曹阳第十二期团校培训学习心得
今年十一月十日，根据学校的安排，我获得了一次参加团校培训的机会。尽管这只是一天的学习，但这一天对于我的影响却是深远的。下面，就将我在团校学习中的心得阐述如下，关于作为一名学生干部，我们必须具备的素养。
一、务实、高效、创新的工作新模式
培训的每一堂讲座都能引起我良久的思索，给我以启迪。从做人、做事、做学问的道理到领导艺术的技巧，从正确思维方式的重要性到网络化创新的特点，讲座在方方面面为我们留下了无尽的思考触点。作为一个学生干部，我想将团校所学的知识结合自己的工作经验，谈一谈日常工作中需要注意的一些问题和作为学生干部的几点体会。这些归根到底就是六个字--务实、高效、创新。团学工作有轰轰烈烈的时候，但更多是平凡琐碎的小事，需要学生干部付出耐心而细致的努力。因此，踏实成为第一要素。那么怎样才能使工作在踏实有序中进行呢？首先，活动前先要调查活动的可实施性和同学们的参与热情及基本需要，这样有利于将上级的政策精神跟工作的实际相结合，在活动策划中可以有效避免失误。活动的开展过程中，要着眼于全局，重视整体设计和布局，不拘泥于局部细节。在一些关键问题上要深入透彻承担任务，承认错误。
二、责任心
责任心是每一个人，每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句话非常经典：能力有多大，责任就有多大。学生干部，相对于普通的学生而言，工作、任务更多，犯错误的机会理所当然也更多。有一个故事说，一个小和尚向老和尚告状：“师傅，大师兄把碗打破了！”老和尚回答说“我知道你是不会打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，当然就不会打破碗。同理，我们多做事，就必然会多犯错。如同误差一样，这些错误是不可避免的，但可减小。犯错误之后，如果一味地遮掩覆盖，就是对自己的怀疑和放纵。每一个错误背后就是一种成功，你聪明与否就看你能否把它翻过来。当然也不能为了避免犯错而推脱工作，如此，你永远只能在原地打转。作为一名学生干部，首先要明确自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能对上级下达的命令包揽无余，这不仅增添了自身的压力，也降低了工作效率，我们要做到合理分配资源，让每一位学生干部都得到锻炼的机会。在以后的工作中，我们更要注重培养责任心，敢于承担任务，承认错误。将每一件事都能恰到好处地落实到实处。
三、团队精神，领导风范
每个班级都是一个集体，每个人都是集体中的一部分，所以班级责任需要每一个人去承担，所以合理分工，团队精神极其重要。在素质拓展的齐头并进和基地训练两项活动中，团队精神都得到了非常好的验证。在90后逐渐登上历史舞台的这个时代，团队更是作为一项重要精神宣传。多数出生独生家庭的90后，缺失了许多团队合作的机会，所以在校园这个珍稀的舞台上，我们更要注重团队意识。当然，一个团队只有合作是远远不够的，他同样需要一个精明的领导。在日常的工作中，有时取不到理想的成绩，同学就爱把责任归咎给学生干部，由此可见领导者素质的重要性。当然作为领导，他就必然要吸收各方面意见，并在短时间里做出最正确的决策。所以作为一名学生干部，我们不能只以普通学生的水平要求自己，潜意识里就应该存在精英的标准。
四、经验办事，创新机制
作为干部并不能纸上谈兵，必须根据实践，全面考虑多种要素，作出最优决策，既要虚心学习前辈的经验，又要具体问题具体分析，做到创新。在工作中得到经验教训，在实践中改善、提升自己。经验是一支加速剂，有时你付出了比别人多许多倍的努力，但成绩却不尽如人意，因为他比你有经验，比你少了一个探索的过程。古语道：他山之石，可以攻玉。不仅要吸收他人的经验，自己在办事过程中获得的教训也应该及时记录。及时反思，不断前。
五、公私分明
我们必须清晰理性的看待公事与私事的重要性，不能一味的抱怨事情多，没时间处理自己的事情，作为一个优秀的学生干部，就应该在做好公事的时候把私事处理好。这才算成功的干部，分清公私孰重孰轻，将干部的责任肩负下去，努力把班级建设好，要有舍我精神。
以上是我对一天的团校培训的体验，我希望自己具有以上品质，更好的服务我的同学，建设好我的班级！
