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廉政述职报告

发布时间:2020-03-03 17:56:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2014年述职述廉报告

这半年来我认真履行职责,不断的学习,在校长的正确指导和各职能部门的密切配合以及全校教职工的大力支持下,培训工作得以顺利开展。为了对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点,现将2014年的工作情况简要述职如下:

一、加强职工业务技能培训,加快专业人才队伍建设

1、日常培训:今年以来,我校共计开设各类培训班79个,培训员工4043人次。

2、向集团公司共计输送培训井下电钳工、爆破工、监测监控工、安全检查工、探放水工、低压电工等特种作业人员共计304人次。安全生产管理人员168人次。

3、向全国各类高校、兄弟企业单位、上级培训机构派出104人进行专业技术技能培训。

二、开展各类教育培训,大力提升职工技能素质

1、民用爆炸物品从业人员岗位教育培训

为了加强对民用爆炸物品的安全管理,预防爆炸事故发生,保障人民生命、财产安全和公共安全,我校举办了两期涉爆人员培训班。对在我公司从事民爆物品的管理、操作的120名涉爆人员聘请专业人员进行教育培训,通过教育培训增强安全意识、提高操作技能,使民用爆炸物品从业人员全部持证上岗。

2、应急救援培训

应急救援培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是减少损失

重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的应急救援预案教育培训工作,才能保证安全生产顺利进行。为了进一步增强我公司职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失。我公司制定下发了《河东煤业公司2014年应急救援培训方案》和《河东煤业应急救援培训管理制度》,并按培训方案和制度严格执行。

3、通风、地测、防治水等特殊行业培训

适应形势要求,开展涉及一通三防管理和操作人员技能培训。一是我校与通风区联合举办了两期“人人都是通风员”培训班,培训职工107人。二是举办两期探放水人员的培训班,培训职工72人。三是举办涉及地质测量人员培训班,共计33人。

三、夯实基础,强化管理

1、安排专人完善职工个人培训档案1150份

2、多次深入一线,检查职工持证上岗情况,共累计查处15人无证上岗。

3、培训转岗调动人员403人。

4、认真贯彻落实“干部上讲台、培训到现场”“大办教育、办大教育”等工作要求。前半年累计上讲干部人数达210人次,现场培训职工1000人次。并形成每月政工例会通报机制,对上讲台好,培训效果明效果的干部进行表彰,对没有完成上讲台、现场培训任务的领导干部提出批评并按考核办法进行经济处罚。

5、开设“五全”管理专场培训班8个,培训职工260人次。

6、按集团公司技能大赛和领导干部考核要求,我单位与工会、劳人科、纪委等部门联合举办了多期比武选拔前的计算机上机考试。

将采、掘、机、运、通的管理人员分组分系统安排考试,共计考核领导干部115人。

7、在每个培训班设置专业课程进行“六个标准”业务培训。

四、洁身自律,发挥领导表率作用

我始终以敬业不息为信念,以领导就是服务为宗旨,把宽以待人、严于律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。学校领导分工协作与同心协力是做好工作的关键,因此我始终明确自己的职责,努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。这半年来,我摆正自己的位置,当好校长的助手和参谋,为学校的可持续发展出谋划策,团结班子成员,当好校长和教师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在“做”的过程中,我学到了其他同志兢兢业业的工作精神,学到了有价值的工作经验,也吸取了工作中出现失误的教训。

五、加强理论学习,增强党性修养,提高服务意识和水平

做为一名党员,学校的管理人员,首先要政治上过硬,思想觉悟高。为提高政治理论水平,我通过党员活动、教师政治理论学习和自学等方式,认真学习“三个代表”和保持党的纯洁性等科学发展观重要思想、努力提高政治理论水平,加深党性修养,坚定理想信念。始终使用自己在政治上、思想上、认识上、行动上与党保持高度的统一。

我认真执行党风廉政建设的各项规定,不断加强党性修养和锻炼,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的工作作风,增强全心全意

为教职工服务的宗旨和责任意识,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,自觉参加党纪、政纪、法律、法规的教育和学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,提高防腐拒变的能力。

六、严守底线、认真贯彻党风廉政政策。

作为一名业务干部,我追求纯洁,廉洁从政,忠诚耿直,严于律已,不弄虚作假,不以权谋私,致力做到“自爱、自省、自警、自励”,树立了较好的廉政形象。我常常告诫自己凡事要从学校利益出发,从老师利益出发,思考问题,要说真话,不人云亦云,不见风使舵,要做一名原则性强、清正廉洁的好干部。这半年来,为保证职工的学习时间,经常周六工正常开班培训,从不计较报酬。

七、存在的缺点与不足

1、学习先进的教学观念并同实际工作真正结合的工作做得不够。很多时候在理论学习时思绪颇多,但一回到实际工作中,常常就以常规方法去推动,缺乏开拓、坚持的韧劲。

2、工作中能够做到为他人考虑,换位思考,但又常常无法严格管理,在队伍建设上缺乏其他领导的敢抓敢管的作风。

以后我将在这几方面继续努力:

1、进一步改进工作方法。克服急于求成的心理,遇事三思而后行,做事、说话要讲究方式和场合,

2、进一步加强学习,提高自身素质。加强政治学习和业务知识、教育教学理论的学习,用先进的思想武装自己的头脑,向

科学的管理要效益、要质量、要声誉,做一个智慧的管理者和服务者。

回顾过去,我所分管的工作能有序进行、顺利开展,得到同志们的认可 ,这与上级领导的正确领导、与全校职工的关心、支持分不开、与全体教职工的辛勤耕耘是密不可分的,我深知,我的工作与组织的要求和大家的期望还有一定距离,但我一定通过自己的努力,使自己在今后的工作中更完善,更称职,让自己在教师的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,为学校增光添彩。

二〇一五年一月

廉政述职报告

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