桃源县德强花炮制造厂
2011年度员工安全生产责任状
为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我厂与全体员工的生命财产安全，按照《安全生产法》及《湖南省烟花爆竹安全生产管理条例》等法律法规的要求，签订员工安全生产责任书。
一， 年度目标
1， 重伤以上人身事故为零；
2， 重大火灾事故为零；
3， 工人中毒事故为零；
4， 重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%； 5， 争取实现机械设备损坏事故和机械操作责任事故为零。
二， 责任
为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：
1， 服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。
2， 积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。
3， 在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。
4， 对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。
5， 严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。
6， 对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。
三， 考核
1， 考核期限为2011年2月13日至2012年2月10日。
2， 考核按月度制进行，按年积累。每月总评分8分；对工作表现十分优秀的员工追加总评分，扣分采取积累倒扣制，责任分扣完，自动开除。
3， 年度考核采取百分制，其中全厂安全目标占60%，个人隐患责任情况占40%。由保障部对各员工指标完成情况进行考核评分。
四， 奖惩
1， 安全责任奖励由保障部设立专项资金，根据员工全年总评分比结合全年计件工资总和的乘积实施安全生产责任奖励。
2， 严重失职造成安全责任事故或者安全隐患的，将严格按照相关管理制度给与处罚，倒扣安全责任奖金直至开除；发生重、特大事故构成犯罪，
将依法追究刑事责任。
3， 安全生产责任奖惩依据本厂奖惩办法执行。
本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托安全监督主管部门进行监督。
桃源县德强花炮制造厂
法人代表（签字）：
签订时间：责任员工（签字）：年月日
