2010年3月份艺术系文娱部月底总结
学期文娱部的干部大部分为大一的新生,虽然经验不够丰富,但是在文娱部各位干部齐心协力,严格按照学院领导、院团委领导的指示和要求,在各位辅导员和其他兄弟部门的倾心协助下,紧紧围绕学院工作重点,充分展示文娱部灵活轻松的工作职能,充分发扬团队精神,开拓进取,真抓实干,完成了学院赋予文娱部的工作任务现将本月工作总结如下：
我部在这个月搞了一系列的文娱活动，基本上按计划有条不紊的进行，并取得圆满成功，现总结如下：由于5月4号院文娱部专场，我部共同协助准备专场节目，月初就开始招新和招募表演人员。接着在一周内全方位宣传招募，同学们踊跃参加，报名人数超过百人。随后为打响文娱部，我部组建了一个舞蹈班，命名为文工团，内容多以基本功，主要为了挖掘以全方面表演人才。活动一直进行到4月下旬，现以组建一支舞蹈-----顶碗。以带有杂技性质的精美舞蹈，正在紧张的排练当中。 主要任务：
1.5·4院文娱部专场，尽最大能力搞好节目，将系文娱部打响本学期第一炮。
2.招收文娱部新成员，培训新成员，并完成新老干部的换届。 本学期招收新干部是学期中的一个重要的工作。本学期文娱部最后成功吸收新干部6人，并在十二月成功完成新老干部的换届，为文娱部补充新鲜血液，保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中，文娱部老干部对于新干部细心、耐心的教导，让其在工作中锻炼自 3.招收文娱部文工团新成员，并使文工团工作进入轨道。 由于文娱部工作职能的特殊性，文工团的工作逐步进入正规，以及在各个晚会上出现的优秀的作品，也离不开各位干部的全身心的投入。 4 再接再厉，举办晚会——系文娱部文艺汇演。本次文艺汇演对于文娱部新老干部既是一次机会，又是一次挑战。因此，对于初次上任的文娱部干部来说，无疑是一个重大的挑战。在学院有关领导的指导和各兄弟部门的协助下，紧张而有序的进行宣传、筛选节目、彩排，一切进行的有条不紊，直到最后展现在同学和学院领导面前的饕餮大餐，如同完成一幅作品，一气呵成，并获得了学院广大师生的好评。 本月工作经验：
1、团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。
由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。
2、高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。
面对繁重的工作任务，文娱部的每一位干部都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正式这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。
3、宽松的工作氛围，和谐的工作环境是作好工作的基础。 文娱部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。 工作的不足：
1、上传下达，沟通内外的信息渠道不够畅通。
2、各成员之间交流过少，工作效率不高。
3、活动的筹备对总体的把握不准确，工作缺少创新。
4、部门内部资料管理不规范。
5、与团委和学生会兄弟部门交流少。
本月文娱部工作上了一个新台阶，面对新学年繁重的工作任务，和以往工作中存在的不足，文娱部制定了针对性很强的工作计划，我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子，继续发挥优势，克服不足，抓住重点，真抓实干，使文娱部各项工作在新的学年不断发展。
