xx社区党总支基层党建工作述职材料
在街道党工委的正确领导下，本人牢固树立党建“第一责任人”的宗旨意识，坚持发挥党建引领与保障作用，认真履行职责，扎实有效推进基层党建工作。按照会议安排，现就近两年抓社区党建工作情况，述职如下：
一、履职工作特点和亮点
1.发挥“xx信仰讲堂”重要作用，加强党员思想道德建设。认真贯彻落实上级文件精神，在街道党工委的大力支持下，全力开展“xx信仰讲堂”示范点建设工作，深化党员队伍思想政治教育，在辖区醒目位臵设立宣传板48块，在活动室墙壁悬挂信仰格言宣传画6幅，营造了浓厚的信仰文化氛围，党员队伍思想认识不断提升。充分发挥组织管理作用，依托在职党员进社区的契机，联系在职党员结合司法、党风廉政建设、文体等多项工作，开展“xx信仰讲堂”宣讲活动45次，参加人数超过2000人次，党员队伍得到深刻的思想和道德教育。
2.狠抓党建基础工作，解决基层党组织发展难题。发挥党总支第一责任人带头作用，结合社区实际，扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“四访五问”机制，征求党建工作的意见建议28条，整改存在的问题8件，完善了“三公开”制度，社区党员干部作风切实转变，解决了办事效率不高的难题。严格选举工作程序，强化组织
- 1
难以得到有效的保障。对开展党员活动不够重视。虽然在党的群众路线教育实践活动中，在投入和组织党建活动上下了很大功夫，但对微心愿、民情恳谈等活动开展的持续性还完成的不够好。
二是工作制度落实的不够。一方面是忽视了对一些制度的完善，另一方面，对现有制度落实抓得不严，包括过去已经有的像组织生活会、“三会一课”等制度坚持得都不够好。党内活动和组织生活内容形式单
一、质量不高，与党员群众的多元化需求不合拍。
三是对党员教育管理缺乏灵活性。在党员教育管理工作中，循规蹈矩，做法老套。如：很多党内政治生活活动只停留在传统的集中培训和开会研讨上，活动内容单
一、枯燥，缺乏吸引力；在组织党员活动中，没有充分考虑到由于受身体、年龄，文化程度、工作繁忙等客观因素的影响，部分党员参加活动缺乏积极性，从而导致党员学习覆盖面不够广。
四是党组织服务覆盖面不够。党组织服务内容仍局限于向“低保户”、下岗失业家庭和残疾人等弱势人群提供结对帮困、就业扶持等基本服务，与社区群众多样化的服务需求不相适应。
产生以上问题的主要原因有以下四个方面： 一是对党建工作的引领和保障作用认识不足。工作中，还存在根深蒂固的“重业务、轻党建”思想，对党建工作责任制执行不到位，党建工作“第一责任人”意识有待加
- 3
2.加强制度建设，全面夯实党建基础保障。按照动态、管用、效能的原则，大力开展制度建设和落实。完善民主党员评议、党员激励考核等制度。严格落实“三会一课”、“批评与自我批评”常态化开展，督促干部“在党言党、在党忧党、在党为党”，推行党员干部“服务一日”制度，每名社区班子成员每月有1至2天到社区服务大厅进行体验式工作，提高工作效率质量。建立党组织自评、党员和群众测评等制度，以党员群众是不是满意检验党建成果。
3.实施分类管理，切实提高党员管理针对性。对年龄大、行动不便，不能亲自到社区参加学习的党员，采取送一封慰问信，送一套学习资料，送一本笔记，收回一篇学习心得等措施，确保教育活动全覆盖。对因工作繁忙，不能及时参加活动的在职党员通过建立qq群，借助网络平台，公布社区党建活动的进展情况，宣传党的方针和政策、实施网上教学，鼓励在职党员通过网络媒介为社区发展献计献策。对党性意识不强的党员进行教育帮扶，由一名优秀党员帮带一至几名党性意识不强的党员，经常性地进行组织和督促其参加党内活动。
4.开展“三化”服务，着力提升社区党组织服务民生水平。服务活动“网格”化。每月组织网格员召开民情分析会，专门统计各网格员反映的民生问题，并进行集中会诊；服务队伍多元化。组织在职党员、退休党员及各类党员志愿者，组成治安巡逻队、环境保护队等多元
- 56 -
