教师培训计划

发布时间：2020-03-04 02:24:58 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

第一阶段：入门培训（教师）

为幼儿园不断发展选择人才，打造高素质、高效率的幼师队伍，使幼儿园或学校拥有较强的生命力和竞争力。

目的：通过一个月的培训筛选出适合幼儿园发展需要的教师，进一步了解实习教师的基本素质、学习能力及工作态度。使新入职的实习教师了解幼儿园文化，在最短时间内认同幼儿园理念，树立统一的幼儿园价值观念。同时初步了解幼儿园相关规章制度，了解教师的岗位职责；培养良好的工作心态；初步掌握教学方法，保育事项。

时间：入职第一个月到第三个月

方法：集体培训、随班熟悉了解工作、参与班级保教工作

内容：幼儿园规章制度、幼儿园纲要、幼儿园法律法规、园所文化、幼儿安全、教师礼仪、幼儿园教师的仪容仪表、幼儿园教师行为举止、组织架构、职业生涯规划、教师岗位职责、教师一日工作流程、幼儿园一日常规要求、教师考核工具、幼儿园各项工作流程、教学培训、教师的语言艺术、思想培训、家长服务工作、卫生保健知识、安全意识

此期间的教学培训包括以下内容：

1、积累（背儿歌、背谜语、背游戏、背教案、积累课堂鼓励用语）

2、练习写详案

3、积累模拟授课

4、观摩优质课教学

5、设计活动目标

6、活动准备、教具制作

7、提炼教学的难点、重点

8、引导语

9、活动过程：学习的过程（教学的方法和教学模式）联系的过程

10、教学反馈、结束语

11、板书设计