优秀社团干部、成员评比细则
优秀社团干部：
一、评选对象：经审核等级证实注册归属于扬州大学广陵学
院的学生社团干部（社长、副社长、部门部长）
二、评选条件：
1、社团干部（社长、副社长、部门部长），工作认真，
任劳任怨，为社团的工作作出贡献。
2、具有较强的组织管理能力和良好的沟通能力，各方
面以身作则，乐于为同学服务，热心为集体办事，勇于向不良倾向做斗争。在学生组织或班级中有较高的威信。
3、积极参加学院团委组织的活动，努力完成各项工作，
表现突出。
4、能积极开展符合社团成员意愿的活动，对社团的发
展具有突出贡献，积极推动社团文化，带领社团成员开展健康向上的各种活动和讲座，培训等。
5、能很好的完成社联规定的任务，并能作出对社团良
好发展的建设性作用。
6、关心社团工作，主动积极参加社团活动，认真思考，
并在活动中提出意见和建议，较好的完成所分配的任务并及时总结。
7、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣
传，定期举办常规性活动。积极与院内其他社团和做举办活动。
8、担任学生社团干部并对社团工作认真负责。严格服
从学院团委、社团联合会的正确领导，积极配合社联的常规工作。
9、具有当代大学生的精神面貌，学习态度端正，勤奋
刻苦，成绩优良，能够较好的掌握所学的各学科知识。上学期的学习成绩排名在本专业的70%以内。
10、能为学院团委所举办的各种活动做过相应的贡献。
三、评选方法
1） 学生社团干部填些《优秀社团干部申请表》，按照
评选标准打出自评分数并递交相关资料，评审机构对自评分进行张榜公示。
2） 邀请相关会员及干事协助完成民意调查，给出得
分（满分为10分）
3） 评审委员会根据日常管理记录对学生社团干部进
行公开评分。根据自评*20%+社联*30%+学院团委*50%=量化得分，算出得分。
4） 评审委员会根据量化得分和民意调查分计算总
分，确定优秀社团干部候选名单。
5） 召开公开答辩会，确定优秀社团干部名单。
6） 院团委召开大会对优秀社团干部进行表彰、奖励。
备注：各社团所推荐优秀社团干部由各社团根据评优程序先行评定，再由评审委员会进行审核。
优秀社团成员：
一、评选对象：经审核登记正式注册的归属于扬州大学广陵
学院的学生社团普通成员。
二、评选条件：
1、社长推荐信一份。
2、遵守学生社团内的规章制度，具有良好的品质。
3、积极进取，努力拼搏，保持自立自强的心态。
4、关心社团工作，主动积极的参与社团活动
5、在社团活动中，认真思考，并在活动中提出意见和
建议。
6、对分配的任务能较好的完成，并能提出对自己的看
法。
7、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣
传报道。
8、具有较强的集体主义观念。积极参加总社、分社组
织的各项活动，努力完成各项工作表现突出。
9、按时出席社团例会。
10、无旷课、考试作弊等违反校纪校规的行为。
11、解决重大纠纷，见义勇为，在社联刊物上发表作品、
获得重大奖励及其他有利于社团建设的表现。
三、评选方法
1） 优秀社员每学期评选一次，人数为社团总数的10%，
评选时间为每学期期末。
2） 社团内部按评选条件及实际情况进行民主选举（必需
有社联成员到场），最后推荐给社联经社联人员核定最终确定。
3） 优秀社员称号的人由学院办法荣誉证书。
四、无资格参加评选人员
1、违反校纪校规收到警告及以上处分或两次院系通报
批评者。
2、所学课程科目不及格超过两门（含两门）者
3、无正当里有拒绝参加院系或社联活动者。
4、原则上加入社团未满1学期者。
5、例会无故缺席5次以上者。
6、自己负责的工作未能按时完成，影响其他人工作者。
五、评比流程
1、由社团各部在评优细则的基础上推荐候选人，候选
人名单上报到社联，并提供社团推荐材料和个人事迹材料，候选人名额不超过给定名额。
2、由社团骨干将候选人进行初评。
3、结合初评和复评确定候选人，并在全校张榜公布。
4、学院表彰。
六、其他说明
1、在评选过程中如有弄虚作假者，一经发现一律取消
评优资格；已经评出的，取消其称号。
2、各参加社团在街道通知后于一周内将相关材料上交
至社联负责人，逾期不交者视为自动放弃。
3、将优秀成员名单上报院团委，并进行为期一周的公
示。
