年 级 组 长 工 作 职 责
1、在园领导的指导下，根据学期教学计划制定本年级的月教学计划和落实工作。
2、每月月末一次口头的年组工作总结；每学期末一次书面的年组工作总结。
3、带领本组教师开展教学研讨工作，每月组织组员开展一次例会，会议商讨班级管理问题，教学问题等以及每周反馈展示墙的内容与展示板内容，要做到年组之间有统一也要有自己班级特色，会议中要将发现的问题提出解决方案，如果有解决不了的整理后上报园领导解决，会议并要有记录，并要求会议后上交到园里。
4、组长要以身作则，起到带头和表率作用。时刻谨记：自己代表的不仅仅是本班级，还是整个年组和幼儿园！同时引导和督促组员自觉遵守师德规范和幼儿园的各项规章制度。
5、带领教师开展政治、业务学习，形成本组教师有效学习共同进步的良好氛围。
6、关心组员，了解组员的思想动态、工作状况，并及时加以疏导或提供帮助。经常与园领导沟通，为幼儿园做出正确决策提供信息依据。
7、能承担指导和培养年组新老师的任务；善于整理和积累好的教育教学资料，并将其用于教学实践中。
8、落实上级所下达的工作任务，及时分配完成并上报完成的情况。
9、年级组长每月考评一次，根据考评等级获得不同级别的奖金。
10、组长实行竞聘上岗制，一学期一轮换。
备注：此岗位职责从5月份开始试行，根据试行情况再进行调整、完善。
《年 级 组 长 工 作 职 责.doc》
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