申请2011年度优秀团员
XXX，男，1983年4月出生，大学本科学历，2007年7月入行，现任XX分行人力资源部人员管理岗。
XXX同志2007年9月分配到XX支行，在基层网点现金柜员岗、非现金柜员岗、大堂经理岗、信息科技岗位工作期间，该同志严于律己、勤奋敬业、扎实进取、积极向上、虚心请教、不断地学习、总结、积累，业务技能日趋娴熟，服务水平不断提升，得到了客户及同事的信任与好评严格执行各项规章制度，为行内青年员工树立了良好的榜样。
2009年4月调入XX分行人力资源部人员管理岗，人力资源部是承上启下的重要部门，身为综合管理人员必须具备与领导、其他部门及基层行协调和沟通的能力，面对新环境的压力，他迅速调整心态，积极努力工作，在专业岗位上，始终坚持对工作的高标准和严要求，在一季度的工作中，他不怕劳累，努力工作，更新完善人力资源系统中的人员基本信息210人次；完成权限卡调整700余次；为大学生提供了大堂经理和理财经理社会实践岗17个等各项工作。人事工作事务繁琐，加班加点，他毫无怨言，始终抱有一颗阳光的心态和强烈的工作责任心，切实履行好专业职能和岗位职责并做出了积极贡献，得到领导和同事的好评。
XXX同志是个性格开朗、有活力的年轻同志，入行以来，他积极主动参与策划了分行培训、团委组织的各项文体活动；工作之余，他参加气排球比赛、演讲比赛等活动；他还和同事组建“xxx”俱乐部，以运动为主题，挖掘桂林饮食文化。他的积极向上、青春活力起到了的带头作用，带动了身边的团员青年们积极参加到分行培训、团委组织开展的各项活动，是xxx分行青年员工队伍中能力强、素质高的优秀青年员工代表。
《申请优秀团员.doc》
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