招聘启事
岗位人数销售部总监前厅经理总经理秘书大堂副理楼层主管人事主管培训主管销售代表美工内勤网管人事文员日审出纳年性别身高龄30至1.6米不限45以上学历任 职 条 件1名曾任四星级酒店或大型房地产企业销售部负责人岗位两年以上。熟悉酒店行业产品特大专点，有丰富的市场营销策划经验及市场推动能力，具有较强的团队管理能力、市场突以上破能力。出色的语言表达能力，普通话标准清晰，英语口语流利。具备良好的社会关系，并取得过较好的销售业绩。能熟练使用办公软件。两年以上四星级酒店前厅部经理工作经历。普通话标准流利，掌握酒店基础英语的对28至1.65米大专1名不限话能力。有良好的心理素质，能承受外界压力，并具备较强沟通协调能力。能对新员38以上以上工进行岗位技能培训。1名22至30岁女1.65以全日制大学专科以上学历，英语专业四级以上，工作细致认真，谨慎细心，条理性大专上强；品貌端庄、待人接物热情大方。熟悉办公自动化及档案管理。1名1名1名1名25至1.65以大专以上学历，具备流利的普通话及英语会话能力，两年以上同等职位工作经验，掌不限大专30上握酒店各营业部门情况，具有极强的协调能力和敏锐的观察能力。金钥匙优先。22至1.60米四星级酒店客房部主管两年以上工作经历，普通话标准流利。熟悉酒店客房清洁标准不限高中30以上及流程，能对员工进行岗位技能培训，良好的沟通协调能力。22至1.60米三年以上企业或酒店人事部专职工作经历，熟悉国家劳动法律法规及社保政策。良好不限大专35以上的沟通能力及亲和力。熟悉办公自动化及档案管理。22至35女1.60米四星级酒店相同岗位两年以上或五年以上酒店客房或餐饮对客服务工作经历，普通话大专以上标准清晰流利。良好的沟通能力和亲和力。具备“TTT”证书或教师资历优先。两年以上星级酒店销售工作经验，业绩突出，性格外向，反应敏捷、良好的沟通能力22至1.65米2名不限高中和交际能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能承受较大的30以上工作压力。1名1名22至1.60米美术院校或学院专科以上毕业，良好的现代设计创造能力及理解能力。能熟练操作PS不限大专30以上、Cordldraw等常用软件。男女女女1.60米以上1.60米以上1.60米以上1.60米以上计算机专业毕业。熟悉电脑基础知识及软件、硬件故障维护。能独立完成公司网络拓扑图设计、维护及公自动化设施设备日常维护。熟练操作Word、Excel办公软件。掌握速记及档案技能，了解国家劳动法律法规及社中专保政策。良好的能沟通力及学习能力。熟悉酒店财务制度，掌握酒店审计知识，熟悉酒店各经营部门收银流程。工作踏实认中专真，原则性强。大专中专熟悉酒店财务制度，工作踏实，认真心细。能熟练操作电脑。22至3520至1名2825至1名3525至1名35保安22至1.70米五官端正、身体强壮。曾从事物业或酒店保安工作三年以上。无不良嗜好及纹身。服男高中部领2名30以上从上级工作安排。掌握常用消防设施设备的使用方法。退伍军人班长级优先。班前厅22至1.65米星级酒店同岗位1年以上工作经历。普通话标准流利。熟悉办理客人入住、离店流程女高中部领1名28以上。良好的亲和力及对客服务意识。能熟练操作电脑。班客房22至1.60米不限高中星级酒店同岗位1年以上工作经历。熟悉清洁客房标准及流程。部领5人30以上班话务22至1.60米普通话标准清晰。熟悉酒店客房工作流程及酒店周边游客常用信息。能对新员工进行1人女高中领班28以上话务员岗位技能培训。保安20至1.70米身体健康强壮，反应敏捷。能用普通话进行沟通交流。无不良嗜好及纹身。服从意识若干男初中员30以上强。退伍军人优先。楼层18至1.55米身体健康、诚实肯干，吃苦耐劳。女初中服务若干35以员清洁30至1.55米若干女小学身体健康，吃苦耐劳。工45以上
