2007届村官三年任期工作总结
中土乡裕华村村主任助理 李茂
三年大学生村干部工作即将结束，现将本人任职三年的工作情况及体会总结如下：
一、三年工作总结
三年的工作，总结起来主要有两个方面：一是农村工作。三年来，我坚持把农村工作贯穿为自己本职工作的始终，在上级党委、政府的坚强领导下，积极协助村党支部、村委会做好各项工作。从刚入村，以了解村情着手，先后参与了村两委班子换届选举、维修村组道路、农村新型合作医疗保险和农业保险的收交与办理、新农村建设的筹划与实施、农村党员远程教育、粮食直补、村扶贫互助社的创建，以及地震灾后农房重建和地质灾害隐患点防治等工作，有效地协助了村两委完成预期事务。
二是上挂锻炼工作。在做好村里的工作的同时，积极珍惜被县、乡两级部门抽借机会，从不同方面、不同层次、不同角度的工作环境来锻炼自己，增进自己的认知与办事能力。在这期间，我在乡人民政府党政办公室从事过日常管理、公文写作与处理、组织与协调等工作，在县发展和改革局从事过协助办公室、担任系统办公室主任和稽查办干事等工作。
这些工作经历不仅开拓了我的认知面和办事能力，而且让我掌握了县、乡（镇）、村三级工作的联系与区别，懂得了如何处理上级与下级，部门与村（社）之间的关系问题，使各级的工作更加合谐与齐心。
二、三年工作体会
1、提高了政治思想觉悟和对党的认识。工作中能够自觉学习、贯彻、落实党在农村的各项方针、政策，始终与党中央保持高度一致。我尽己所能，使得中央各项惠农政策落到实处，保障了农民权益。
政治生活中，一是二零零七年九月，参加全县第一期大学生村干部培训班学习。学习期间，深入学习十七大精神、科学发展观、社会主义和谐社会、新农村建设以及农村工作中一系列重要方针、政策。通过学习，自己理论知识显著提高，政治觉悟以及服务三农的历史使命感显著增强；增强了党性修养，意识到全心全意为人民服务是党的宗旨，深入群众、密切联系群众、服务群众，为农民办实事是今后自己工作内容；学到了农村工作中一些基本的方法技巧，为今后工作奠定了坚实基础。
二是我成为一名预备中国共产党员。从参加工作起，我积极向党组织靠拢，在党组织和同志们的帮助下，二零零九年七月加入中国共产党。我深刻意识到只有共产党才能救中国，只有共产党才能领导中国人民从一个胜利走向另一个胜利。农村、农业、农民“三农”工作也离不开党的领导。
2、加深了对农村的了解。在村工作三年来，通过参与各种农村工作的处理、下村与村民交流，我对农村加深了了解。随着社会进步，农村社会正在发生深刻的变革，农村有很多新情况、新问题，需要我们大学生村干部去调查研究，每次回顾与研究都会有一崭新的认识与收获。
3、思维上得到了转变。思维上转变主要是树立好大局观和系统观及增强政治敏锐感。 曾经有一个领导跟我们讲过，在村里要有系统观和全局观，努力避免成为事务工作者，有些时候要跳出村委会去俯视自己的工作，看村党支、村委为村里所做的实事，思考村里、乡镇里以及县里是如何运作的；有些时候要换位思考，如果作为村支书记，各方面如何统筹、如何协调，从系统观和全局观的角度看村里村外的事情，看的更全面，看的更透彻。
总之，三年的村官生活，使我感觉到，乡村干部是农村工作的骨架，我们要真正履行好自己的历史使命，有所为有所不为，真正为农民办实事、谋福利，为党和政府分忧，为自己创造发展事业的环境。工作中牢记党的嘱托，分清工作的轻重缓急，戒骄戒躁，少些抱怨，多些耐心，创业中不忘工作职责，把个人、农民及国家利益有机结合，为农村发展做出自己应有的贡献。
三、主要问题及建议
1、定位问题
大学生村干部，在村里认为我们是上级部门派下来的，在乡镇一级认为我们已经派到村里了，我们所扮演的角色只是一名协助员，而不是参与员。因此大学生村干部的定位很尴尬，不是村里，也不属于乡镇里，工作中没有归属感和成就感，而这种定位也影响了我们的工作定位和发展定位。希望上级部门为我们考虑。
2、出路问题
三年快到了，考试优惠政策也已部分出台，在不可能全部解决大学生村干部进公务员、事业单位编制的同时，希望上级组织部门多给予我们定向招考的名额。我有深刻的感受，现在农村急为缺乏人才，特别是一批 “能经营、善管理、懂技术”的人才。要着手完善相关的激励机制和保障机制，真正让这些人“愿意来、留得住、站得稳”。对成绩突出的农村工作者，要不拘一格提拔任用，努力在农村营造一种“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。
3、待遇问题
如今大学生村官普遍呈现出一种懒散、工作没激情、情绪化等消极现象，其主要原因就在于待遇低。大学生“村官”多数是刚毕业的大学应届毕业生，20出头，尚未成家立业，有些已成家，需要养活自己、家人，需要攒钱买房、筹措婚事等，但是，我省2007年出台的大学生村官月工资标准是专科生900元、本科生1100元、研究生1500元，这个工资数目在制定当时可能并不算低，但随着社会经济的发展和物价水平的提高，各方劳动工资水平都有相对幅度的提升，也有部分省市提高了大学生村官的工资待遇，而我省却依然执行2007年的工资标准，每月工资按现在的消费水平，只能维持自己的生活。这样一来，大学生村官干了事，却保障不了自己的后顾之优，自然会产生心理落差，一心只想另谋出路、而无心干事，这不利于留住大学生村官精心尽力为基础办实事。希望上级主管部门能根据全省经济发展状况和物价水平的变化来制定合理的工资待遇标准，鼓励大学生村官留在基层，稳定大学生村官队伍。
四、续聘后的工作计划
三年的任期工作即将结束，回首往事，平凡中带有快乐，创业中带有辛酸，工作中常有无奈，情绪上时有波动，但我意识到，我们依然离不开农村，需要在农村基层工作中锻炼，农村也需要我们去建设与改变。希望能通过续聘继续留在基层，实现当初选择基层时远大的理想。我将在续聘后对我的工作作如下计划：
1、继续不断地提高自身的素质和业务水平，更好的为村民服务。一是要加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向乡镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。二是要参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，并掌握一些先进的农业科技，形成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。
2、做好日常性工作，包括文字材料、宣传报道、远程教育、产业信息等等。并结合三年来的工作经验，着重思考如何改进基层工作方式方法，更有效、更快捷的完成上级领导交代的工作任务。此外，还要做好突发性工作的准备，当遇到临时借调，合理安排好手中工作。
3、工作中要戒骄戒躁，勇于面对困难，迎难而上，以饱满的工作激情，踏踏实实投入新农村建设。
总之，今后无论身在何处，作何工作，我扎根基层、干事创业、服务农民的赤子之心永远不变。我将把自己的利益与农民利益紧密连在一起，把自身事业与新农村建设事业紧密结合起来，在统筹城乡发展，加快新农村建设的历史进程中做出自己应有的贡献，实现自身人生价值。
二〇一〇年九月一日
