兼职合同
甲方：姓名：住址：身份证号：
乙方：名称：俊威利服饰店法定代表人：
1.乙方自年月日起录用甲方为兼职员工，乙方作为用人单位必须保证甲 方的劳动安全，提供必要的劳动安全条件，并依人事管理规章及乙方所订之规则办理。
2.兼职时间：自年月日起至年月日止，每周的星期_____
3.合同期满时，双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
4.工作时间：时分至时分止（周一至周五）
时分至时分止（周
六、周日）
工作内容：
5.休息时间：自时分至时分止（周一至周五）
自时分至时分止（周
六、周日）
6.劳动报酬：时薪：（）日薪：（）
7.奖金或提成：
8.违约责任
⑴.乙方无故辞退甲方，除应发给辞退补助费外，应偿付给甲方违约金_____元．
⑵.甲方若没有按照乙方的相关规定进行工作或发生有损乙方利益的行为时，（如促销时随意拿走商品），可处罚或辞退（按乙方所订规则办理）。
9.合同变更
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
⑴.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
⑵.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
⑶.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；⑷.法律规定的其他情况．
10.本合同于____年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉．
11.本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方签名：
乙方签名（盖章）：
2010年月日
