中共贡井区农林农机水利局党支部挂牌整改重点突出问题整改情况总结
区委先进性教育活动办公室：
根据区委先教办〔2005〕67号《关于在先进性教育活动整改提高阶段实行重点突出问题挂牌督办的通知》要求，局班子迅速进行了研究，通过学习动员、广泛听取各方的意见，以及自身查找出的问题，经过分析评议，对局支部、班子以及个人提出了许多
宝贵的意见、建议和要求，全局共收集到来自各方面的意见、建议、要求以及存在的问题共84条，局支部对征求到的意见和自身查找的问题进行了逐个的分析排队，针对群众意见较大，最需要解决，通过努力又能够解决的问题，实行重点突出问题挂牌整改，经过反复研究和征求区委先教办的意见，最后确定了把“解决好局干部对基层的技术指导、服务不够到位，切实转变机关作风，提高服务质量和效果的问题”作为挂牌整改的突出问题，该问题的整改实际上贯穿在整个先进性活动的始终，在做好农业生产管理和服务，转变工作作风以及不断提高办事效率、服务质量等方面已取得实效，现将整改情况总结如下：
一、整改情况
1、提高认识，加强领导
局支部将这次先教活动中基层干部群众反映的我局干部“工作作风不够深入，为基层指导服务力度不够，服务的质量、效果较差的问题”作为了挂牌整改的突出问题，列入了局的头等大事来抓，局先后多次召开先教领导小组会和局党政办公会专题研究，落实了牵头领导，制定了转变作风、服务基层的具体实施意见，创新了工作机制，局支部成员从实践“三个代表”的高度，认识到发展农村经济、增加农民收入是我局农业管理工作中的第一要务，克服了畏难情绪，明确了切切实实转变作风，实实在在服务基层，真真切切多办实事，加强执政为民，提高办事效率，提高服务质量，加强制度完善，规范行政行为，把农林局建设成为群众信得过，能排忧解难的政府部门、技术部门。
2、转变作风，强化服务
（1）党支部十分注重边学边改、立言立行。针对基层干部群众集中反映的技术干部应加强农业技术指导的意见后，局支部高度重视，立即采取措施，专门制定了《关于2005年党员志愿服务队活动的实施意见》（贡农党组发〔2005〕4号），组建了以党员为骨干的志愿者服务小分队，明确了每季度不少于一次的送技术、知识下基层的咨询服务集中活动，现已开展活动2次，参加人数达到42人次。同时我局在党员中广泛开展了“一助一”活动，为群众办实事、好事200多件。特别是在2月21日一大早，不到上班时间，全局的20多名党员佩戴标志和部分专业技术干部分成六个组到建设镇送知识、技术下乡、到户，深入田间、地块，现场指导服务、培训、答疑解难，印发了23种科技资料，共计2000多份，前来咨询的群众络绎不绝，同时落实了四个组到现场、到田间地块进行现场指导、服务、培训，效果非常好，群众非常欢迎，在场的农户深有感触的说“感谢你们对农民的帮助”、“你们什么时候再来”，党员的形象出来了。
（2）全面推行专业技术人员定点联系业主、专业大户、产业基地的服务制度。局内各站股室制定了新的工作标准，加强了专业技术人员定点联系制度，人与人之间，站股室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，我局党员蔡健鹰（高级农艺师）同志几乎天天扎根基层，开展技术培训和指导，深得广大农户的信任和欢迎。
（3）实行专业技术人员服务明白卡制度，由局里统一制作，分发到基层群众中，各项工作正在进行当中，6月底前落实到位。
（4）各镇落实一块农业科普知识橱窗，由局里负责更换内容，这项工作也正在进行当中。
（5）四位局长和相关专业技术人员的手机开通农技110热线电话，随叫随到，已落实到位。
（6）明确了局长每季度到四镇巡回接待日制度，充分听取基层干部、群众对局工作的意见、建议和要求。
3、健全制度，落实责任
（1）健全和完善局的各项管理制度，建立有利于推进农村经济发展的管理模式，针对薄弱环节，落实各项措施，进一步完善了局《班子领导行为准则》、《中层干部行为规范》、《机关工作人员守则》、《机关工作人员行为规范》、《廉洁自律八不准》等规章制度。实行首问责任制、责任追究制度、杜绝“三乱”现象的发生和对哪些不作为、乱作为人和事进行责任追究，增强机关工作人员的责任感、使命感，切实转变了局机关干部的工作作风，推动了全局各项工作的开展。
（2）全局大兴调查研究，进一步理清全区农业发展的工作思路，结合实际，认真制定好各类生产发展规划，明确了四位局长及班子成员每年不少于1篇调研文章，为区委、区政府决策提供科学依据。
（3）实行局长每季度到四镇巡回接待日制度，充分听取基层干部、群众对局工作的意见、建议和要求。
（4）加强对各项工作开展情况检查监督力度，每月对上述各项工作进行一
次督查，并将检查结果进行通报，时间从6月份开始，明确了责任领导。
二、整改效果
一是宗旨意识进一步增强。通过学习，全体党员对先进性有了更加深刻地理解，对保持共产党员先进性重要意义的认识更为充分，局支部党员普遍认识到，保持党的先进性不仅要从思想上保持先进，更要在实际工作中，在具体行动中来实践和体现先进性，时
时处处发挥党员的先锋模范作用。
二是服务意识明显改变。围绕局的整改方案和每位党员的整改措施，狠抓整改落实，整改工作也都按照进度安排有条不紊地顺利进行。站股室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供优质高效文明服务成为全局人员的自觉追求；责任意识、公仆意识增强了，私心杂念淡化了，服务观念、效率观念明显改善。
三是制度化逐步形成，工作作风切切实实转变，实实在在服务基层，真真切切多办实事，农林局正在成为群众信得过，能排忧解难的政府部门、技术部门，局班子的吸引力和战斗力逐步增强。
三、下步打算
从我局的工作实际出发，按照服务“三农”工作的要求，围绕“服务、协调、参谋”三大职能，为确保党员先进性，局支部积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。正在讨论研究进一步健全党员民主生活制度、学习教育制度和党员管理制度等各项制度，建立定期党员民主评议监督机制、年度考核机制，实现对党员教育的长期性、规范性，切实抓好党员在理想信念、党性观念、宗旨意识、组织纪律以及世界观、人生观、价值观等方面的教育，使全体党员坚定理想信念和为群众服务的宗旨不动摇，在完成各项工作任务中保持充分发挥党员先进性不动摇，使党组织始终保持凝聚力、战斗力、核心力，真正使先进性教育成为群众满意工程的必然要求。
我局将继续围绕区委、区政府的工作部署，切实做好农业生产管理和服务工作，不断提高办事效率和服务质量，进一步优化农村经济发展软环境，为促进我区农村经济和各项事业的发展做出积极贡献。
二○○五年六月二十五日
