补上“工匠精神”这一课
“工匠精神”成为时下公众讨论的热点话题，李克强总理在政府工作报告中更是鼓励企业培育精益求精的“工匠精神”。由此，我们不难看出：“工匠精神”是时代的呼唤，更是我国企业应该补上的宝贵“一课”。
“工匠精神”，对个人而言是指工匠对自己产品精雕细琢，精益求精、追求完美的精神理念；对企业而言，则表现为对自身工艺的不断完善、对高品质的不懈追求和做到行业极致的目标愿景。
反观当下社会，多数企业追求“短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，而忽略了对自身产品质量高标准严把控。短期来看，企业自然是一本万利，产品质量做的差不多就行，也可以获取一定的利润；但殊不知，对产品质量的高品质要求是行业发展的必然趋势，你拒绝进步不创新不追求高品质，而你的竞争对手却在高品质的道路上不断开拓进取。即使追求高品质的道路崎岖难行，一旦 成功自然就会赢得广大消费者的青睐，从而迅速扩大市场份额。国人出国抢购“日本马桶盖”、不惜重金购买“瑞士手表”、“德国制造”，便是最好的证明。
因此，缺乏“工匠精神”失掉了对高品质的不懈追求，不仅不利于企业的长期发展，而且会使企业面临被市场淘汰的潜在风险。如果真要到那时再反思，学习“工匠精神”，只怕悔之晚矣。
坚守“工匠精神”，不懈追求高品质，不可避免需要企业投入一定的资金和时间成本，但相较于高品质带给企业的价值链高端，带来的数倍超越行业平均利润的丰厚回报，这些前期投入是必要的。华为手机能一跃成为全球排名
上，培育“工匠精神”，从“中国制造”走向“中国精造”需要我们的携手努力。
缺乏对“工匠精神”的理解和认同，
任由粗制滥造大行其道，浪费的是社会资源，也终将损害国家利益。
而企业也必将在这种“疯狂逐利游戏”中耗费了大量的时间和精力，从而忽视对自身产品品质的建设，最终失去消费者失掉市场。“瘦肉精”、“毒奶粉”、“假疫苗”等一系列沉重案例，不正是因为企业缺乏“工匠精神”，失掉了对产品品质的坚守才酿成的惨剧吗？前车之鉴就在眼前，难道我们还要重蹈其覆辙吗？
其实，秉承“工匠精神”能为企业发展创造更好的品牌价值，带来不竭的财富源泉。无论是占据行业高端，成功塑造奢侈品牌的瑞士手表，还是精细制造，严把“质量关”的德国汽车，无一不是坚守了“工匠精神”这一铁律。也正是源于这种对“打造行业最优质的产品”的不懈追求，才是其享有良好的世界知名度，保障了消费者忠诚，从而攫取了超越行业平均利润数倍的物质财富。
培育“工匠精神”需要企业摒弃“短视”思维，学习“工匠精神”的盈利新理念，从心里上认同“工匠精神”对企业发展的长远意义。要实现从“中国制造”到“中国精造”，需要中国企业脚踏实地的实干精神，更需要“咬定青山”的专注精神。当然，在中国企业做好自身准备的同时，国家和社会也应积极提供“工匠精神”的制度设计，为中国企业的发展保驾护航。
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