2011年“安全生产月”活动总结
根据富安委字[2011]4号文件关于开展安全生产月活动的通知要求，结合我公司实际情况，紧紧围绕深化“安全生产年”主线，以“安全责任，重在落实”为主题，于2011年6月1日至30日，在全公司范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：
一、领导重视，组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我公司主持全面工作的谢绪雄经理亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司6号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司6号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全公司各项目部无任何大小伤害事故发生。
二、开展形式多样宣传教育活动
利用 “安全生产月”活动的安全宣传画及警示条（张贴在施工现场）、《宣传板报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我公司共张贴安全生产标语标图60幅，办专题橱窗1期，安全生产条幅6幅，制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。
用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我公司各项目部认真组织职工学习公司2011年3~4月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上；同时根据公司要求，结合我公司实际情况进行了“KYT”（伤害预知预警）活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展。据不完全统计，在安全月活动中，各项目部举办各种安全学习班5期，参加人数达80余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动2次，参加人数达23人。此外，各项目部积极参加公司工会、团委组织的 “青安岗”等活动。通过各种教育培训及安全活动，提高了我公司各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，各项目部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，项目部组织进行了三次专项检查：6月初，公司技术部对各项目部起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要求项目部进行了整改；6月16日~19日，由公司安办会组织专项检查小组对各项目部生产现场进行了跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按项目部安全生产考核办法进行了考核，并要求项目部及时整改了；6月29日，公司生产安全科组织各项目部安全员进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各项目部及时整改了。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我公司生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，技术部
与行政办公室积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应绿豆200公斤、矿泉水壹仟多瓶，并于活动开始前发放茶叶10公斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。
通过此次“安全月”活动，使我公司在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
富蕴县宏信建筑工程有限责任公司2011年7月5日
