宝安区西乡街道黄麻布小学文件
开学工作汇报
根据区教育局《关于做好2007—2008学年度第二学期中小学开学工作的通知》的文件精神及西乡街道办关于做好新学期学校开学工作的相关指示，确保我校开学工作正常、有序的开展，为全体师生营造一个安全和谐的教学环境，我校领导班子于2月14日提前回校，专门召开安全工作会议和新学期开学工作准备会议，对学校的安全工作进行了全面细致的检查与整改；全体教职工也于2月15日就位，并在2月15日下午召开了教工大会，对开学前的各项准备工作进行了全面的动员和认真、细致的部署。现将我校的开学工作汇报如下：
一、认真做好学校安全隐患大排查工作，做到学校安全 “内外无患”。
（一）严格规范校车管理，确保师生人身安全。我校没有专门接送学生的车辆，仅有两辆公务用的面包车。但我们同样要求司机各种证件齐全、年检有效。对于公务车的检测，我们做到按照交通部门的要求准时到相关检查点进行全面检查，并且做好司机的安全驾车意识教育，文明驾车教育，严格要求司机遵守各项交通法规。经检查，我校公务用车有定期保养、维护、保证安全的规定；司机坚决做到不超载、不超速；驾驶员驾驶执照已年检有效。
（二）关注师生教学与生活环境，创建平安校园。开学伊始，学校安全文明领导小组就组织各部门人员对全校进行了地毯式
排查，发现问题及时整改；灭火器、消防栓、应急照明灯和疏散指示标志等消防设施设备合格，安全通道、出口通畅；教学楼、食堂、杂物间、临时搭建屋、装修易燃物品较多的会议室（功能室）和经改造的办公室、功能室、通道等场所的墙体、门窗结构等未存在消防安全隐患。
（三）认真做好校内卫生防疫和消杀工作，全面消除卫生死角。 针对春季为流行感冒和各种疾病的高发期的情况，我校积 极开展春季爱卫活动。目前，我校已组成以办公室主任、校医等人组成的卫生消毒队伍，专门对学校的各个场所进行消毒，同时制定和复检了预防各类传染病的应急预案。
（四）召开安全小组工作会议，研究制定学期安全工作。学校召开了安全小组工作会议，针对学校目前的安全情况和各项制度健全及落实情况进行了研究。并且要求学校安全直接责任人紧绷安全这根弦，确保开学工作的顺利进行。
（五）组织教职工进一步制学习各类安全工作应急预案和安全制度，层层签订安全责任状。2月15日，学校举行了全体教职工大会，会上学校注册安全主任组织教师进一步学习了学校安全工作预案和制度，使大家有章可循，时刻谨记安全大事。同时，学校校长室与各部门、各部门与全体教职工之间都层层签订了安全责任书。
（六）在全面大排查过程中，我们也排查出了如下安全隐患：
1、2月16日，我校发现粤B37230的大巴以“鹤州——黄麻布小学学生接送车”的名义在接收我校在鹤州、恒丰、宝罗、富源、九围、勒竹角等社区（或工业区）因家长无法接送孩子上学而需乘车的学生，并已经进行收费。我校领导得知此消息后，立
即与学校注册安全主任、办公室主任、德育处主任等有关行政一同赶往调查和制止。据初步了解，该车的车主是学生家长个人所有（原产权属深圳市西湖客运公司所有，现为该学生家长购买），“四证”是否齐全我们无从得知，未喷涂“校车”颜色和标志，并对报名坐车的学生每人收取了100元定金。为了确保学生上学、放学的交通安全，我校请求上级组织有关执法部门对该车进行核查整顿，确保及时排查隐患，营造良好的校园安全环境。
2、校园周边道路交通安全设施设备不齐全，我们已向上级主管部门报告了情况。
3、车辆进出多，家长有超载接送现象。校门口仍有建筑施工及电线乱拉现象。学校上学期已多次打报告报送，并加强入学安全教育，同时要求家长配合做好安全接送工作。
二、新学期招生及报名收费情况。学校严格执行“一费制”和收费公示制度，在学校显著位置公布各项目收费标准，增强收费的透明度，没有乱立项目收费和超标准收费。2月15日，我校专门组织人员进行插班生招生宣传咨询工作，对于证件合格的给予插班，并要求咨询老师做好耐心细致的解释工作。
三、周密部署、明确分工、落实到位，做好教育教学前期保障工作。
（一）教职工到校前，校长室就根据学校工作需求，制订了开学工作安排表和学校安全工作方案，做到责任到人，任务明确。
（二）开学初，我校召开了全体教师的例会，安排了开学的各项准备工作和任务。
（三）为了确保开学后的教学质量不受开学繁杂工作的影响，
我们要求教师在处理班级开学前的班级布置、卫生工作的同时，抽出时间，精心备好学期第一节课，为孩子们奉献一节精彩的开学见面课。
四、严格依法办学，规范办学行为
学校严格按照区教育局《2008年春季宝安区迎接省市〈义务教育法〉执法检查实施方案》的统一部署，认真贯彻《义务教育法》以及有关法律法规，严格执行国家课程计划和标准，开足开齐体育、音乐、美术、健康、信息技术等课程，没有“阴阳课表”等违法现象发生；及时完善学生学籍管理，严格按照班额标准进行编班，没有超范围、超班额招生；严格执行作息时间。
五、落实人事制度改革工作，规范聘用教职工管理。
（一）上学期，我们根据人事局、教育局的人事制度改革的相关文件精神，积极组织教师学习有关文件，同时成立人事制度改革领导小组，积极开展人事制度改革工作。
（二）对于不再续聘的教职工，我们严格按照《劳动合同法》，按照程序和法规办事，并充分咨询了教育主管部门、司法部门、劳动部门的意见，严格办理临聘教工的离职手续及发放相关经济补偿金。为了让广大教职工更加懂法、守法，我们还于上学期末邀请了西乡司法所的律师到校为全体教职工解读《劳动合同法》。由于我校准备工作充分，措施到位，宣传工作到位，因此比较顺利的解决了合同与经济纠纷的问题。
六、假期村小改造情况。寒假期间，我校两位校长和办公室负责人都放弃了宝贵的假期，利用寒假积极跟进学校的村小改造工作。
七、学生假期社会实践、寒假生活情况。
（一）制定有序的作息时间表。放假前期，我校就下发了《学生寒假生活指南》，要求学生们要制定有序的寒假作息时间表，妥善的安排好休息和学习时间，使学生在学校养成的有规律的生活节奏不被
打乱。
（二）在假期，我校结合第五届关爱行动举行了启动仪式，并根据方案开展慈善捐款活动，共得善款2990元。假期里，开展关爱系列活动，要求每个学生利用寒假时间做家务，并完成家务日记一篇。孩子们根据学校要求，在寒假期间学会了许多力所能及的家务劳动，如：叠被子、洗碗筷、整理自己的学习用品。
（三）开展摘抄、自拟春联活动，丰富学生的知识容量、锻炼学生的语言表达和概括能力。
（四）上健康网、做文明人，要求学生远离网吧，注意网络安全。
（五）帮助学习、生活困难的同学或朋友作一件实事，帮助烈军属、残疾人做好事，培养学生养成助人为乐的精神。
（六）多读有益身心健康、符合学生年龄特点的好书，并积极撰写读书笔记，丰富学生的假期文化生活。
五、认真落实计生责任目标。
上学期，我校已要求教师和职工上交计生证件，证件上交率为100%，对于过期的证件，我们也要求教师利用寒假补办。本学期，对于新聘教职员工我们也要求计生证件齐全。
开学工作的顺利进行，为我校今后的各项工作的开展奠定了坚实的基础，我们坚信，在上级部门的悉心指导和亲切关怀下，我校的教育教学工作将迈上一个新的台阶。
黄麻布小学
二OO八年二月十六日
