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营运部个人工作总结

发布时间:2020-03-02 21:11:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年下半年度个人工作总结报告及2012年工作计划

2011 年6月17日加入营运部以来,下半年的工作转瞬成为历史,这半年是有意义的、有价值的、有收获的, 伏案沉思半年来的工作, 在营运部领导及同事们的悉心关怀和指导下,通过自身努力在工作上取得了一定的收获,但也存在了诸多不足。

6月末到7月份,主要对公司的企业文化及操作模式进行详细的了解。熟悉公司的操作规范、网管制度及营运部运营车线。

8、9 月份主要协助薛主管完善车辆车辆租赁信息表,协助完成速尔挂靠车辆挂靠协议的签订并建立挂靠车辆信息表。以及对挂靠公司车辆的购买保险事宜建立保险业务信息表。还有处理公司省外车辆

8、9月的费用报销事宜并建立电子档及月报表。并在工作中总结经验,积极学习,完成车辆年审流程、车辆颜色变更流程、省际干线车费用报销流程图。

1、车辆年审流程图.doc

2、深圳车辆颜色变更流程.doc

3、华南省际干线车费用报销流程.doc

10月份开始接触航空业务相关事宜,负责进出港信息预报、提货情况、异常公告的发布,与结算等相关部门衔接长沙发西安货量明细、空运出港港货物有发未到监控及跟踪处理并负责出港外省件查询。通过这两个月的接触,总结如下:

平均每月出港航班总数约为580个,平均每月航班正常提货率为92%。平均每月18000票重量为60000公斤。其中虎门发北京

中心货量最大达2667票8780公斤/月,平均每天293公斤,正常提货概率为95%。虎门发新疆中心货量最低为242票853公斤/月,平均每天29公斤,正常提货率为90%。

现阶段造成航班提货异常情况主要有代理报错航班信息,航班拉货,航班晚点、机场理货慢等原因。

2012年是崭新的一年,对于航空方面存在的问题应进一步完善:

一、加强对空运代理的KPI考核:找到适合长期合作的合作

伙伴。减少因人为因素的而导致的航班提货异常。因为

每一次更换代理,都将会造成货物异常情况的增加,以

及影响航班动态的稳定性。

二、成本管理:成本计划、成本结算和相关统计,及时掌握

成本的升降,查明成本升降的主要原因。寻求降低成本

的途径和方法,以求控制实际成本支出,以实现用最少

的消耗取得最大经济效益。前期工作中,我们忽视了成

本的核算,没有关于成本核算的相关数据。

三、空运违禁品知识培训:在多次货物运输过程中,由于货

物重夹带违禁品,导致货物拉货或整件打包货物退回,

严重影响货物中转时效,增加了货物运输成本。

四、航空货运时效培训:由于网点对中心空运时效不了解,

不清楚货物的中转环节,没有开通空运的地方也做空运

件,导致货物不能按照空运时效到达,时效延误,影响

品牌形象。

2011年下半年的工作中接触的还不够全面,业务渗透力还需在2012年的工作中持续加强,这就需要在明年的工作中加强自身学习的同时,随时总结工作的得与失,通过实际工作的历练,促进个人业务能力的提升,共同推动部门工作的不断进步,为公司明年的经营业绩的达成作出应有的贡献!

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