求职者应该清楚，应聘信区别于面对面的口试，是通过书面材料主动倾销自己，展示自我能力和想法。所以把握应聘信写法非常重要。怎样写应聘信呢？以下给您几点建议：
应聘信一般应达到三个目的：
1、引起留意；
2、制造出一种对应聘者的渴求；
3、要使雇主采取某种行动，为你赢得口试机会。
如何写应聘信呢？要从信的结构说起。
第一段
应聘信的第一段应新奇且有条理，对自己的能力表现出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要阐明你是在申请哪一项工作，使雇主不必读完全信便知道信的目的。
中间段落
应聘信的中间段落应对前一段落中所作的陈述进行说明。不能一味重复个人简历，但可以谈及个人简历表上难以表达的个人品质，如：适应能力，与他人相处的能力等。
雇主常会考虑一种工作与另一种工作之间有何联系，因此应在信中先容你过往从事的工作，这有助于你正在谋求的职位。
结束段
结束应聘信的正确方法是要求有某种行动，通常中见一次面。留意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是诚恳表达自己的要求即可。
结尾要说明个人简历已随函附上，并写上自己的联系方式。
应聘信不应写得太长，要写得好且打印整洁，不应有语法、标点符号和拼写等错误。要知道，一处明显的错误就可能使雇主不再留意你的诸多才能。
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《怎样写应聘信.doc》
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