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电信经理竞聘演讲(新)

发布时间:2020-03-04 01:35:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

竞聘演讲

尊敬的各位领导:

大家好,我叫***,今年 岁。 年毕业于**大学,后应聘到中国联通公司**公司工作,先后在市公司大客户服务中心、无线事业部、渠道管理中心客户维系三部等部门工作,现就职于**销支局,担任渠道部客户经理职务。

我竞聘的主要优势在于; 一是学习能力较强。工作期间,我通过了哈工大工商管理自学考试,获得本科学历并被授予管理学学士学位。业务知识掌握扎实,获得了通信职能鉴定证书,在公司组织的业务考试中,我都名列前茅。同时我注意学习成果转化,比如在营销过程中,我运用学到的二次数据筛选法,得出用户月租、话费量与维护更改率之间存在正相关关系,并据此针对不同的客户群特点开展维护,提高了营销效率;二是工作作风扎实。无论是从事小灵通业务发展还是客户维系工作,我都能脚踏实地的开展业务。在无线事业部小灵通更改推进时,我平均每天要拨打350个以上的客户电话,净通话时间达到7-8小时,实现200位以上的直接接通,确立了业务领先地位;三是实践经验丰富。工作以来我先后参与了客户维系、营销策略制订与宽带、小灵通、3G终端产品的推广与销售,成为营销业务骨干。在领导的信任与同事的帮助下,我做为社会代理商工作的管理者、组织者、策划者,自建渠道26个,去年8月以来2G、3G卡月放卡量均在3000张以上,**局业务发展全公司排名第二,其中60-70%的业绩由我负责的渠道部完成。

以上优势为我带来了业绩、人脉与职业认同,03年我被评为市公司先进营销员,0

3、04年被评为省公司先进工作者,05年获得灵通先锋优秀客户经理、先进工作者称号。2011年被评为先进生产者和先进女工。

成绩属于过去,如果我能够竞聘成功,我将继续发挥自身优势,在作好本职工作的基础上实现业绩的突破与提升。

一是进一步提高自身素质。博闻广知,不断学习新业务、新知识,提高专业素养和职业道德修养,把维护公司形象放在首位,用诚实守信的品质、热情周到的服务来打动和吸引客户。

二是挖掘现有代理商潜力。对我所负责的300余家签约代理商,1000多家非签约代理商进行深入分析,深挖其销售潜力,加强与代理商的沟通协调,提高重点代理商走访频率,建立信息反馈通道,及时发现营销商机,反馈相关信息,为公司制订营销策略提供参考。

三是加大品牌营销宣传力度。建议公司在软媒上加大对沃3G业务的宣传力度,让百姓熟悉我们的品牌。做为一线营销人员,我将结合品牌重点如“单卡销售”、“3G合约计划”等对代理商开展宣传培训,将新政策及时准确宣传到位,帮助他们熟悉各种资费优势,提高他们的销售效率。

四是用心维系新老客户。根据客户关系发展周期的不同阶段采取不同的措施,对老客户要突出差异化服务,在售后服务避免同质化,信守差异化承诺,巩固长期合作关系。对新客户要勤指导沟通,在日常联系中积累好的关系,用服务和产品满意度来建立信任,提升其忠诚度。

谢谢。

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