自查报告
根据《关于做好 “一会双讲三评”活动的通知》党支部从11月1号开始，由创先争优领导检查小组牵头，进行了为期3天的全面自查。现将自查的结果汇报如下：
一、设岗定责、任务到人:
由协会党支部书记召集各单位负责人，根据支部的中心工作和重点任务,结合各会员单位的实际情况，把工作细化到各会员单位及党员教师的岗位职责，形成了书面的、条目式的岗位责任书，并及时予以上墙公布。
二、依责承诺、明确要求：
1.各会员单位及每个党员根据岗位职责，每月作出具体承诺。 2.承诺事项条目化，各会员单位5-8条，每位党员3-5条。 3.根据职责要求，认真填写岗位责任书和个人工作目标管理卡，具体落实各项任务，并适时检查和调整工作进度。
4.上墙公布各会员单位的承诺事项和党员的承诺事项。
三、日常记实、据实讲述：
1.建立工作日常记实制度，党员认真填写个人工作日志，各会员单位每天如实记录日常工作开展和履职情况。
2.建立讲述汇报制度，建立“工作例会”制度，每月初星期五，党支部书记召集班子成员及各会员单位负责人召开例会，通报上月工作进展情况，安排本月工作任务。每月末星期五召开组织生活会，协会各会员单位根据日常记实内容，围绕履职尽责、完成工作、兑现承诺等情况进行讲述汇报。
四、逐个点评、具体逗硬：
1.在每月的组织生活会上，支部书记对各会员单位逐一进行点评，肯定工作成绩，指出问题和建议。
2.班子领导和各会员单位领导以及每个党员对各会员单位及党员个人完成工作的进度、质量和效率等方面进行了评价，并按月填写江北区职业技术培训协会党支部创先争优活动评星定格测评表。
3.通过设置意见箱、建立协会QQ群、开展民意调查等多种方式，党支部广泛听取群众对各会员单位和党员履行职责、兑现承诺情况的意见。
4、根据评议结果，支部对各会员单位党小组和党员个人作出综合评价，并严格按照15%的比例评出当月“五星优秀党员”和党建工作“五星会员单位”，同时评出其他等次。
五、公示结果、树立典型：
1.党支部设置创先争优活动“一会双讲三评”公示栏，每月公示各会员单位及每个党员的评比结果。
2.与年度会员单位先进单位表彰和个人优秀共产党员评选相结合，强化评比结果运用，建立完善奖惩措施。
六、完善档案、营造氛围：
1.扎实推行“一讲二评三公示”中明确岗位职责，工作日常记实情况， 定期讲述、点评、评比等相关档案资料的完善和归档。 2.加强宣传，对外展示标语2条，出专栏1次，简报2次。 3.积极挖掘、培育、树立、宣扬先进典型，通过先进会员单位带动后进会员单位，优秀党员带动普通党员，效果明显。
4.注重党内带党外、党员带群众，以党组织的创先争优推动各会员单位各项工作的创先争优。
七、存在的问题及今后努力方向：
通过开展这次自查工作，我们在看到成绩的同时，也看到了还存在一些不足，比如个别单位和党员个人，对创先争优活动的长期性认识还不够，一些突出问题的解决力度还不够大等。今后，我们要把创先争优活动作为一项长期工作来抓，建立起长效机制，充分发挥党组织的各会员单位的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推进协会党建工作健康发展而努力奋斗。
