余姚市公建中心2011年度党建工作计划
2011年是贯彻落实党的十七大精神和科学发展观年，是积极推进我市公共项目建设事业的关键之年。做好2011年党建工作，对于完成公建事业的工作目标，推进公建事业的又好又快发展具有十分重要的意义。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，结合中心的党建工作实际，特制定2011年度党建工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻党的十七大精神为主线，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断完善党建工作机制，全面推进基层党组织建设，为我市公建事业发展提供思想支持和组织保障。
二、工作目标
强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务、能够担当重点项目管理重任，经得起风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高中心成员的整体素质。
三、工作内容
（一）加强思想建设，积极创建学习型党组织。以贯彻学习《党章》和十七大精神为重点，以落实科学发展观为统领，全面加强党员的思想政治教育，把思想统一到推动公建事业建设发展上来。一是抓
好党组理论中心组学习。要以终身学习为倡导理念，以增强学习自觉性和实效性为学习目标，紧密联系中心工作实际，做出学习计划安排。坚持集中学习与个人自学相结合、专题学习与辅导报告相结合，中心原则上每月安排一次集中学习，每季度作一次学习交流，干部职工要联系自身思想和工作实际，做好主题发言和学习笔记，并撰写1-2篇学习体会文章。二是加强党员政治理论学习。党支部及时向各党小组下发党员理论学习要点，各党小组要认真组织党员学习讨论，通过开展经验交流、成果汇报、实地考察、知识竞赛、业务技能比赛等方式方法，把政治理论学习与业务学习和日常工作有机结合起来。支部在理论学习中，要切实加强组织领导，健全机制，精心安排，注意方法，讲求实效，并引导广大党员积极撰写学习体会和研讨文章。
（二）加强组织建设。
一是加强领导班子建设。
1、定期召开领导班子小组会议，交流工作经验，共同解决当前问题。并按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，开展专题培训班，不断提高领导班子成员的思想政治素质和领导水平。
2、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，要求领导班子成员广泛听取党员干部和职工代表的意见；在讨论和研究中心重大问题时，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，与干部职工进行沟通，汲取多方意见和建议。
3、坚持民主生活会制度。要结合班子成员的自身思想和工作实
际，认真开好民主生活会，并开展批评与自我批评。领导班子成员要积极参加支部活动和组织生活，搞好干群关系，接受群众监督。
二是加强干部职工队伍建设。
1、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。建立领导班子成员与中层干部定期谈话制度，加强对干部的教育、管理和监督；坚持干部培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训，努力建设一支专业知识结构合理，有较强管理能力的干部队伍。
2、完善干部任用选拔、管理和考核制度。中心要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用优秀年轻干部。对成绩突出的干部要依据中心制定的相关实施方案给予奖励、表彰，并计入年终考核成绩；对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣的机制。
3、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题，让他们能更安心地投入到当前的工程管理工作中。
4、加强对干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，内容以工程管理专业知识、职业道德素养养成等为主，并组织中心成员参与定期举办相关的培训课程。
三是强化党员队伍建设。
1、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素质、增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、
突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。
2、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以贯彻落实保持党员先进性长效机制为抓手，把先进性教育作为经常性的工作，不断加强党员教育和管理，切实提高党员队伍的整体素质，并以此来带动整个职工队伍整体素质的提高。提倡党员下工地活动，安排党员每月一次深入工地进行实地考察，全面了解工程近况，分析存在问题，提出解决方案，以此充分发挥共产党员的先锋模范作用。严格组织生活制度，加强对党员的考核和监督，坚持每年进行一次民主评议党员工作，使每个党员严格履行义务和职责。
3、加强组织发展工作。重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质相对较高的积极分子队伍。根据每名积极分子的不同个人情况与工作要求，有针对性地对他们进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，组织党员帮对积极分子活动，对表现突出的积极分子，进行重点培养。
4、加强制度建设，改进党员管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作的相关制度。建立党员定期汇报思想和工作情况的制度，加强对党员的管理工作，关心党员的生活，经常听取他们的意见和建议，注意发挥他们的积极作用。
（三）加强作风建设。
一是加强领导干部的作风建设。要深入开展作风教育，认真开好
领导班子民主生活会，切实抓好各级领导干部的作风建设，确保领导班子树立民主议事、真抓实干、艰苦奋斗、清正廉洁的良好形象，为进一步发挥好中心的政治核心作用提供强大保证。
二是加强党员作风建设。要把党员的先进性融入到工作、生活的每一个角落，经常性地开展党员先进性教育培训工作，充分调动广大党员干部的积极性，发挥主观能动性，把作风建设变为个人的自觉行动。
三是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。加强对党员干部作风建设的监督，营造一个良好的党内政治生活环境，抵御不良风气的侵蚀。落实党内监督制度，主要是党风建设责任制、重大事项汇报制度和述职述廉制度等，做到监督关口前移，搞好事前防范。整合各种监督力量。把党内监督与群众监督等结合起来，妥善处理各类问题及矛盾，增强监督的合力和实效，共同促进党员干部按照科学发展观的要求转变作风。
（四）加强党风廉政建设
一是拟订工作目标，带动反腐倡廉工作顺利开展。加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建设、强化廉政责任，树立科学监管理念、促进依法行政，加强权力运行的监管、源头预防腐败，加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。
二是开展教育活动，夯实反腐倡廉的思想基础。以学习党章、树
立社会主义荣辱观等活动和观看警示教育片为切入点，激发党员干部践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
三是加强制度建设，强化廉政责任和民主监督。与各级各部门签定党风廉政责任书，制定党风廉政建设责任目标，明确各级各部门贵任，使“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任制得到进一步落实。
四是开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化氛围。坚持对主要问题和廉政形势分析，认真研究具体措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。通过采取切实有效的廉政建设措施，促使党委和政府班子形成了风清气正、心顺劲足的良好局面。
中心支部、各党小组、党员和全体职工要坚持“质量第
一、效率优先、管理科学、廉洁自律”的原则，用创新的精神、务实的态度、科学的实践把党建工作与公共项目建设事业有机地结合起来，进一步塑造中心的良好形象，促进我市公共项目建设事业再上新的台阶。
