####关工委规章制度
学习制度
1、关工委每月要集中常务工作人员组织一次学习。学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。
2、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神。
3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。
工作制度
1、年初有计划，年末有总结，并附日常工作安排，及时报送校关工委。
2、深入调查研究，实施具体指导。经常深入、了解、指导各年级学生关心下一代工作，每年要利用一定时间抓好一两个专题进行调查研究，形成调研报告。
3、要经常向校关工委请示汇报工作，使上级领导及时了解关工委工作情况。
4、加强宣传、沟通、交流、指导。要积极主动地与党委宣传部取得联系，经常反映我院关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供采访线索，组织撰写稿件。
会议制度
1、实行例会制度，研究布置工作。
2、建立会议签名制度，履行请假手续。
3、认真履行民主会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。
4、及时传达上级会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。
5、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。
组织建设制度
1、建立健全组织机构。加强、配齐关工委组织常务工作人员。
2、建立老同志信息库，适时吸收新退下来的老同志参与关工委工作。
3、学院关工委要及时高速补充关心下一代人员队伍，保持工作的连续性和活力。
文书档案管理制度
1、档案管理实行专人管理，专人负责制度，秘书负责文书档案的管理。文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。
2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。
3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。
4、参阅的文件要及时返还。
5、做好每年的档案立卷和归档工作。
旅游学院关工委
2009-10-12
一、学习制度
1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。
2、每年必须参加一次上级关工委组织的培训活动。
3、关工委成员每年至少读一本有关青少年教育的书籍，结合个人实际情况，采用多种学习方式增强工作能力。
二、活动制度
1、以社区工作计划为中心，每年8月份安排下一年度关工工作重点和措施，拟出年度计划，具体落实到人，扎实工作务求实效，年底结束做好工作总结。
2、每年第一季度召开社区关工委全委会议，邀请领导参加，通报情况总结经验，布置工作，努力创新。
3、设立关工委接待日，每星期不少于一小时，对社区青少年要热情、关爱，谈话要做好记录。
4、定期开展各类活动。整合资源、广开渠道，做好扶贫帮困、心理辅导等有益于社区青少年成长的服务和维权工作
三、会议制度
1、每年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，具体工作安排。
2、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、社区户籍警等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。
3、每月20日召开社区关工委例会，组织策划各类青教活http://www.daodoc.com/动，汇报帮教小组对边缘青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。
4、按时参加上级关工委组织的各种会议，及时准确地传达和部署上级关工委工作指示精神。
5、每年召开一次关工委工作研讨总结会议，总结经验，查漏补缺，为进一步做好关工委工作提供理论保证。
6、每次会议、活动进行详细记载，图片资料详实。接受上级关工委的日常检查、年终考核。
四、接待日制度
为了对社区青少年进行有效的政治思想教育，使广大学生与社区进一步沟通，社区建立关工委接待日制度。
1、宗旨：通过接待日扩大对社区青少年的直接接触，了解青少年对社区青教工作是否满意，向青少年征求意见，从中发现青少年中存在的各种问题，有针对性地解决青少年在思想、学习、生活中的问题，正确引导他们的思想意识和道德标准向良性发展。
2、时间：每周五下午半天。
3、地点：社区青少年谈心室
4、要求：
（1）每次接待不少于2人，对青少年要热情、关爱，谈话要做好记录。
（2）对青少年提出各类问题认真解答，当时不能答复的应该预约时间，请示领导后再如期解答。
（3）特殊问题个别解答，普通问题采用日后用社区公告形式集体解答。
（4）对青少年关注的热点问题，如社区开展青少年活动的次数与形式，评比奖励要认真对待。
《社区关工委工作制度2011年4月3日》《社区关工委工作制度》简介：
一、每年召开研究讨论关工委工作的会至少1—2次；
二、每年将社区关工委工作情况向莲华
《社区关工委工作制度》正文开始>>
一、每年召开研究讨论关工委工作的会至少1—2次； 二 、每年将社区关工委工作情况向莲华关工委汇报2次以上，撰写1篇理论调研文章；
三、不断充实“五老”队伍，分工明确充分发挥作用；
四、根据实际情况开展丰富多彩的文体活动；
五、做好青少年维权工作，对残、孤儿童和外来务工子女给予足够的关注；
六、加强与驻区单位和学校的沟通、协作、和联系，依靠驻区单位的党政组织一起来开展工作；
七、做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。
八、按时参加莲华关工委每季度最后一个周的周四下午1：30时的例会。
一、年初工作部署会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划，明确分工，落实责任。
二、季度工作调度会制度：每季度召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；听取各村（居）关工委主任汇报开展工作情况；讨论、部署下步工作打算。
三、相关部门协调会制度：不定期召集工、青、妇组织及其他与青少年教育有关的部门，研究如何进一步加强青少年的思想道德教育，不断提高青少年的自身素质，培育青少年健康成长。
四、半年工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。
五、年终工作表彰会制度：年底召集关工委全体成员参加工http://www.daodoc.com/xuesheng/作表彰会，检查年度工作计划完成情况，对工作有创新、出特色的关工委给予通报表彰。
中平社区关工委成立于2006年年初。一年来，在区、街关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起较为完善的社区关工委工作管理体系。特制定面图中平社区关工委工作制度。
一、学习制度
1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。
2、每年必须参加一次街道关工委组织的培训活动。
3、个人利用休息时间采用多途径的学习方式增强关心下一代的工作能力，每年至少读一本相关书籍。
二、会议制度
1、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请街道青少年教育办公室领导、辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、管段户籍等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。
2、每月20日召开社区关工委例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。
三、工作制度
1、年初将根据街关工委的工作重点制定社区关工委工作计划，年终进行工作总结。
2、接受街关工委的日常检查、年终考核。
3、每次活动进行详细记载，图片资料详实。
4、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作、宣传学生先进事迹、营造创建育人的氛围。
