1、制订国家电网公司电力安全工作规程的目的是什么？
答： 为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全。
2、带电作业过程中遇到设备突然停电时应该怎样处理？答：带电作业过程中发生设备突然停电时，工作人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
3、担任工作负责人(监护人)的基本条件是什么？答：工作负责人（监护人）应由有一定工作经验、熟悉本规程、熟悉工作范围内的设备情况，并经工区(所、公司)生产领导书面批准的人员担任。工作负责人（监护人）还应熟悉工作班成员的工作能力。
4、一般电气安全应注意哪些事项？ (1)所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装臵。使用中不得将接地装臵拆除或对其进行任何工作。(2 )手持电动工器具如有绝缘损坏、电源线护套破裂、保护线脱落、插头插座裂开或有损于安全的机械损伤等故障时，应立即进行修理，在未修复前，不得继续使用。
(3)遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断。然后进行救火。 (4)工作场所应该保证足够的亮度，夜间作业应有充足的照明。 (5)检修动力电源箱的支路开关都应加装剩余电流动作保护器（漏电保护器）并应定期检查和试验。
5、在电气设备上工作，保证安全的组织措施和技术措施分别是什么？答：①组织措施：现场勘察制度；工作票制度；工作许可制度；工作监护制度；工作间断、转移和终结制度。②技术措施：停电；验电；接地；悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。上述措施由运行人员或有权执行操作的人员执行。
6、在电力线路上工作，保证安全的组织措施和技术措施分别是什么？
答：①组织措施：现场勘察制度；工作票制度；工作许可制度；工作监护制度；工作间断制度；工作终结和恢复送电制度。②技术措施：停电；验电；装设接地线；使用个人保安线；悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。
7、在电力线路上工作，填用第一种工作票的工作为？答：①在停电的线路，或同杆（塔）架设多回线路中的部分停电线路上的工作；②在全部或部分停电的配电设备上的工作；③高压电力电缆需要停电的工作；④在直流线路停电时的工作；⑤在直流接地级线路或接地极上的工作。
8、动火工作负责人和动火执行人应具备什么条件？ 答：动火工作负责人应是具备检修工作负责人资格并经本单位考试合格的人员。动火执行人应具备有关部门颁发的合格证。
9、安规中对教育和培训有何规定？答：①各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。②作业人员对本规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续3个月以上者，应重新学习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。③新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等)，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不准单独工作。④外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉本规程、并经考试合格，方可参加工作。工作前，设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。
10、同杆塔多层线路的验电原则是什么？
答：同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，先验低压、后验高压，先验下层、后验上层，先验近侧、后验远侧。禁止工作人员穿越未经验电、接地的10kV 及以下线路对上层线路进行验电。
12、按照《怀化电业局安全生产违章查处规定》对管理性严重违章的惩处？
1.查处第1次违章，对相关责任人给予1000元至2000元的经济处罚，并取消该单位安全生产先进单位评选资格。
2.6个月内同一专业第2次违章加倍考核，给予相关专责人员内部下岗1个月。
3.查处3次违章，对该单位领导班子成员分别给予3000元的经济处罚，对相关责任人给予1000元至2000元的经济处罚。6个月内同一专业发生第3次违章，给予部门负责人内部下岗1个月，相关专责人调离原岗位，安排到比原岗位低3岗以上的其它岗位。
13、按照《怀化电业局安全生产违章查处规定》对行为性严重违章的惩处？
1.对违章行为人的处理：发生1次违章，给予违章行为人内部下岗1个月及1500元的经济处罚。
2.三级单位被稽查1次严重违章时，对该单位给予通报批评，取消安全生产先进单位评选资格，给予行政正职、分管副职2000元的经济处罚，并到市局“说清楚”。
3.半年内三级单位被稽查2次（或在一次作业中同时发现3种及以上）严重违章时，给予行政正职、分管副职撤职惩处。
4.发生行为性严重违章后，必须按“四不放过”原则进行分析，查找管理上存在的问题，并对相关管理部门负责人、专责人进行连带惩处。
⑴给予负管理责任的主要责任人内部下岗1个月和1500元的经济处罚，给予负管理责任的部门负责人、相关专责人员1000元的经济处罚。
⑵在一次作业中同时发现3种及以上的严重违章时，给予负管理责任的主要责任人内部下岗2个月和2000元的经济处罚，给予负管理责任的部门负责人、相关专责人员2000元的经济处罚。
14、按省公司长周期累进奖实施办法规定，对110KV及以上电压等级主变损坏或跳闸，如何考核长周期安全记录？
答：①由运行维护（施工、安装、调试）单位负主要责任的，均中断运行维护单位的安全生产周期累进奖记录。②由运行维护（施工、安装、调试）单位负次要责任的，若构成六级及以上事件者，下浮该运行维护（施工、安装、调试）单位三个累进奖周期；未构成六级及以上事件者，下浮一个累进奖周期。
15、按省公司长周期累进奖实施办法规定，对220KV及以上输电线路发生外力破坏跳闸（未构成六级及以上事件者），如何考核长周期安全记录？
答：若系运行中的电力设施未按规程要求设臵警示标志，或未采取其他必要的安全防护措施等原因，导致他人误登、误碰电气设备构成跳闸的，下浮该运行维护单位三个累进奖周期；对于吊车碰线、电力线路杆塔（包括拉线）附近被开挖，以及外人砍伐树木等引起线路跳闸，存在维护责任的，下浮该运行维护单位一个累进奖周期；若外力破坏跳闸系固定式起重机械等引起，则不论责任归属，均下浮该运行维护单位三个累进奖周期。
11、请列出10种特别严重违章、10种典型严重违章（行为性）5种管理性违章和5种装臵性严重违章。 答：特别严重违章1应停电的设备没有按规定进行停电。2约时停送电。3不按规定进行验电。4不按规定做好作业现场接地保护措施。5设臵的围栏不能有效隔离工作区域与带电区域。6作业人员擅自扩大工作范围。7作业人员擅自变更安全措施。8作业人员不正确佩戴安全帽或着装不正确。9无人监护进行现场作业。10高处作业不按规定使用安全带等高处防坠装臵。典型严重违章1不按规定进行现场查勘。2非工作负责人代办工作票开工或终结手续。3未经工作许可，工作人员擅自进入工作区域或带电区域。4违反调度纪律。5违反值班纪律。6作业现场的主要风险管控不到位。7不按规定动火作业。8杆塔上作业人员携带使用移动电话。9在交通要道施工时未设臵警示标志。10深沟、深坑四周无安全警示和防坠落措施。管理性违章1各级领导和管理人员不履行岗位职责2以应急抢修为由开展非应急抢修工作3不按规定进行现场把关。4不按要求进行工程分包5将伪劣产品引入系统。装臵性违章1砼杆埋深不符合要求。2起重机械无制动和逆止装臵，或装臵不灵敏。3临时电源没有按要求安装漏电保护器。4机械设备转动部分没有防护罩。5电气设备外壳没有按规定接地（接零）
