为切实加强和改善学生的思想政治工作，严格学生管理，配合学院奖学金制度改革的顺利进行，由学院学生会办公室协助学院团委，对全院学生个人及各班级德育量化分进行统一监督管理。具体规定如下：
个人德育量化
第一项．奖分标准
1、国家级、省级、市级、校级、院级评先评优者，分别加3分、2分、1.8分、1.6分、1分.
2、校级通报表扬加0.3分。（校团委、学生处等校级官方部门）
3、英语过六级者加4分，过四级者加2分。计算机过三级者加4分，过二级者加2分。普通话、导游证等考级证书加1分。（以上均以证书或证书复印件为依据）
4、在学习、科技、文艺、体育等各项比赛中，按
一、
二、
三、优秀奖，国家级分别加5分、4分、3.5分、3分，省级分别加4分、3.5分、3分、2分，市级分别加3分、2.5分、2分、1.8分，校级分别加2分、1.8分、1.2分、0.8分，体育比赛达到
二、三级运动员标准的另加
6、4分.
5、在校外刊物发表有较大影响的文章，国家级加3分/篇，省级加2分/篇，市级加1分/篇，校级加0.5分/篇，院级加0.3分/篇，笑话、短讯除外.
第二项．减分标准
1、受留校查看、记过、严重警告、警告者分别扣2.5分、2分、1.5分、1分。同时，取消全年评优评先资格。受校级通报批评者扣1分，
同时取消本年度评优评先资格。受院级通报批评者扣0.5分。
2、班委无故缺席学院各种会议、迟到的，扣0.5分/人次。确因有事不能到会的，应向相应的部门提前请假，否则按旷会处理。累积3次受院、学生会通报批评者，取消年度评先评优资格。
3、内务检查，个人或宿舍不合格者，视具体检查情况给予学生通报批评，并扣除个人德育分0.1分。
4、对校、院级集合，班集体活动，无故不参加者，扣0.5分/次。学生考勤情况，早退、迟到扣0.5分，旷课扣1分。
5、无故晚归，私自留宿外人者扣1分（如有同学或家长到访需到值班室登记）。违章用电、酒精炉、蜡烛及其它禁用品者，全院通报批评，发现两次，给予记过处分，装入档案，并取消全年评先评优资格。
6、对于院团委、学生会布置的任务不完成或不按时完成的扣除相关负责人0.2分。
第三项．学生干部岗位及工作成绩评定
1、院学生会主席团加3分，部长加2分，副部长加2分，干事加1分。校社团（十大精品）、院志协会长加2分，社团副会长加2分。院团委委员加3分。
班长、团支书加2分，其他班委加1分，寝室长加1分。
2、在校学生会等校级部门担任职务者由校团委、院团委审批后按院级标准加分，每人加1分。（请加分成员以个人或集体为单位交于团委办公室）
3、校级、院级礼仪队队长加2分，成员加1分。
4、新生助班每人加1分。
5、科技小院自修团会长、副会长、部长每人加0.5分。
6、飞鹰宿舍、院级十佳宿舍每人加0.6分。
7、党支部书记每人加2分，党员骨干引领班成员每人加1分，党支部委员每人加1分。
第四项．德育分加分扣分细则
政治思想
1、省级、校级、院级优秀班干、三好学生、优秀团员，分别加4分、3分、2分。
2、校级、院级十佳女大学生，分别加3分、2分。院级大学生标兵加2分。
文体活动
1、校级广播体操荣获一等奖每人加2分，二等奖每人加1.8分，三等奖每人加1.2分，优秀奖每人加0.8分。
2、校级大学生挑战杯荣获特等奖每人加3分，一等奖每人加2分，二等奖每人加1.8分，三等奖每人加1.2分。
3、校级征文荣获一等奖每人加1.4分，二等奖每人加1.2分，三等奖每人加1分，优秀奖每人加0.6分。
4、校级英语文化广场荣获一等奖每人加2分，二等奖每人加1.6分，三等奖每人加1.2分。
5、校级摄影大赛荣获一等奖每人加1.4分，二等奖每人加1.2分，三等奖每人加1分，优秀奖每人加0.6分，最佳创意奖每人加0.5分。
6、校级、院级元旦晚会、周末文化广场每人加0.6分。主持人加0.6分。
7、校级运动会第
一、
二、三名分别加1.4分、1.2分、1分；优秀运动员加0.6分，方块队成员每人加0.6分。破校运动会原纪录每人加1分。
8、院级手工艺比赛荣获一等奖每人加1.4分，二等奖每人加1.2分，三等奖每人加1分，优秀奖每人加0.6分。
9、校级辩论赛一等奖、二等奖、三等奖分别加2分、1.8分、1.2分，优秀奖、最佳辩手加0.8分。院级辩论赛荣获一等奖、二等奖、三等奖分别加1.4分，1.2分，1分，优秀奖、最佳辩手每人加0.6分。主持人加0.6分。
10、院级篮球赛荣获一等奖每人加1.4分，二等奖每人加1.2分，三等奖每人加1分，优秀奖每人加0.6分，裁判加0.6分。 社会活动
1、院级飞鹰创新荣获一等奖每人加1.4分，二等奖每人加1.2分，三等奖每人加1分，优秀奖每人加0.6分。
2、国家、省、市、校、院级社会实践先进个人每人加3分、2分、
1.8分、1.6分、1.2分。
3、校级元旦晚会先进个人每人加1分。
4、十大精品社团先进个人每人加1分。
5、马基社会实践小组先进个人加1分，先进团体每人加0.6分。（得
分按最高分加，不予累加）。
第五项．管理细则
1、各班、各部门对学生考核都以本制度为准则，如有特殊原因，由团委老师批准方可生效。
2、学期中，由院领导小组临时决议的“德育分奖罚规则”，将另行执行。凡与本细则重复的，不累加，不累减。
3、参加文体,科技,社团等活动人员德育分必须加于本学期有效,逾期无效。
4、德育分统计前将表扬信和相关证书复印件上交至团委办公室，每份证明材料上请注明班级，并在时限内以班级为单位交于团委办公室。迟交者一律不加分。
5、表扬信、荣誉证书不累加，按最高分加分，
四、六级证书和计算机等级证书及普通话等级证书另加。
5、岗位分不累计加，按岗位分中最高分加分；同一活动不累加，按最高分加分。
6、各学生干部应明确各自职责，参与科技、文艺、学习、体育、社团等方面人员其职责范围内不得重复加分。
7、个人德育量化基准分为80分，满分为100分，超出者按100分计算，每学期达到90分以上为优秀，60分为及格。
8、各班个人德育量化分制度以此制度为依据，由班长负责制定各班考核制度，加减分不得高于本规定。
9、评选德育分过程中，各班有疑问可及时到团委反映。
本规定自公布之日起生效，本规定解释权、仲裁权归院团委办公室所有。
资源与环境学院团委
2014年4月7日
