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5月份工作自述

发布时间:2020-03-03 04:22:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2012年5月工作自述

回顾刚过去的5月,又迎来了崭新的6月,在过去的一个月里,在公司领导、各部门同事的配合和协助下,我基本上完成了自己岗位的各项职责。以下我将自己的工作情况、感想等简要总结如下:

1、生产计划的制定与执行情况: 按照每月26日召开的生产计划平衡会的会议决定,及时的将下月的生产计划编排出来,并且下发到相关部门及各分厂,以便分厂及时按照生产计划编排月度原辅材料采购计划、生产进度计划,这些计划最后汇总到生产部,在评审计划的合理性,将不符合要求的计划返回分厂重新改正。在编排计划时充分考虑到设备的运行情况、最大产能、现有库存、技术指标、产品的难易程度、交期、有无检修计划、人员的到位情况、上月未执行的任务,未签合同预计划任务等等因素。计划下达以后,及时跟踪计划的完成情况,分厂生产完毕,在进行了外观检查及化验全部合格后及时协助供销一部或二部,将产品顺利的交付于用户手里。到5月26日各分厂计划完成情况如下:

5月份生产部给包钢分厂下达了1391吨任务,生产任务量1200.5吨,实际生产了1259.424吨,实际发货1206.76吨,包钢硅钙线、铝线、硅钙钡镁按需要供货,生产任务完成率为104.9%,进度完成率为100%。

5月份生产部给石拐分厂下达预计划量为944吨,扣除跨月计划量后实际任务量为868吨,实际发货量为679.99吨,库存待发220吨,任务完成率为103.7%,进度完成率为100%。

2、质量控制情况:

5月份各分厂产品的质量情况良好,用户对产品的满意程度较前几月有拉明显的提高。迫于针当前合金市场不景气的现状,分厂各级领导从上至下制定了严格的管理制度,实行层层把关,全员参与的全面管理模式,结合公司刚下达的“三大规程”,夯实基础,加强了对员工的培训教育,使全体员工对质量有了新的认识。好的产品不是检验出来的,而是生产出来的,每一个过程都会对产品的最终结果有影响,这就促使我们彻底的改变传统的观念,重视每一个过程,将一个过程的结束当成下一个过程的开始,下一个过程就是用户的思想。对于我们现在生产的主要产品,矿热炉硅钙钡、硅钙钡铝、硅钙;感应炉铝锰铁、硅铝铁、硅铝钡产品,以及电弧炉生产的二系中间产品,所采用的主要原料为:硅石、钡石、兰炭、白灰、电极糊、电解锰、铝锭、硅钡、废钢、镁砂等,针对这些原材料,公司都制度了相应的技术规范,对于分厂原材料化验结果有异议的,积极的配合分厂对原材料进行复检,复检不合格再次取样送科研院所化验,最后判断化验结果的可信度,对不合格的原材料办理相关的处置手续。5月份主要是各分厂的钡石问题,多次取样化验钡点不符合公司的技术规范,也送到相关院所进行复检,复检结果参差不齐,对于最终的结果鉴定带来一定的难度,这就需要我们各部门的努力配合,加强沟通,对出现的问题及时进行处理,减少部门之间的隔阂,服务于生产,服务于公司;对于成品的质量控制,仍然以分厂为主导,生产部质量员定期抽查为辅,主要对产品生产工艺可行性的评审,工艺执行情况的检查监督,设备操作的规范性,合金的外观质量检查,破碎粒度情况的检查,粉率的控制情况,包装情况,标示的准确性,化验成分的合格性,码垛的正确性等。5月份生产了硅铝铁、铝锰铁、硅钙钡镁标样,我厂化验室与稀土院化验全部合格后,作为标样入库分类摆放,并且规范了取样的程序,由生产部、销售一部、分厂三方共同取样,做了记录后,才可以把样品拿走,保证了样品的正确性与可追溯性。5月对包钢分厂精炼炉工段产品抽查,发现有连体现象,立即下达了整改通知书,并限期整改,后续检查,收到预期的效果,也符合持续改进的目标。

3、生产调度情况:

根据月末制定的生产计划,积极配合分厂编制原料采购计划,按产品的种类、消耗情况、库存情况、供货周期、季节的因素、需求量、采购的难易程度、价格的合理性、产品的性能等,制定了不同的供货周期,根据分厂编制的生产进度计划,每天第一时间了解各台炉子的运行状况,包括每台炉子的出炉数、每炉的出铁量、出铁时间、生产的 产品、一天的产能、原料的稳定性、设备的备品备件的准备情况、有无异常情况、库存情况、是否有检修计划、出来的产品化验成分的稳定性、外观情况的检查、具备发货条件的及时的通知供销部并出具“质量保证书”将货物发走、出现了产品的质量事故,客观真实的调研原始生产记录,分析事故的原因,撰写分析事故报告,制定相应的防范措施,为下次的持续改进打下基础。5月份因石拐工频炉烧坏,将包钢的200吨硅铝铁调到包钢分厂组织生产,最后按计划及时的生产完毕。5月10号接到包钢硅钙钡镁量大的通知后,经过与供销一部与分厂的协商,最后决定由石拐分厂7#炉来补充硅钙钡镁的量,到月底从澳海倒回139.22吨自然块,从恒威倒回89.2吨自然块,合计从石拐分厂调料228.42吨,从二分厂调料468.38吨,合计调料696.8吨。从石拐分厂调8#炉硅铝铁面子22.86吨,本月给石拐分厂调走钙钡-2 160.4吨,给二分厂调走钡镁-2 101.66吨,基本上满足了正常的生产需求,保证了本月计划的顺利完成。

4、生产统计方面情况:

完成月底月报表的汇总与上报,包括每台炉子的产量、电耗、设备停机率的停机统计,库存报表的收集与整理,综合样化验记录的比对分析与反馈,产能计划的制定与下发,各分厂发货情况的统计,质量异议的原始数据的收集与整理,矿热炉产品合格率的统计,星源、升华资源、奥海产量、产值、能源网上报表的填报与整理,综企产量、产值报表的填报与整理。

5、新产品及工艺开发情况:

5.1包钢分厂稀土合金的试验

5月24日开始试验包钢的稀土铝铁合金,采用0.5吨小中频炉,原料:实验采用镧铈金属合金,合金呈块状,纯度为99%,其他杂质元素为硅、钙、镁和铝。共生产了18炉,投料5.44吨,出产品4.76吨,合金的收得率93%。浇注的合金化学成分合格,外观质量也合格,合金的致密度较高,断口金属光泽明显,表面平整、没有渣子,自然发黑的氧化膜,浇注厚度较薄,粒度在10-50mm, 破碎后小碎块较多,损耗较大。如果采用工频炉冶炼,电磁搅拌能力更充分,连铸机铸锭,合金的质量会更好,烧损也相应的也下来了。可以实现批量化生产。

5.2包钢分厂4#炉生产低铝硅钙钡(镁)的阶段性实验总结

4#炉低铝硅钙钡镁进行了2个多月的生产后,取得了一定的成绩,但是还是存在一些问题,比如主元素的全部合格率问题,破碎后增铝问题,钙、钡点波动大等,从炉前样与综合样化验结果看出,Si元素破碎后可以达标,Ca的破碎达标率较低,Ba的破碎达标率基本未稳定,Mg的破碎后基本都增高了,可以完全达标,Al的综合样指标从4月17日开始下降,破碎后的达标率可以保证,目前最主要的问题是Ca元素的达标率,这得从多方面入手调查,包括生产工艺,炉前取样,综合样的取样,化验的标定等方面展开分析。

6、其他方面的情况

在工作中,按照自己的岗位职责,有条不紊的开展工作,尽管有些工作做的不理想,但是还是敢于尝试去做;在学习中,不仅仅学习书本上的理论知识,更深入到实际的生产当中,及时掌握现场的信息,不断提升自己判断事物的能力;生活中,始终保持一种

积极向上的状态,与同事相处的较融洽,有一定的亲和力,努力聆听别人的一些想法和建议,包容别人,创造一种和谐共同发展的环境。

7、本月工作中存在的不足及改进方法:

(1)工作中缺乏一定的计划性,盲目性太强。

(2)一些工作未按“标准”的规程完成

(3)工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进

(4)个人岗位职责不够清晰,注意力时而不能够集中,工作重心偶尔偏移。 (5)工作过程中的缺乏大胆管理的主动性,做事比较被动。

(6)工作中处理问题的能力还不够,依赖性强,独立性弱,突发事件应变能力差。

(7)说话随意性太强,缺乏科学严谨的事实依据

(8)工作中与部门同事们联系沟通的不到位,缺乏交流。

针对以上的不足,提出如下的改进方法; (1) 制定合理的工作计划,使工作有条不紊的进展下去。 (2) 严格按照标准规范办事,使得工作有据可依。

(3) 要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

(4) 进一步的强化自己的岗位职责,明白该干什么,不该干什么,以最饱满的热情投入到工作当中去。

(5) 变被动为主动,放下思想包袱,敢于承担一定的责任。 (6) 努力培养的应变能力,以适应岗位需求。

(7) 以数据事实为依据,做出正确科学符合逻辑的判断。 (8) 加强与各部门成员之间的沟通,使工作更好的深入。

回顾5月份的工作,我基本完成了自己的本职工作,这与公司领导的支持和同事们的协助是分不开的,但是也确实存在不少问题。以上是我对5月份工作的总结,对于做得不够或不好的地方,我将在以后的工作中不断改进和完善,使自己的工作做得更好,让公司领导放心!

生产部:张荣

2012.6.2

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