尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师、同学们：
大家下午好！
欢迎大家参加“第三届模拟招聘大赛启动仪式”。经过近一个月紧锣密鼓的筹备工作，“第三届模拟招聘”即将拉开帷幕！
模拟招聘大赛由公共管理学院与西南财经大学党委宣传部、学生工作部、校团委、学生职业规划与就业中心、教务处、校研究生会联合统
一、神州数码等各大企业，结合公共管理学院专业特色和学科优势打造的一项全校性的精品赛事。
模拟招聘大赛是一种促进高校就业工作的新形式，同时也是人力资源管理专业的实践性教学。它通过让同学们亲身经历求职的全部过程，提前体验职场，在比赛中充分展现自己的风采，帮助同学们认识自我，树立正确的择业观和就业观，引导、帮助学生树立职业规划理念。2006年，在统一集团、神州数码、智联招聘、四川前景咨询有限公司的大力支持下，我院成功地举办了首届模拟招聘大赛；2007年，在校党委宣传部、教务处、校团委、学生职业规划与就业中心以及成都海尔工贸有限公司、联想成都有限公司、大瀚咨询、国色天香的大力配合下，我院又成功举办了第二届模拟招聘大赛。两次大赛各有亮点，凸显了参赛面极广、全程专业化、模拟真实化、岗位针对化和反馈及时化等特点。这样的比赛方式有利于提高学生自我应聘和就业的技巧，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。同时，也对我校实践化教学起到了一定的促进作用。
本届大赛由公共管理学院主办，并得到了新航道、中国银行四川省分行开发西区支行、成都励骋文化传播有限公司、置信房产的大力支持。在此，我们致以衷心的感谢。
下面请允许我介绍一下今天来到启动仪式现场的领导，他们是：西南财经大学学生职业规划与就业指导中心主任杜琳、西南财经大学学生工作部部长艾鸿、西南财经大学校团委书记代光举、西南财经大学教务处副处长江雪珍、成都新航道培训中心校长蔡正、（副校长张明）、LIC励聘招聘*、中国银行成都分行开发西区支行个人金融处主任雷世平以及公共管理学院院长尹庆双、公共管理学院人力资源系主任侯荔江。
热烈欢迎各位领导嘉宾的到来！
下面，我们首先欢迎公共管理学院院长尹庆双为启动仪式讲话。
谢谢，衷心感谢尹院长给我们带来的讲话。相信在院领导老师们的配合和支持下我们第三届模拟招聘大赛一定能够办得更好。
下面，我们有请为第三届模拟招聘大赛讲话。
谢谢，衷心感谢支持我们的新航道、成都励骋文化传播有限公司及中国银行四川省分行开发西区支行谢谢你们的热情赞助和大力支持。
下面，我们请西南财经大学校团委书记代光举讲话
谢谢代书记的精彩讲话。正是基于学校领导老师的关心和支持，我们第一二届模拟招聘才能成功举办，谢谢你们！
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下面，请西南财经大学招生就业处杜琳主任讲话。
谢谢杜主任对本届大赛的衷心祝贺。
下面，有请公共管理学院人力资源系主任侯荔江讲话。
谢谢侯主任一番中肯而深切的讲话。本届模拟招聘大赛正将在人力资源系的大力支持下凸显更加专业的特点。非常感谢你们。
下面，我们请第二届模拟招聘大赛参赛选手帼小珍发言。
帼小珍同学曾在第二届模拟招聘大赛中取得了优异的成绩。今天对于她的一番讲话我感触颇深。希望这一届的参赛选手能向她学习，奋力拼搏，努力展现，取得更加优异的成绩。
模拟招聘大赛作为一次企业部门走进高校的活动，搭建起了一座学生和企业沟通的桥梁。对于即将步入社会的和大学生们来说，这样的赛事无疑是一次难得的“实战演戏”。同学应该把握住这次机会，积极地参与进去，让自己从中得到更好的锻炼，进一步提个人能力。
下面我为大家对本届模拟招聘大赛的流程进行一个简单的说明：
（1） 赛前培训——进行基本求职就业指导
（2） 简历大比拼——风格各异的简历，多姿多彩的理想，展示独具魅力
的风采
（3） 情商测试——采用科学测评系统，领略职场竞技
（4） 校外综合能力测评——释放创业激情，体味多彩人生
（5） 压力面试——再造职场真实环境，考验应聘心理能力
（6） 企业参观——企业文化探究，与管理层交流学习，体会真实企业环
境
（7） 巅峰对决环节——高手过招，一决胜负
最后，我宣布，西南财经大学公共管理学院第三届模拟招聘大赛正式启动。 下面有请成都新航道培训中心校长蔡正、（副校长张明）、西南财经大学校团委书记代光举（西南财经大学学生工作部部长艾鸿）、公共管理学院院长尹庆双为大赛剪彩！
