2014年员工生日方案
尊敬的领导：
据留存档案显示，行政人事部近五年来组织实施过各式各样的员工生日方案，有生日会、生日蛋糕、生日礼品等形式，每月生日平均人数65人，原人均预算30元。但众口难调，近一年来我部收集了很多员工的意见，发现蛋糕、小礼品等物品难以满足所有员工的要求，加之。为公平起见，提高员工的工作积极性，把员工关怀落实到位，行政人事部建议把选择生日礼品的主动权交给员工自己，具体方案如下：
方案一：
1、在公司服务2年（含）以下的员工发放生日补贴30元/人；
2、在公司服务3-5年（含）的员工发放生日补贴50元/人；
3、在公司服务5-10年（含）的员工发放生日补贴80元/人；
4、在公司服务10年以上的员工发放生日补贴100元/人。
预算
方案二：
1、职员发放50元面值蛋糕券+总经理签名贺卡；
2、工人发放50元生日补贴+总经理签名贺卡。
每月发放一次，发放对象为当月生日员工，以后每年12月更新一次下年度的生日方案。以上方案妥否，请领导审批。
行政人事部
2014年4月20日
《员工生日方案.doc》
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