根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》（xx号）及县委办公室、县政府办公室《关于印发〈xx县开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》（xx号）精神，我局积极组织开展了集中整治干部作风突出问题活动。现将我局开展该活动学习动员阶段的工作总结如下：
一、积极发动、统一认识、广泛宣传
全县“开展集中整治干部作风突出问题活动”动员大会召开以后，我局随即召开动员会议，向局属单位负责人和机关全体干部职工传达了全县“开展集中整治干部作风突出问题活动”会议精神，查找问题要客观、整改措施要落实、活动成效要明显”的总要求；结合本系统实际制定印发了《xx县文化广播电视新闻出版局开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案》；健全了组织机构，成立了县文广局集中整治干部作风领导小组，负责组织、协调、督促、指导全系统集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。领导小组下设办公室，负责日常工作；在局机关醒目位置悬挂了相关标语；建立了宣传专栏；局属各单位也都及时制定了活动方案，成立了组织机构；县广播电视台在《xx新闻》节目中每期至少播出1条相关新闻，对全县各单位开展集中整治干部作风突出问题活动进行了广泛深入的报道。
二、认真学习、开门纳谏、接受监督
一是采取集中学习与个人学习相结合的办法抓好主题学习，主要学习了县委书记xx在全县集中整治干部作风突出问题活动动员大会上的讲话精神、省市有关文件精神和机关效能建设各项制度。通过学习，全体干部职工对开展集中整治干部作风突出问题活动意义有了更加深刻的认识。
二是认真开展开门纳谏活动，向各乡镇、各企事业单位寄发了“征求意见函”，就局班子干部作风和机关干部职工作风等方面存在的问题广泛征求意见和建议，印发“征求意见函”140多份。
三是采取信函、网络和政务公开栏等方式，公布了文广系统开展集中整治干部作风突出问题的举报电话和电子信箱，诚恳接受社会各界的监督。
