乡教育工会工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会精神和全总《关于坚持走中国社会主义工会发展道路的决议》精神，树立和落实科学发展观，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕党和国家的大局与教育工作中心，坚持以人为本，坚持“少花钱、多办事、办好事”，切实履行工会各项职能，积极推进教育系统的社会主义民主政治建设，促进教师队伍思想、业务和身体素质的提高，切实表达和维护好教职工的合法权益和根本利益，努力为教职工办实事，不断增强基层工会的活力，团结、动员广大教职工为促进全乡教育事业的改革、稳定和发展献计出力，为培养更多更好的社会主义建设人才竭诚尽智，为全面完成乡中心校确定的2006年工作任务而努力奋斗。
二、主要工作任务与措施
（一）、用科学发展观统领教育工会工作
1、深入学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会和全总《关于坚持走中国社会主义工会发展道路的决议》精神，全心全意依靠教职工，树立和落实科学发展观，坚持以人为本，坚持走中国社会主义工会发展道路，充分发挥教育工会的桥梁纽带作用。
2、根据全总《关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》和《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》，认真学习、宣传和运用有关法律法规，全面履行教育工会的各项社会职能，在自觉维护人民群众整体利益的同时，切实表达和维护好职工的合
法权益和根本利益，努力把广大教职工的思想和行动统一到全力构建和谐校园的工作中来，为做好“十一五”规划开局之年的教育工作作出积极贡献。
三、建立健全学校民主管理，民主监督机制，切实维护教职工的民主权利
1、进一步完善和规范教职工代表大会制度，落实教代会的各项职权和决议，促进学校实现民主科学决策。组织教职工代表学习有关政策法律和民主管理知识，提高教职工代表的参政议政水平。积极实施教职工代表定期监督教代会决议与提案落实的制度。
2、广泛推行教代会民主评议学校领导干部工作，落实教职工的民主监督权利，促进教育系统的社会主义民主政治建设。
3、继续促进校务公开工作的制度化、规范化建设，努力提高校务公开工作质量，保证校务公开的经常性和及时性。
4、建立健全学校教代会制度和校务公开工作的考核评估机制，不断探索和创新学校民主管理的方法与途径。召开全乡学校民主管理工作经验交流（研讨）会。
四、深入开展师德教育和“三育人”活动，促进教师队伍建设
1、大力推动“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的贯彻落实，引导教职工学习先进工作者（劳动模范）和师德标兵爱岗敬业无私奉献的高尚品格、立足本职甘于奉献的精神风貌、积极进取争创一流的不懈追求、与时俱进求真务实的科学态度，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力推动形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，增强广大教职工的政治思想觉悟和责任心与使命感。
2、贯彻落实教育部2005年《关于进一步加强中小学教师师德建设的意见》
和原国家教委、全国教育工会联合颁布的《中小学教师职业道德规范》，加强师德师风建设，组织教职工开展生动活泼、丰富多彩的思想政治和师德教育活动，培养、表彰和宣传师德先进典型，在教职工中树立“爱生敬业、为人师表、品德高尚、无私奉献”的人民教师崇高形象，形成学赶先进、争作贡献的良好氛围。
3、组织教职工围绕教育中心开展以“三育人”和“学、树、创、献”为主要内容的社会主义劳动竞赛、教学比武和提合理化建议等活动，鼓励和帮助教职工不断提高教育质量和科研、管理、服务水平，为学校的改革发展献计献策。
4、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工努力学习政治经济、法律法规、科学技术知识和教学、科研、管理、后勤服务等业务技能，争做学习型、知识型、自主创新型职工。
五、切实维护教职工的合法权益，多为教职工办好事，办实事
1、加强源头参与力度，建立和完善教育系统各级党政工联席会议制度，积极参与参加涉及教职工切身利益的重大决策、改革方案和规章制度的制定与实施，代表教职工提出合情、合理、合法的意见和建议，维护好、实现好、发展好广大教职工群众的合法权益和根本利益。
2、切实履行维护教职工合法权益的基本职责，坚持主动维权、依法维权、科学维权；努力拓展维权途经，创新维权载体，完善维权方式，增强维权实效。继续推进基层工会参与学校人事、分配、改革制度的建立健全，指导教职工签定好聘任合同，协助有关部门做好落聘教职工的下岗、转岗、分流后的思想工作，再就业工作，促进学校人事、分配制度改革的健康发展。
3、加强学校劳动争议调解组织建设，积极参与教职工劳动争议和矛盾的调解，促进教育系统劳动关系协调机制的建立健全，维护教职工的劳动权益和其它
合法权益，充分发挥教育工会在协调劳动关系、促进教育改革和构建社会主义和谐社会中的积极作用，确保教育大局的稳定。
4、建立健全教职工互动互济和扶贫帮困组织，坚持实施送温暖工程。关心教职工生活积极筹措资金慰问和帮扶因灾、因病等造成家庭贫困的教职工，努力为他们排忧解难。落实好女职工的特殊待遇。元旦、春节期间要开展离退休教师和特困教职工慰问活动。
5、认真落实省厅、省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知》精神。通过定期组织教职工体检，办理教职工意外伤害保险、医疗补充保险、大病互助保险和女职工防癌保险、组织教职工开展丰富多彩的文化、体育、娱乐、健身活动，组织骨干教师外出参观和疗休养等，丰富教职工的业余文化生活，不断提高教职工的健康水平和生活质量，有效缓解教职工心理负担和生理不适以及在医疗等方面遇到的困难，尽最大努力提高教职工的身心素质。
6、尽力发展工会劳福事业，办好工会经济实体，为教职工提供优惠的服务，为落聘、分流、转岗教职工和困难教职工家属、子女提供就业机会创造良好的经济效益和社会效益，增强教育工会的经济实力和为教职工办实事的能力。
六、加强教育工会自身建设，积极开展创建先进模范职工之家及小家活动
1、在认真做好工会委员会的组建、选举、换届等相关工作的同时，充分发挥工会委员会的领导和指导、协调作用。
2、建立健全各分会的工作制度。根据工作实际和上级要求，修改和完善工会工作目标管理考核办法，加强对各工会小组工作的督促和考核力度，努力提高全乡教育工会工作的整体水平。
3、按照全总“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，把教育工会工作的重点
放在学校分会建设上。进一步完善基层分会的组织建设和制度建设，不断增强各分会和各小组的活力和凝聚力。
4、继续开展建设“教职工之家”活动，努力创建先进、模范“职工之家”及“职工小家”。
5、进一步改进工作作风和活动方式，不断提高为教职工服务、为教育工作服务、为工运事业服务的质量。加强调查研究，关注新形势下教育改革发展和教职工工作、生活中的热点、难点问题，及时反映教职工的意愿，提出解决问题的方法和建议。继续开展与工会工作有关的优秀调研报告和论文的评选，积极运用和向上级有关部门推荐优秀调研成果。
6、加强教育工会工作和优秀教职工先进事迹的宣传报道。积极订好、读好、用好《中国教工》等工会报刊杂志。
7、坚持工会经费三服务的宗旨，收好、管好、用好工会经费。加大工会经费审查工作力度。
8、做好来信来访接待处理、文书档案管理、信息统计等日常工作，完成好党组织和上级工会交办的其他工作任务。
