员工宿舍管理条例
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、
整洁、卫生、舒适的生活环境，以饱满的精神状态迎接工作,特制定本《员工宿舍管理条例》：
一．.所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿
舍
二．每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排及相关管理，员工上班期间不得回宿舍
做与工作无关的事情，特殊情况需经门店经理许可，否则处以50—100元罚款。
三．每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排，未经批准，任何人不得私自调
换房间或床位；否则给予罚款50元。
四．每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三
次以上罚10-20元。
五．爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、
故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
六．节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.
七．禁止在员工宿舍内饮酒滋事、打架，斗殴、赌博、无理取闹者、偷窃等行为，不得影
响其它员工的正常休息，如有违反罚100元，情节严重给予无经济补偿解雇；并作开除处理及送相关部门查处。
八．宿舍员工必须在冬季23:00夏季23：00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍
由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予处罚。
九．不得私自带领外界人员（不是宿舍员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在23：00分后
离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。
十．宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。
十一．宿舍主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、并加强员工宿舍巡视工作，将每日就
寝情况汇报至宿舍长，部门主管不定期组织宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
十二．宿舍长及主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予部门经理处。
遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。
十三．员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
十四．值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，视情
节轻重予以违纪处理。
十五．宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查
时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
十六．要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报部门主管部门。 十七．由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一
定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
