基层领导班子个人
对照检查材料发言提纲
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（2019年3月）
一、2017年度个人整改措施的落实情况
本人2018年在**基业任党支部副书记兼工会主席，主要分管支部及工会工作，现主要围绕时任工作内容，汇报具体情况如下：
（一）加强理论学习方面。
一是认真按要求学，全面落实广安集团党委、大德公司党支部要求，落实理论学习中心组学习计划党支部学习计划，着重提高理论学习的自觉性和主动性，收到良好的学习效果。二是全面贯彻学，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、以及市委市政府关于本领域工作的重要指示精神，落实集团公司关于党建工作部署和文件精神，做到读原著、学原文、悟原理，树立正确的理想信念。三是联系实际学，将所学内容与研究具体工作思路相结合，与推动具体工作相结合，与解决工作中的主要问题相结合，做到知行合一、以知促行，理论功底和水平有所提高。
（二）强化基层党建方面。
一是全面抓基础，以党支部规范化建设试点为抓手，制定完善各项支部内规章制度和管理办法，规范建立相应的工作流程和机制，严格落实“三会一课”，坚持党务公开，加强党员学习和队伍建设，完成党组织关系转接，规范党费收缴和使用，开展支部活动和“三亮三比三评”活动，推进支部日常各项工作标准化、制度化、常态化、长效化。二是突出抓学习，以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，制定实施方案、学习计划，全面加强党支部理论学习，以日、周、月、季度、年为时间结点，开展党章党规，系列讲话以及警示教育等多个专题学习，做到坚持联系实际学、抓准薄弱环节和问题学、通过多种平台和渠道学，使学习覆盖到每名党员和群众，为开展好各项工作、推动学习成果的落实打下坚实基础、营造良好氛围。三是重点抓特色，在做好日常各项党务工作的基础上，结合重要节点和工作实际，每月组织开展各具特色的活动，包括进行党的十九大和党风廉政学习培训、知识问答，参观消防博物馆和地道战遗址，开展迎保十九大环境整治，社区志愿服务和消防宣传，进行健步走和滑冰等活动，努力创新活动形式，极大的丰富党员活动内容，达到学习、教育和服务群众的目的。
（三）持续改进作风方面。
一是联系好群众，结合党建和工会工作实际，深入各分公司、深入各工作岗位、贴近广大群众，了解大家的工作和生活状态，思想动态以及存在的困难与问题，做政策的宣传者、工作的服务者、群众的知心人，推动建立职工诉求制度，可以在每周固定时间交流思想和个人情况、诉求，得到大家的信任和支持。二是完成好分流，按照集团公司、广安集团两级领导的要求，遵循保基础、保稳定原则，扎实做好大德基业分流这一重点难点工作，制定分流计划和步骤，分批次与职工进行谈话、做思想工作，针对岗下、体弱多病等特殊情况采取特殊处理，确保分流工作有序分配，及时推进，安全稳定。三是调整好状态，改变只低头工作的状态，调动和发挥自身积极性，努力探索形成对本职工作的思路和想法，主动向领导汇报工作进展情况和需要领导重点关注、协调解决的问题，更好的把握工作的轻重缓急、合理安排和分配确保工作高质、高效落实，将工作目标由完成既定工作任务，向更好的完成任务、推进工作转变。
二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和体会
习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，用八个明确清晰阐明、用十四项基本方略进行具体谋划，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想与邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一脉相承，科学回答了中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题，成为中国特色社会主义理论体系一个有机组成部分。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对于我们进一步认识党的理论创新成果，坚持和发展21世纪中国的马克思主义，以全新宽广的视野深入探索人类社会发展规律、共产党执政规律、社会主义建设规律、中国特色社会主义发展规律，具有根本性、长远性的理论指导作用。
作为一名党员，高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻，按要求参加各项学习活动，采取集体学习和个人自学相结合的形式，积极通过电视、网络和新媒体进行学习，坚持学以致用、用以促学，努力与工作实际相结合，抓好贯彻落实工作，做到真学真信真懂真用。真正把习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决实际问题的武器方法，真正把***系列重要论述作为指导自身工作的行动指南，不断提高个人的政治素养和工作能力，牢固树立四个意识，不断增强四个自信，进一步坚定理想信念。在日常工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高驾驭工作的能力。随着电动公交车辆不断增加，加气公交车减少，加气量随之减少，伴随着安全任务的不断加大，对职工日常安全工作要求越来越高，越来越严，怎么能够让职工将安全问题重视起来，将常见病消灭，是近段时间内的首要任务。坚持把实现好、维护好、发展好加气站安全、职工队伍稳定作为出发点和落脚点，工作中严把“红线意识”，坚持“底线思维”，不回避矛盾，不掩盖问题，凡是从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患，遇事不慌，牢牢把握主动权。
三、存在的主要问题及表现
（一）在思想政治方面存在的突出问题。
在日常工作学习中，能够按照党委支部要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党章党纪等规章制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。但在理论联系实际上存在不够彻底，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是日常安全检查工作，作为主管安全副主任，能够贯彻落实集团公司、分公司的要求，每次能够对加气站检进行各项检查落实到位，但未能将检查的项目文字化，具体化，只做到自己知道，但不能让非本专业人员到站检查时知道查什么、怎么查。
（二）在精神状态方面存在的突出问题。
存在对新岗位工作的主动性、创造性不够的问题。表现在：一是自身对安全工作政策、精神等方面的学习不够全面，理解和运用的不足。包括对政策的把握和传达，有时候只是为传达而传达，如何将政策和精神与工作实际结合起来，让大家听的懂、听的明白、落到实处，还需要进一步学习、研究和加工。二是工作中创新意识不够，感觉工作上虽然能按部就班、按规矩办，但没有充分发挥自身优势和主观能动性，研究工作方式方法，创造性推动工作开展。比如，能够及时将各类信息第一时间传达给站长、传达到当班职工，但对职工日常工作叮嘱不够，有些加气站落实不够到位；各站都有完整的应急演练预案，但随着新时期的发展变化，是否还符合实际需要，还应有针对性的指导有些加气站进行完善。
（三）在工作作风方面存在的突出问题。
作为年轻人，主动冲锋陷阵的精神不够。主要表现在：一是对于新岗位工作了解有些局限于自身分管工作，对于供应中心全面情况和发展掌握的不够，对于工作中的规律把握的不足，对于基层站点的基层调研、学习和了解还不够等。二是有时顾虑过多或不太想主动表达，缺乏敢闯敢拼的冲劲，缺乏能征善战的气场，还需要在工作中不断的学习和试炼，努力提高自身综合能力和水平。
四、产生问题的原因分析
经对照要求、认真分析，个人认为自身存在问题的根源，归纳为理论学习、宗旨观念、争先创优三个方面。
（一）理论武装不够。一是有时忙于事务性，学习有些浮于表面，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，不能很好地体现在融会贯通的指导工作等方面。
（二）宗旨观念不牢。一是对于“以人民为中心”的工作理念理解运用的不够，对于开展安全工作、加强安全管理，主要抓好抓牢群众这一基础的认识不到位，工作应更加主动、管理应更加规范、服务应更加周到，基层才能更加发挥作用。二是谋划工作听取群众意见不够，需要多与职工谈心、谈话，多角度、全方位了解情况。有时工作和具体情况的调查研究，更多的局限于自身工作职责，时时刻刻、时时处处关心关注群众的困难和问题不够。
（三）争先意识不强。一是缺乏新形势下做好工作的新知识、新本领的学习和经验积累，在与时俱进的学习、并加以指导实践方面存在差距。特别是如何创新做好工作，如何有新的担当，思考的不够，实践的不够。二是有时候存在满足于做好日常工作、完成既定任务的错误思想，奋斗精神不足，缺少了争第一、当先进的斗志，党的先进性动力不足，需要进一步提高党性锻炼和修养。
五、今后的改进方向及整改措施
（一）强化理论武装。提高政治站位，坚持学政策理论、学先辈先进、学群众智慧，特别是系统学习深研党的十九大精神及习总书记系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高自身素质和领导水平。树立终生学习理念，增强学习的思想自觉和行动自觉，增强理论联系实际能力，注重加强对业务知识的学习和信息的获取，提高对工作的全面把控和驾驭能力。始终牢记党的宗旨，切实把思想和认识统一到以党建促业务工作上来。
（二）增强宗旨意识。坚持**，把自身工作同基层群众的期盼结合起来，做到想群众之所想，急群众之所急，做到通过具体工作切实为群众做好服务，拉近与群众的感情。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，多到各加气站学习调研，了解情况，在群众中汲取智慧，寻找解决问题、干好工作的方法和路径。增强大局意识、责任意识，立足本职岗位，忠诚履职尽责。树立敢于担当、埋头苦干、求真务实、言行一致的工作作风，扑下身子抓工作落实。
（三）勇于创新实践。在具体工作中，要认真进行梳理，静心研究，做好谋划发展、服务管理、监督检查工作，确保将各项工作落实到位。一是要完善供应中心检查管理机制，在安全工作规范的检查基础上，逐步向管理过程的检查转变，强化管理过程的监管；二是制定落实日常叮嘱机制，结合形势制定出适应当前一段时间内职工日常叮嘱内容，落实分公司日叮嘱的要求，让职工将安全规范牢记于心；三是结合各站环境、地理位置等实际情况，不断完善各加气站应急演练预案，确保预案能够有效执行；四是采取多种方式，广泛开展全年安全教育活动，加强日常专项安全宣传教育和培训，实现全员牢固树立安全意识；五是以各站站长为骨干，通过两级联动、实时互动的方式，抓好职工队伍建设。
以上是我个人的对照检查材料。不妥之处，请领导和同志们批评指正。
