:该村的邻村杨店村是五星级党组织,组织甄湾村党员、群众到杨店村参观,学习好的工作方法和致富理念。
《后进村基层组织建设年整改方案.doc》
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