年度护理教学工作总结
半年来，在院领导、科长的正确领导下，科教科工作不断改进、不断充实。全科人员团结协作，坚持科技兴院，开拓进取。现把半年来有关护理教学、继续教育方面工作汇报如下：
一、加强素质教育，以利教学相长。
实习生的临床教学是医院的一项重要工作，它的好坏直
接影响培养下一代医学、护理人才的质量。我院是中山卫校、佛山卫校、珠海卫校、顺德职业技术学院、四川省乐山卫校等多所中专、高护院校的临床护理实习基地。今年上半年在我院实习的护理学生共有106人，是去年同期的2.5倍，其中大专实习生44人，中专实习生62人。实习生人数多、水平参差。我科针对实际情况，结合我院的教学资源进行合理分配，加强素质教育，提升教学质量，以利教学相长。
1、计划教学，加强书本知识与临床实际的有机结合。
在临床带教方面，每科安排专职教学秘书，分别制
定大专实习生和中专实习生的教学计划，并根据各
校实习计划，紧扣实习大纲，有侧重点地进行示教
和上小课。每个教学科室的教学计划均在医教科存
档。上半年由医教科组织进行教学大讲课2次，分
别由急诊科研究生蒋崇慧主讲《多器官功能衰竭》
和医教科高国贵副主任医师主讲《心肺复苏术》，
共有234名实习生参加。同时，由我科主办的各项
院内学术活动，均欢迎在院实习生参加。
2、严格学生管理，防范护理差错。由医教科和带教科
室共同监管，落实实习生管理规定（包括组织领导、
请假制度、考勤制度）、实习护士职责，对学生进
行规范、系统的管理。上半年实习生未有医疗问题
出现，未出现违反纪律情况。每周四下午的医务查
房均对学生进行考查，半年来共对实习护士进行
“三基”考核136人次，合格率100%；对查房中发
现的问题即时反馈科室，以促进教学水平提高。
3、及时双向沟通，提升教学水平。医教科负责教学人
员经常深入临床第一线，了解学生实习情况，听取
科室意见；同时检查教学计划的落实情况，做到层
层落实，使教与学达到和谐、一致，保证教学质量。
另方面，由医教科不定期召集召开带教老师、实习
生座谈会，充分听取各方合理化建议，及时反馈，
达到双向沟通，不断促进教学质量。上半年召开教
学秘书会议3次，实习生会议6次，调查五所卫校
学生共98人，从医德医风、为人师表、言传身教、
专科水平、开拓进取等多方面为185名临床带教老
师进行评分，满意率达95.6%。
4、做好实习生的各项考核。上半年共接收护理见习生
90人次，接待学校老师了解学生情况、协调教学事
务13次。组织各科护长、教学秘书为各卫校共88
名实习护士进行毕业操作技能考核；由4月中旬至
6月底各校实习生顺利完成实习计划，先后安全离
院。半年共为各校实习生进行理论考试6次，共考
核学生86人次；抽查147名实习生理论及操作，
合格率100%。
5、创造良好的住宿环境，保证安全。与总务科、保卫
科等科室协调，加强实习生住宿楼的安全保卫措
施，改善生活、居住条件，关心实习生的生活，协
助解决生活上的困难。同时规范宿舍管理条例，检
查学生宿舍16次，及时排除隐患，保证住宿环境
安全、卫生。
二、持续继续教育，营造学术氛围，弘扬医院文化。
我院是广东省医学继续教育基地、省内多家高等医学院
校的教学医院，同时又是我市唯一一家三级甲等综合医院，担负着重要的教学任务。半年来我们在院内举办学术活动8
次，共有1012名院内院外同行参加。其中邀请美国妇产科
腹腔镜手术专家Dr.chun博士到我院进行讲课和手术操作示
范1次，邀请外院知名教授到我院讲课3次，为全市各专业
同行提供了多次高水平的进修机会。在院内举行专科学术报
告5次，我院共有9名专科主任及该专业的优秀人员上台主
讲，向全院同事及市内同行展示我院在该专业的水平，宣扬
我院在中山地区的优势项目，收到了良好的效果，既促进了
专业的发展，又显示了我院的“领头羊”地位。高层次的学
术活动、持续的继续教育，在院内形成了良好的学术氛围，为医院不断累积文化内涵。上半年专科学术讲座情况详见下
表。
2002年上半年专科学术讲座一览
教科
002年6月13日
