竞聘优秀团队
———营销中心销售支持部数据室
《关于2006-2007年度评优方案》的文件传到部门时，大家一片欢呼，期待已久的喜讯终于来临了。由原来的一年一评到现在的上年度年初至今年6月份一评，一年半的期待日子觉得特别漫长。欢呼之后面大家在心中暗自估量着自己能评上哪项奖项，但由于名额的限制不是每人都能评上，每位同事工作都不错尤其几位特别突出且实力相当的同事却真的难以评定出哪位最优秀。直到有一天罗部长把我叫到办公室，让我选择部门部竞聘的奖项并写材料，我开玩笑地说：“全部选上吧，她们每一个人都实在太优秀了”。“那就竞聘优秀团队吧，我们数据室做得实在了不起”罗部长信心十足地推荐。我们部门做得确实不错，但当看到4个名额时，全公司上上下下这么中心部门，中心部门中众多的部门（组），竞争实在太激烈，我心中没底了，部门例会时征求各位同事的意见，她们毫不犹豫地回答：优秀的团队属于优秀的部门，竞聘优秀团队”。在大家极力的推荐和十足的自信中展开了我们部门的竞聘。一年度的评优，巧逢公司乔迁周年庆贺。乔迁后我们的工作环境和条件有了很大的改善，在制度建设和日常管理方面更是渐入佳境。在这样软件和硬件都全面俱佳的大环境下，数据室的工作开展得非常顺利。回顾过去的一年，倍感鼓舞，信心十足。可以从以下几方面分析：
一、业务能力：一个提高、一个突破、一种肯定
一个提高：即工作质量有了明显的提高。举个例子，比如现在每个月的月报就能充分反映这一点。月报是每月工作全面的、总体上的检查。以往每月的月报核对工作需要专人整块单独的时间核对月报，其他3-4人协助，并且需要利用休息日或下班后加班加点几人核对。但近期以来，没有利有专门的时间核对，保证在正常工作的同时兼顾月报，并在规定的时间内准确地提供月报。这是所有人共同努力的成绩，只要任何一个环节出错，都不能如此快速、准备地提供数据。
一个突破：一是数据准确性有了突破。06年，由于新课标版本难以确定，变化无穷，同一科目、同一版本分单元发货，这是以往从未有过的，面对发货难，难以上电脑的高三新课标单元卷，在领导的亲自把关下及时确定方案，使保证了发货的及时性，又保证了数据的准确性。
一种肯定：数据室的工作一年来得到其他部门、营销中心及公司的肯定。北京和君公司徐志咨询师给予了我们高度的评价：“数据室的数据既快速又准确，而且很全面，让我们放心地在准确基础数据做分析和决策。”乃至后来我们部门提供的数据为标准核对其他数据的准确性。
二、留住员工、留住人才: 部门工作及人员非常的稳定，以往部门人员流动比较频繁，但自从去年7月份以来除2位员工因为家庭安排工作无一人辞职，即我们平常提倡的“把合适的人放到合适的岗位中”。为了使每一个员工扬长避短，发挥各自的最大潜能，我们本着量体裁衣，各尽所能的原则，努力当好“伯乐”，合理进行职责分工，被戏称为“黄金搭档”，使每一个员工都成了“千里马”。
三、团队建设：
1、培训工作：为使员工开阔视野、学习知识、掌握技能，公司不断地健全和完善培训体系，但由于工作性质的限制员工没有时间参加公司组织的培训，为满足员工强烈的学习欲望和提高工作技能，部门安排每半个月由一名员工担任讲师组织部门的培训，前期《成功一定有方法》、《商务礼仪》、《心态》„„，一位位年青的讲师绘声绘色、神采飞扬，内容贴近我们的生活、贴近我们的工作，一点都不会感到空洞乏味，在培训中沟通、在沟通中学习、
在学习中提高。
2、岗位轮换：面对枯燥无味的数据，避免员工长期工作在一个岗位的疲倦及养成的惰性，数据室定期进行换岗，既让大家感到新鲜又接受新的挑战，而且在不同的职位、不同岗位有所感受、能换位思考，同时达到一岗多人会、一人会多岗的效果，使部门之间配合更融洽、使员工之间的协作更顺畅。
3、文化建设：数据室公共的平台中有一个“文章分享”文件夹，每人把好文章、好的寓言典故统一放在其内，供大家学习和交流。定期地进行总结和分享，全力地支持《阳光在线》的工作，经常给《阳光在线》投稿，其中《上下同欲者，胜》荣获“我和金太阳的故事”征文三等奖，数据室的文章时常在《阳光在线》刊登。
四、文艺活动：
1、公司节目：积极支持公司筹办的活动，为了使参演的年会节目既能充分展现公司的特色、又达到活跃气氛的效果，我们绞尽脑汁，群策群力，利用中午休息时间集聚在一起商量细节，为使节目给大家一份惊喜，偷偷躲着练习，如同量身定做的“单独命卷”，根据每个产品的特点，各自定做出适合自身的衣服。今天二月为了与出版局的节目锦上添花，临时通知准备节目，面对仅有两天的时间，这群姑娘可急坏了，上班忙得连一口茶都顾不上喝的她们只有把材料带回家制作，次日看到她们一双双红通通的眼睛才知道她们一个个都一直从下班忙到凌晨！她们的目的仅仅是为了把金太阳的特色毫无保留地献给同仁、献给客户、献给省市领导及所有支持金太阳事业的人。几分耕耘几分收获，时装秀荣获2006年年会特等奖，同时销售支持部与研发中心共同举办的“欢乐颂” 获年会一等奖。我想有这样一个团体，为了使一项活动更完美，如同对待工作一样，认认真真、兢兢业业，能成为这个团队中的一员我们感到骄傲和自豪。
2、庆典活动：
数据室经过多年的建设，尤其近一年来得到了极大的提高和完善。我们深知在以后的工作中，工作任务将更繁重，但大家齐心协力，拧成一股绳，有决心把“三点”做得更好，“工作态度更实一点，服务意识更强一点，质量要求更高一点”。“开心工作、快乐生活、超越自我、共创辉煌”成为我们的每一位员工的愿望和理念，也是我们永远奋斗的方向。
