你正在浏览的心得体会是企业领导干部廉洁从业的心得体会 当我看过学习了《国有企业领导职员廉洁从业若干规定》以后，以为坚持廉洁文化全面发展要随着社会和企业的发展，还要在内容和情势上不断创新，保持旺盛的生命力。科学安排、全面推动，不能厚此薄彼、顾此失彼。总结以下四点。
一是确立核心理念。加强廉洁文化观念，要把廉洁诚信、严于利己确立为经营管理第一要点，加强科学理论和职业道德教育，使广大员工不断增强廉洁意识，老老实实做人，脚踏实地做事，清清白白做官。
二是制定行为准则。围绕教育、管理、监视的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、事、物各项具体工作中往。
三培养敬业精神。建立一个“刚柔相济，严爱相荣”的管理制度。人的一些弱点决定了人必须有相应的制度来束缚。加强监视指导气力，为培养员工敬业精神提供保证。
四建立良好形象。大力宣传廉洁从业的优秀领导的先进的事迹，发扬廉洁为荣，诚信是美的观念，引导领导及员工人人思廉，人人保廉，人人促廉的风气。
现在有些领导以为在脱离了同事的视野，没有了大家的监视以后就放松了对自己的要求。不检点自己的行为。事实证明，只要干了坏事，早晚会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲的过初一躲不过十五，骗的了少数骗不了多数，要想人不知除非己莫为。
《企业领导干部廉洁从业的心得体会.doc》
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