入 职 承 诺 书
（适用于日薪人员）
1、本人确认自己所填写的个人《履历表》资料真实、无误及出示、提交的身份证、户口本、毕业证、职业资格证等相关证件原件与复印件均与本人真实情况完全符合，否则视为本人的欺诈行为，公司可以据此按严重违反公司纪律解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实给公司造成的损害，由本人承担。
2、本人在应聘、面试及入职办理过程中，没有受到任何歧视（包括但不限于性别、年龄、地域、民族、乙肝歧视）及其他不公正的待遇。
3、自本人入职时，与过往任何单位不存在劳动关系，本人受聘贵公司不会违反本人对前公司的任何竞业限制义务，公司不会因聘用本人而引发任何争议或诉讼，若因公司聘用本人而引发任何法律责任由本人承担。
4、本人承诺不将任何涉及前公司的商业秘密私自带入公司，任何因本人违反前公司的保守商业秘密的义务而导致的法律责任，均由本人承担。
5、本人在入职时有责任与公司签订劳动合同，否则公司可随时与本人终止劳动关系。
6、作为公司一名员工,本人已认真学习并知晓了公司的相关规章制度，其中包括但不限于：考勤制度；奖惩制度；员工手册；本岗位职责说明书及工作标准，员工行为规范等。如公司对上述各项规章制度进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理。
7、公司与本人约定的试用期，在试用期如不符合录用条件，本人愿意接受即时解除无任何疑义。
8、公司已经告知本人相应的工作内容、工作条件、工作地点、安全生产状况、劳动报酬等情况，本人完全了解，并能够接受相关标准及要求。
9、公司为所有员工包括本人提供食宿服务，餐费为每餐4.1元/餐，其中公司补贴0.5元/餐，；住百富宿舍住宿费为46元/月，美怡乐宿舍住宿费为43元/月。食宿费先由厂方垫付，发工资时从本人工资中扣除。
10、本人凭自己的努力付出获得劳动报酬，接受公司对我岗位的安排，且每月收到工资后我会核对工资收入，有疑义的我会即时提出。
11、本人没有提出申请加班而自动延长工作时间或申请加班未经批准的，是本人自愿的延长工作行为.因故不能上班时本人需提前填写《请假条》，请假1天以下由主管签发，3天以上由经理签字，并交回人事部，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现以上情况，本人自愿接受公司处理：未请假又未到公司上班或请假未经批准的者视作旷工处理，连续旷工三天或一个月内旷工累计达5天者，视为严重违反公司规章制度，因违规解除劳动关系，公司可在厂外公告栏公示30 1
天，视为送达本人。
12、公司为本人发放工鞋只可在车间上班时穿，不得穿出厂外或穿去打水、打饭，下班后须换回自
己的鞋子。且为了财产安全，鞋柜里只可放鞋子，贵重物品（如现金、银行卡、首饰、手机等）不可存放在鞋柜里，若丢失公司不需为此负任何责任。
13、本人进厂、出厂、进出宿舍时均需佩戴厂牌，如未戴厂牌，保安有权拒绝进出。
14、本人保证不代人打卡或让他人代打卡，若被发现，按规定扣减奖金。
15、本人同意岗位工资、奖金等其他收入按照公司的相关规定执行，并接受公司对本人的工作评价、
业绩考核结果，同时接受公司对本人的工资、奖金核算与调整、工作岗位变更等的决定。
16、本人在工作期间有需要出厂时，应在部门开具放行条，不可未经批准擅自离厂。
17、本人在工作中需尊重上级和同事、礼貌对人，不与上级、同事，进行顶撞、谩骂或不服从上司
正常的工作安排。
18、在工作期间本人需认真工作，按作业流程、标准、要求操作。同时，不能擅自离岗、串岗，影
响工作；不能从事与工作无关的事项，如：工作期间闲聊、阅读与工作无关的书刊杂志，浏览与工作无关的网页、图片、玩游戏、聊天、看视频图像资料、股市行情、文学作品，玩手机等等，否则按规章制度处理。
19、在下班期间本人不能携带公司物品出厂，同时应配合保安人员进行例行检查。
20、本人向公司提出辞职申请时，在试用期内需提前3天申请，转正后需提前30天申请。未按规
定提前提交书面辞职申请者，将按相差天数扣罚代通知金，作为对公司损失的补偿，且通知期不可以用事假代替，若通知期内缺勤者，按相差天数扣罚代通知金。
21、在离职前本人必须将所有使用的生产工具及物品交还部门主管或相关人员，厂牌和使用的考
勤IC卡必须在离职当日交回人事部，否则，可以不予给本人结算工资。
22、本人承诺作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿，真实的意愿表示。
23、本人如没有履行以上承诺，同意被公司视为严重违反公司的规章制度，并自愿承担相应责任。
永明电子有限公司人事部
_____年_____月_____日
承诺人签名/日期：
