个人竞聘演讲稿
尊敬的各位领导同事们：
大家好！我叫XX，今年XX岁，XXXX年进入我行，从事行长这个职务X年，先后做过支行柜员，客户经理，支行行长等职。在从业期间积累率较为丰富的时间经验。
今天，我能够站在这里，参加竞聘XX支行行长岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！“公平，平等、竞争、择优”，这是历史的必然也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。XX年的工作历程，借此机会，再次向关心支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢.XXXX年是至关总要的一年，我所在的XX支行通过重重困难，成功将XX支行从XX路南段搬迁至XX路西北角，我所在XX的一年里深深感受到老网点脏乱差的环境，周边设施短缺，居民存款少，交通不便，在全体员工共同努力下，我们XXXX年全年任务完成良好：储蓄以及对公存款增长几千万，贷款大幅增长，pos机特约商户年度第一，手机银行达到700多户。
XXXX年我们准备从以下几个方面着手：
（一）存款提升推动。
1、由于支行搬迁，务必导致存款下降。为遏制存款下降的现象我们一是把社区宣传做为重中之重。利用可以利用的一切时间加大居民区的宣传力度，对网点周边XX小区，XX家属院，万博林地海湾、检察院家属院等高档社区进行重点宣传。
2、XX办事处XX拆迁户较多，支行已与拆迁项目组对接，并在XX社区进行积极宣传。力争第一季度储蓄、公存各上升1000万。
（二）第一季度预计贷款投放3000万，全年8000万。目前已与XX公司签订3.2亿按揭贷款，保守预计XXX年发放贷款8000万。
（三）发展中间业务。
1、代发工资。经与民政局多次协商，于XX月XX日敲定XXXX年一季度将农村低保12000户从农XX转我支行代发，预计可增加我行100元以上--5万元以下存量客户6000户，储蓄存款沉淀300万元。上半年城市低保13000户存量卡全部换完。
2、大力推动pos机特约商户，预计XXXX年第一季度新增45户。继续保持2013年领先优势。
（四）手机银行激活率努力达到90%。
（五）在服务礼仪各项评比中力争前三。
作为一名长期奋斗在基层行一线的热爱银行事业的从业人员，我相信我会发挥业绩靠拼，工资靠挣，提拔靠干的狼性精神，经得起组织的考验，不辜负各位领导和同志们的信任和支持。
