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教师自我发展计划书

发布时间:2020-03-02 22:38:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

学校的大力发展与改革,给了我们年轻教师很多机会与发展空间,通过各种青年教师的培训使我积累了一些教学技能和技巧,不断充实和完善自己的课堂教学,当然,对于年轻教师的我来说,在教学中也深感自己的文化底蕴不够丰厚,专业知识不很扎实,教育教学中的创新意识还不够,缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究,在日常的自我学习中欠缺持久性和连续性。制定以下工作计划:

1、在教学工作上,认真钻研教材,潜心研究教法,努力顺应新课改的教学趋势,不断完善自己的课堂教学,形成了一定的教学特色,使自己成为一个专长性教师。此外,要积极参加学校的教科研工作,

2、积极认真阅读教育类的杂志,不仅给予自己正确的引导,更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照,同时也为撰写论文积累素材。

3、虚心向同事学习,多听课,多向有经验的教师学习。积极组织并参加每周的教研,开展好组内的研究课、公开课,借此机会向同组教师学习请教,在此基础上提高自己的教学质量。具体做法如下:注意多听老教师的课,了解他们上课时的内容处理方法、课堂讲授方法、课堂教学组织能力方面,要多向他们学习;凡事首先要从学生的角度来思考,想一想这个问题可能学生会如何看,会出现什么样的结果,难不难理解等,不要以自已的感觉来上这节课,必竟学生就是学生,不是你!在我们看来很容易的一些东西,学生也会觉得很难理解的,这是经常的事;要多跟学生交流,看看他们对你上课的方式、方法、作业的批改、课后辅导等各方面有什么要求。

4、认真备课。课程安排及课程内容对管理课堂纪律具有举足轻重的影响。课程的内容应当符合孩子们的兴趣,适合他们的能力水平,并且必须用一种激动人心的方式讲授。备课和组织教学的方式对课堂管理具有相当巨大的影响。很明显,如果教师备课不足,将近一半的课时已经过去了还在拼命寻找应用的授课资料的话,一定会诱发纪律问题的。如果课程的内容过重,教师拼命赶进度,试图把这些难解的问题统统尽快讲完,学生们只是一头雾水、心情特别沮丧,而下课铃响起的时候课程进度往往只完成了一半,这同样会造成类似的问题。而课程内容里安排得不够充足的话,或者没有给孩子们留有充分余地表达和培养自己对相关学科中某些特定内容的兴趣的话,也会导致纪律问题。所以必须认真备课,把课堂中可能出现的教学情况都考虑进去,提高课堂效率。

5、加强课堂管理。有人会这样子认为:“良好的课堂纪律才可能保证教学质量。”当然!良好的课堂纪律是顺利进行课堂教学活动的保证。有位学者说得好:“进行教学,它首先必然包含纪律管理。”通过课堂纪律管理,可以培养学生自觉遵守纪律的好习惯,创设一个最佳的教学环境,提高课堂教学效率。课堂纪律管理是教学工作的一个有机组成部分,组织教学活动是向学生进行课堂纪律管理的基本途径之一。组织教学必然包含着课堂纪律管理。课堂纪律的好与坏直接影响了教师施教时每一个环节的衔接。著名的加拿大华裔心理学教授江绍伦曾经说过:“教师必须把纪律作为他进行教学的一个重要部分教给学生。可以肯定,其重要性不低于所规定的课程的学科内容。”可见,课堂纪律管理不仅是教学工作的一个重要内容,它更是组织教学的重要环节,又是培养学生自觉遵守纪律的途径和方法。

6、每年阅读一至两本理论专著,多看一些和中学教育相关的文章和专著。比如《给教师的一百条建议》、《帕夫雷什中学》(苏霍姆林斯基);《教学教育过程最优化》(巴班斯基);《大教学论》(夸美纽斯)(捷克)。做好读书笔记。备课中能有所创新,写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。

7、一学期精心准备一节公开课,写一篇高质量的论文,力争在区级,校级刊物上发表。

8、深入学习信息技术,动手制作精致、实用的教学课件。

教育是一门大学问。工作中的成绩只代表过去,我深知:只有逗号,没有句号;只有更好,没有最好。成为一名优秀青年教师是我追求的目标,在今后的教育教学以及教育科研工作中,我将加倍刻苦,努力提升自己,在快乐中成长,在成长中快乐。

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教师自我发展总结

教师自我发展小结

教师自我发展方案

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教师的自我发展

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教师自我发展目标

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