纪检部
纪检部职责：
一.总则
为全面提高本系纪检部各成员的综合素质，促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。
二.部门简历
达州职业技术学院机信纪检部是自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。配合学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。查处违反学生会制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。通过开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强校学生会成员遵纪守法的意识，引导学生会成员自我管理和约束。举办大型活动应及时向学生会主席团提交活动计划，活动结束后及时上交活动总结，做好相关资料的整理备案工作。协助相关部门提出合理的解决方案。监督本会干部遵守规章制度的情况，纪检工作的开展。
三.基本制度
1.配合院部学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。
2.查处违反学生会制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
3.遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强校学生会成员遵纪守法的意识，引导学生会成员自我管理和约束。
4.举办大型活动时做好会场的记录，人员安排，人数清点，等工作
四.工作制度
1.严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，且一学期不得请假三次以上,如若情况紧急,事后应出具相关证明。
2.积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见，对于好的建议或意见，部里将给予一定奖励。
3.工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。
4.各部门之间要团结合作，要有团队精神,不得相互指责，各部门成员也要团结合作、互通有无，所有干事要牢固树立团队精神、集体意识。
5.所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助他人和其他部门完成任务部里的任务。
6.每学期开始时拟一份关于本学期的工作计划、期末拟一份本学期的工作总结交予部长。
7.部门组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天内交上工作总结。
8.及时汇报工作，总结工作中的优点和不足，并认真分析原因避免下次再犯。
五.奖惩制度
为加强本部门的自身建设，调动干事们的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特制本制度。
1.惩罚
一次未完成布置任务者扣1分。
会议迟到早退者每次扣1分，无故不参加会议者扣2分.
干部、干事行事有损学生会形象者视情况轻重扣1~2分。
工作计划及工作总结迟交者按情况扣1~2分，每学期的工作计划及工作总结每缺一份扣3分。
未经部长同意私自展开工作者按影响大小扣2~3。
工作时不积极者扣1~2分。
内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，工作推三阻四，言行严重败坏学院学生会形象者直接开除。
2.奖励
（1）向上级提合理要求和建议并被采纳者每次加1~2分。
（2）做出突出贡献或为本系或本部赢得荣誉者每次加2~3分。
（3）在本部工作出色者，经由上级考察属实者加3~4分。
（4）积极参加本系及本院工作与活动者视情况加1~2分。
（5）及时发现本部及本系学生会工作上的问题者视情况加2~3分。
六.工作守则
1.工作方式：公平、公正、公开.
2.工作要求：讲求工作方法，具备创新意识，积极做好纪律检查工作。
3.工作监督：纪检部成员工作情况主要由干事、部长进行监督，广大同学进行民主监督，配合本部做好成员监督工作。
