怎样当好寝室长
寝室长是学生干部中的“生产队长”、“车间主任”，工作最具体，最实际，如何当好舍长，对于强化学生班级工作具有十分重要的意义。
第一、要充分认识本身工作的重要性，不要认为寝室长是“七品芝麻官”，在班级工作中无足轻重，其实这是自己小看自己。班级工作千头万绪，最后都要具体落实到舍长，没有他们的逐项落实，卓有成效地工作，班级工作是很难开展起来的。舍长工作最具体、最直接，最艰难，这对自己也是一种挑战，一种机遇，是提高自己领导、管理组织才能的最好培训的大课堂，最能锻炼人。要珍惜这个难得的机会。
第二、要牢固树立公仆意识，竭诚为同学服务。寝室长承担的多是具体而琐碎的事务性工作，有时甚至会出力不讨好，得罪人。这就要求小组长牢牢树立公仆意识，心甘情愿地为同学服务，为同学奉献。工作要不厌其烦，耐心细致，有时还要吃一点“亏”，受点委屈，牺牲一点个人利益。但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作，最终会得到全舍同学理解和支持的。
第三、要关心同学，爱护舍员，正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”，寝室长要象对待兄弟姐妹一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔阂，要积极调解，消除误会，增强团结。舍长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小集体”与“大集体”的关系，“小集体”要服从“大集体”，不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”，要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短，甚至形成小集团。
第
四、妥善协调各种关系，严格管理。宿舍内不可避免地会有各层次的学生干部，舍长不能因为他们是自己的上级而不敢管理，要从维护全体舍员的利益出发，对每个成员其中也包括各层次学生干部，从严要求，从严管理，不管哪一层次的干部在此都是普通一员。另外，要尊重他们，争取他们对工作的指导和支持。遇到困难和问题时，要充分利用这种条件，及时向他们汇报，以取得帮助，共同做好工作。
第
五、培养成员的集体主义观念，积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体，舍长就要积极培养所有成员的集体主义观念，增强集体荣誉感，争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和规范自已, 逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。要按照学校要求, 结合实际,在充分征求意见的基础上,制订包括文明寝室公约,卫生值班等在内的各种制度。制度一旦定下来了，首先自己带头维护，并对所有成员一视同仁，互相监督，共同遵守。对个别不履行义务，屡教不改的同学，要敢于批评，必要时要及时向班级学生干部汇报，求得支持。
